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自治区对参播“新广行风热线”工作进行考核的原则和考核对象是怎样规定的？

题目

自治区对参播“新广行风热线”工作进行考核的原则和考核对象是怎样规定的？

相似考题

1.根据《党政领导干部考核工作条例》的规定,对党政领导班子和领导干部不包括()。A、平时考核B、年度考核C、专项考核D、季度考核

2.《教师法》的规定,学校及其他教育机构对教师考核的内容、原则和结果的处理。具体来说,考核的内容包括:知识面、教学水平、工作态度和升学率。()此题为判断题(对，错)。

3.按《锅炉压力容器压力管道及特种设备检验人员资格考核规则》规定，省级考核机构负责组织进行检验员资格考核和检验师的考核工作。全国考核机构负责组织进行首次考核和高级检验师的复试工作。此题为判断题(对，错)。

4.国务院《消防工作考核办法》规定：考核工作组每年4月底前对各省、自治区、直辖市上一年度消防工作完成情况进行考核，并将考核结果上报( )。A、公安部B、公安厅C、公安部消防局D、国务院

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  • 第1题：

    《银行业金融机构案件防控工作考核评价办法》规定，考核工作按照监管层级，依照法人监管、属地监管原则，由银监会和银监局分别实施。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

  • 第2题：

    下列关于绩效考核的说法错误的是（　　）。

    A.绩效考核的目的是促进员工个人、所在部门和整个企业整体绩效的提高
    B.绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题，又要根据绩效考核结果对员工进行奖惩、晋级、培训等，这些都充分体现了它的学习和导向功能
    C.企业对员工的绩效考核主要包括工作业绩、工作能力和工作态度三个考核项目
    D.绩效考核标准必须是明确、具体和可衡量的，对企业成员应具有明确的导向性

    答案：B
    解析：
    绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题，又要根据绩效考核结果对员工进行奖惩、晋级、培训等，这些都充分体现了它的管理功能。

  • 第3题：

    《新广行风热线》工作的考核内容、考核分值、考核等次是怎样规定的？


    正确答案:考核内容是：参播准备情况、领导参加情况、咨询和投诉办结情况、群众满意度情况。考核分值：100分。即：参播准备充分15分；主要领导参加20分；问题按时办结35分；群众满意度测评达到90%以上，30分。考核等次：考核等次：优秀（90分以上）、良好（80-89分）、一般（60-79分）、差（59分以下）。

  • 第4题：

    （）是对员工承担岗位工作的成果进行评定和估价。

    • A、能力考核
    • B、态度考核
    • C、业绩考核
    • D、绩效考核

    正确答案:C

  • 第5题：

    实施教师考核工作的原则是什么？怎样有效贯彻？


    正确答案: 实施教师考核的两项原则，即公正、客观、准确的原则和充分听取意见的民主性原则。
    公正、客观就是实事求，按照实际情况进行考核，不带任何偏见、私见，不凭主观意志作出判断。准确就是要求考核结果与教师实际表现相符。贯彻这条原则，要求考核主体克服传统的习惯的凭印象、凭经验的主观臆断，而是注重调查，尊重事实，坚持以评价标准为尺度的考查鉴定。要求考核主体要充分注意和结合自己学校的工作环境，学生特点等具体情况和实际水平对学校内教师个体进行综合评价。民主性原则就是要求考核教师活动中尊重教师和学生的意见，创造机会让教师参与考核工作，发挥教师在考核活动中的主体作用。贯彻这条原则，要求评价主体首先要改变传统的教师是被动的考核对象的认识，树立教师与学生也是考核活动的主体。其次要让教师学生参与考核活动的每一个进程。第三在方法的选择上要重视自我评价，发挥好教师在考核活动中的主体作用。

  • 第6题：

    考核专家应当对参加考核者使用中医药技术方法的安全性进行风险评估，根据参加考核者使用的中医药技术方法分为（）和（）两类进行考核。


    正确答案:内服方药；外治技术

  • 第7题：

    路局既有线施工安全重点环节考核办法中规定，施工安全管理考核办法按照什么原则，对施工全过程进行考核？


    正确答案: 施工安全管理考核办法按照“有责必问、失职必究”的原则，对施工全过程进行考核。

  • 第8题：

    单选题
    绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题，还要根据考核结果对员工进行奖惩，这属于绩效考核的（）功能。
    A

    监控

    B

    激励

    C

    管理

    D

    导向


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    企业对员工绩效考核时，一般要安排员工直接领导的上一级领导进行二次考核。二次考核的任务是（　　）。
    A

    考核所领导部门员工的工作成绩、工作态度和工作能力

    B

    处理员工对一次考核的申诉，并做出裁决

    C

    审查一次考核质量

    D

    对所领导的各单位的一次考核结果进行平衡

    E

    对被考核员工的直接领导进行绩效考核


    正确答案： C,A
    解析： 二次考核者的任务是:①处理员工对一次考核的申诉，并做出裁决； ②审查一次考核质量，包括事实确认是否正确，评价评分是否准确，有无故意给出高分和给出低分的现象等；③对所领导的各个单位的一次考核结果进行平衡，目的是防止一次考核单位由于评价尺度掌握不准而产生平均分数过高或过低。

