潞安集团对整合煤矿的带动机制是什么？

第1题：

第2题：

潞安集团公司对变化调度信息管理的定位是什么？

正确答案:各单位要把每天的变化调度信息作为第一件关注的事、第一时间汇报的事和第一桩要落实的事。

第3题：

整合煤矿对现有的可燃性背帮材料要采取喷浆封闭或其它可靠的防护形式。

正确答案:正确

第4题：

潞安集团公司安全红线管理规定：井下电气设备甩保护或无保护运行的，免除谁的职务？

正确答案:潞安集团公司安全红线管理规定：井下电气设备甩保护或无保护运行的，免除机电副矿长的职务。

第5题：

潞安集团的三大核心理念是什么？

正确答案: 潞安集团的三大核心理念分别是：
一是“从零开始，向零奋斗”的零事故理念；
二是“赢在标准，胜在执行”的高标准理念；
三是“超越安全抓安全”的大安全管理理念。

第6题：

潞安集团开展的“两比一看”活动指的是什么？

正确答案:“两比一看”活动即生产单位要比安全、比效益，看贡献；建设项目要比质量、比速度，看成效；机关部门要比服务、比管理，看效率。

第7题：

在潞安集团，什么是最大的实事？

正确答案:在潞安集团，职工的安全健康是最大的实事。

第8题：

什么工作始终是潞安集团一切工作的前提和基础？

正确答案:安全工作始终是潞安集团一切工作的前提和基础。

第9题：

集团公司建立的五个工作运行机制是什么？

正确答案:集团公司建立了公路月度经济运行分析制度、公路煤炭资源采购工作运行机制、公路煤炭运力保障工作运行机制、公路煤炭市场营销工作运行机制、公路煤炭行业管理工作保障机制。

第10题：

《煤矿安全规程》对煤矿发生事故后抢救的规定是什么？

正确答案: 煤矿发生事故后，煤矿企业的主要负责人和技术负责人，必须立即采取措施组织抢救，矿长负责抢救指挥，并按有关规定及时上报。

第11题：

对煤矿班组安全建设的工作要求是什么？

正确答案:（1）制定班组建设规划、目标，保障班组安全建设资金，完善班组安全建设措施；
（2）加强班组作业现场管理，制定班组安全工作标准，规范工作流程。

第12题：

第13题：

潞安集团公司安全红线管理规定：一个季度内发现两条次重大隐患逾期未整改的，免除谁的职务？

正确答案:潞安集团公司安全红线管理规定：一个季度内发现两条次重大隐患逾期未整改的，免除安全副矿长的职务。

第14题：

潞安集团公司全面推行大超前管理的目的是什么？

正确答案:是要实现超前预测、超前设计、超前管理、超前防范，做到系统超前、管理超前。

第15题：

潞安集团安全检查运行机制是什么？

正确答案:潞安集团安全检查运行机制是三查、五定、一评价。

第16题：

潞安集团四届一次职代会报告中的“三化三型”指的是什么？

正确答案: “三化三型”是潞安产业的发展方针。
三化：“高端化、低碳化、国际化”；
三型：“循环型、创新型、效益型”。

第17题：

潞安集团公司安全红线管理规定：生产业务部门未配备专业技术人员或主要生产队未任命技术员组织生产的，免除谁的职务？

正确答案:潞安集团公司安全红线管理规定：生产业务部门未配备专业技术人员或主要生产队未任命技术员组织生产的，免除总工程师的职务。

第18题：

潞安集团公司安全红线管理规定：安全职责不清、目标不明、管理无序造成安全工作严重混乱的，免除谁的职务。

正确答案:潞安集团公司安全红线管理规定：安全职责不清、目标不明、管理无序造成安全工作严重混乱的，免除矿长的职务。

第19题：

潞安集团四届一次职代会报告中的“三个全履盖”指的是什么？

正确答案:“三个全履盖”即人人都是通风员，人人都是安全员，人人都是防突员。“三个全覆盖”要全面推进、重点提升，上半年达标，实现高标准、精益化的岗位描述，促进安全管理向专业化、军事化、人性化转变。

第20题：

潞安集团规定，触犯“安全红线”，领导免职，员工要如何？

正确答案:潞安集团规定，触犯“安全红线”，领导免职，员工直接解聘。

第21题：

对整合的解释是什么？

正确答案: 培养共同信仰，相互接受赞同，共同遵守的规范，维持整合

第22题：

煤矿按建设类型分为（）等。

• A、资源整合煤矿
• B、技改煤矿
• C、生产煤矿
• D、基建煤矿

正确答案:A,B,C,D

第23题：