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生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位()的教育和培训。A、安全操作制度B、安全操作规程C、安全操作技能D、安全操作规程和安全操作技能

题目

生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位()的教育和培训。

  • A、安全操作制度
  • B、安全操作规程
  • C、安全操作技能
  • D、安全操作规程和安全操作技能

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更多“生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入单位从业人”相关问题
  • 第1题:

    《安全生产法》对劳务派遣中的安全生产有何特别规定?()

    A、生产经营单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训

    B、可不对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训

    C、劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训

    D、生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者单独管理


    答案:C

  • 第2题:

    生产经营单位使用被派遣劳动者的,不必将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理()

    此题为判断题(对,错)。


    答案:错

  • 第3题:

    《安全生产法》第二十五条规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:正确

  • 第4题:

    建筑施工企业使用派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全技能的教育和培训。( )


    答案:对
    解析:
    建筑施工企业使用派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全技能的教育和培训。

  • 第5题:

    根据《安全生产法》规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳人本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。


    答案:对
    解析:
    根据《安全生产法》规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳人本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。

  • 第6题:

    生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训,劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入单位从业人员()管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。

    • A、统一
    • B、集中
    • C、单独
    • D、重点

    正确答案:A

  • 第8题:

    生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有新《安全生产法》规定的从业人员的权利,并应当履行从业人员的义务。


    正确答案:正确

  • 第9题:

    生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者不享有《安全生产法》从业人员的权力。


    正确答案:错误

  • 第10题:

    《安全生产法》规定:生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本*单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行安全生产知识和管理能力的教育和培训。


    正确答案:错误

  • 第11题:

    单选题
    生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者()管理。
    A

    单独

    B

    纳入单位从业人员统一

    C

    交由劳务派遣单位


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入单位从业人员()管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
    A

    统一

    B

    集中

    C

    单独

    D

    重点


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    生产经营单位使用被派遣劳动者的,不得将被劳动者纳入本单位从业人员统一管理。()

    此题为判断题(对,错)。


    答案:错误

  • 第14题:

    《生产经营单位安全培训规定》要求:生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位( )的教育和培训。

    A、安全知识

    B、安全操作规程

    C、安全操作技能

    D、安全生产规章制度


    标准答案:BC

  • 第15题:

    生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训,经考试合格方准上岗作业。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:正确

  • 第16题:

    《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员编制中进行( )管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。

    A.统一
    B.分工管理
    C.互带
    D.分别

    答案:A
    解析:
    本题考查的是安全监理相关的法律法规和方针政策。《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员编制中进行统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。

  • 第17题:

    生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入单位从业人员统一管理。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者()管理。

    • A、单独
    • B、纳入单位从业人员统一
    • C、交由劳务派遣单位

    正确答案:B

  • 第19题:

    生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训,经考试合格方准上岗作业。


    正确答案:正确

  • 第20题:

    生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有新《安全生产法》规定的从业 人员的权利,并应当履行从业人员的义务


    正确答案:正确

  • 第21题:

    生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。


    正确答案:正确

  • 第22题:

    生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有《安全生产法》规定的从业人员的权利,并应当履行《安全生产法》规定的从业人员的义务。


    正确答案:正确

  • 第23题:

    判断题
    生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本*单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规整和安全操作技能的教育和培训。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者()管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训
    A

    单独

    B

    纳入本单位从业人员统一

    C

    交由劳务派遣单位

    D

    自己


    正确答案: B
    解析: 暂无解析