  • 第10题：

    多选题
    年终要对这些新录用的人员进行绩效考核，下列属于绩效考核原则的是（　　）。
    A

    内容规范化原则

    B

    客观公正原则

    C

    全方位考核原则

    D

    个别考核原则


    正确答案： C,A
    解析：
    绩效考核应遵循一些基本原则，这些原则既是考核的重要理论依据，又是良好的行之有效的人力资源管理考核体系应满足的基本条件。这些原则是：①内容规范化原则；
    ②客观公正原则；③全方位考核原则；④责权利相结合原则。

  • 第11题：

    判断题
    《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，工作绩效考核坚持以下原则：坚持安全与经营并重的原则。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    从内涵上看，绩效考核包括两层含义：一是对人及其工作状况进行考核；二是（）
    A

    绩效考核是从企业经营目标出发对员工工作进行考核

    B

    绩效考核是对组织成员在日常工作中所显示出来的工作能力、工作态度和工作业绩进行以事实为依据的评价

    C

    绩效考核是对人在组织中的相对价值或贡献进行考核

    D

    绩效考核是人力资源管理的组成部分，它运用一套系统的规范、程序和方法进行考核


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题，还要根据考核结果对员工进行奖惩，这属于绩效考核的()功能。

    A:监控
    B:激励
    C:管理
    D:导向

    答案：C
    解析：
    作为人力资源管理的一项重要职能，绩效考核具有多方面的功能，其中管理功能是指绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题，又要根据绩效考核结果对员工进行奖惩、晋级、培训等。

  • 第14题：

    《新广行风热线》考核结果如何运用？


    正确答案:《新广行风热线参播工作》考核结果作为自治区纠风工作责任制考核和自治区行政机关绩效能考评的一项重要内容。考核成绩优秀的单位，在自治区当年召开的区域纠风工作会议上通报表扬，连续两年考核优秀的给予奖励。考核成绩差的，年底由行风热线考核领导小组向自治区行政机关绩效考评领导小组提出具体处理意见或取消评优资格建议。

  • 第15题：

    （　）是企业根据岗位工作说明书，对员工的工作业绩，包括工作行为和工作效果，进行全面系统考察与评估的过程。

    • A、行为考核
    • B、绩效考核
    • C、人事考核
    • D、能力考核

    正确答案:B

  • 第16题：

    供电所应定期对值班情况和值班记录进行检查与考核。考核重点放在（）及抢修人员文明服务和行风作风，考核情况要纳入供电所经济责任制考核办法进行奖惩。

    • A、《电力故障报修登记（处理）卡》的传送时间
    • B、抢修人员到达现场时间
    • C、规定时间内恢复送电率
    • D、客户满意率

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    从内涵上看，绩效考核包括两层含义：一是对人及其工作状况进行考核；二是（）

    • A、绩效考核是从企业经营目标出发对员工工作进行考核
    • B、绩效考核是对组织成员在日常工作中所显示出来的工作能力、工作态度和工作业绩进行以事实为依据的评价
    • C、绩效考核是对人在组织中的相对价值或贡献进行考核
    • D、绩效考核是人力资源管理的组成部分，它运用一套系统的规范、程序和方法进行考核

    正确答案:C

  • 第18题：

    绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题，又要根据绩效考核结果对员工进行奖惩、晋级、培训等，这些体现了绩效考核的（　）。

    • A、管理功能
    • B、沟通功能
    • C、监控功能
    • D、激励功能

    正确答案:A

  • 第19题：

    填空题
    考核专家应当对参加考核者使用中医药技术方法的安全性进行风险评估，根据参加考核者使用的中医药技术方法分为（）和（）两类进行考核。

    正确答案： 内服方药,外治技术
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    《银行业金融机构案件防控工作考核评价办法》规定，考核工作按照监管层级，依照法人监管、属地监管原则，由银监会和银监局分别实施。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    现役军官法对军官的考核的规定，正确的是（）
    A

    各级首长和政治机关应当按照分工对所属军官进行考核

    B

    考核军官，应当实行领导和群众相结合，根据军官的基本条件和中央军事委员会规定的军官考核标准、程序、方法，以工作实绩为主，全面考核

    C

    考核结果应当告知本人

    D

    任免军官职务，应当先经考核；未经考核不得任免


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （）是对员工承担岗位工作的成果进行评定和估价。
    A

    能力考核

    B

    态度考核

    C

    业绩考核

    D

    绩效考核


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题，又要根据绩效考核结果对员工进行奖惩、晋级、培训等，这些体现了绩效考核的（　）。
    A

    管理功能

    B

    沟通功能

    C

    监控功能

    D

    激励功能


    正确答案： C
    解析： 本题考查绩效考核的功能。绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题，又要根据绩效考核结果对员工进行奖惩、晋级、培训等，这些体现了绩效考核的管理功能。

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