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以下属于干部选拔任用提名方式的是（）。A、党委（党组）集体推荐提名B、组织人事部门建议提名C、干部个人自荐D、领导干部个人提名推荐
题目
以下属于干部选拔任用提名方式的是（）。
- A、党委（党组）集体推荐提名
- B、组织人事部门建议提名
- C、干部个人自荐
- D、领导干部个人提名推荐
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第1题：
选拔任用党政领导干部，应当按照干部管理权限由组织(人事)部门作出任免决定，或者决定提出推荐、提名的意见。
A.对
B.错
正确答案：B
-
第2题：
干部选拔任用提名必须经过民主推荐，并由领导集体研究后确定考察对象。民主推荐得票率未达到（）的，原则上不能列为考察对象。
- A、30%
- B、40%
- C、50%
- D、60%
正确答案:C -
第3题：
干部选拔任用的提名方式有哪些（）
- A、党委（党组）集体推荐
- B、组织人事部门建议
- C、领导干部个人推荐
- D、干部个人自荐
- E、群众推荐
正确答案:A,B,C,D,E -
第4题：
以下不属于干部选拔任用提名工作程序的是（）。
- A、动议
- B、推荐
- C、确定考察对象
- D、干部考察
正确答案:D -
第5题：
下列属于党政干部选拔任用工作全程记实记录的主要内容是（）
- A、提名方式和民主推荐
- B、组织考察和民主测评
- C、民意调查和酝酿
- D、年度考核和试用期满考核
正确答案:A,B,C -
第6题：
《干部任用条例》规定，选拔任用党政领导干部，应当按照干部管理权限由（）作出任免决定，或者决定提出推荐、提名的意见。
- A、书记碰头会讨论
- B、组织部门负责人协商
- C、党委（党组）集体讨论
- D、党委（党组）主要负责人
正确答案:C -
第7题：
公安消防部队选拔后备干部的程序是（）
- A、师职后备干部由各公安厅党委提名，报公安部政治部审定
- B、正团职后备干部，由各总队党委提名，报公安厅党委审定
- C、副团职后备干部，由各支队级单位党委（支部）提名、总队党委审定，报公安厅党委备案。
正确答案:A,B,C -
第8题：
干部选拔任用提名工作一般应当经过下列哪几个程序（）
- A、动议
- B、推荐
- C、确定考察对象
正确答案:A,B,C -
第9题：
《干部任用条例》规定，党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，可以由（）提名，作为考察对象。
- A、党委、政府及其工作部门主要负责人推荐
- B、群众联名推荐
- C、组织推荐
- D、干部署名推荐
正确答案:C -
第10题：
多选题《党政领导干部选拔任用工作条例》第四条所列范围中选举和依法任免的党政领导职务，党组织推荐、提名人选的产生，适用《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，其选举和依法任免按照（）进行。A规则
B有关法律
C章程
D规定
正确答案： D,C解析： 暂无解析 -
第11题：
单选题《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，选拔任用党政领导干部，应当按照干部管理权限由（）集体讨论作出任免决定，或者决定提出推荐、提名的意见。属于上级党委（党组）管理的，本级党委（党组）可以提出选拔任用建议A组织（人事）部门
B纪检监察机关
C机关党委
D党委（党组）
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题选拔任用党政领导干部，应当按照干部管理权限由（）作出任免决定，或者决定提出推荐、提名的意见。A党委（党组）主要领导
B党委（党组）集体讨论
C组织人事部门研究
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第13题：
在干部选拔任用工作方式中，以人选人和制度选人是最基本的两大类，其代表分别是推荐提名和选拔考试。从具体实践来看，考试在干部选拔中容易出现“高分低能”的现象，赡以达到“选优”并“选对”的目的；而提名推荐又存在选人视野小、易出现拉票等弊端，同时，容易造成“老好人”现象的发生。因此，考试成绩应更多地作为干部选拔的重要参考'_!选拔考试应多运用于后备干部选拔、领导干部任职资格与干部初始选拔等工作中；对于干部选拔的末端环节，即提拔环节，则可尽量运用提名推荐的方式进行。
这段文字意在说明（ ）。
A．干部选拔任用是一项综合性的系统工程
B．选拔考试比推荐提名的方式应用范围要广
C．干部选拔应把考试与考察两种方式结合起来
D．以人选人与制度选人各有优劣，不可简单地以分取人或以票取人
正确答案：C
这道题目是典型的分一总行文脉络，可根据关联词迅速定位关键信息。 文段先叙述了选人用人的代表方式，再分别叙述其在实践操作中的局限性，难以达到“选优”并 “选对”，故不利于提高选人用人的科学化水平。最后通过“因此”引出结论：选拔考试可用于前 期选拔——“海选”，后期选拔则尽量多用提名推荐，将两种方式完美地结合于整个干部选拔任 用工作当中。故本题选B，它为上述结论的同义转述，“考察”即为推荐提名，因为推荐需要投 票，投票取决于平时的工作考察。A项过于抽象，有更合适的答案时不选；B项为无关比较；D 项概念扩大，“推荐提名”只是“以人选人”的代表，“选拔考试”也只是“制度选人”的代表，不能 同义替换，再者文段只说“劣”没说“优”，而且“以分取人”和“以票取人”虽不能实现选优、选对， 却是唯一可实现的定量方式，文段否认的是取得分和票的过程，并没有否认这个方式。综合起 来，只能选C选项。 -
第14题：
领导干部个人署名推荐提名的责任主体和主要责任人是（）
- A、组织人事部门主要负责人
- B、推荐人
- C、组织人事部门干部科科长
- D、组织人事部门班子成员
正确答案:B -
第15题：
县委书记在干部选拔任用中，应当采取下列推荐提名方式（）
- A、党委（党组）集体推荐提名或组织部门建议提名
- B、领导干部个人署名推荐提名
- C、干部群众署名推荐提名
- D、干部个人自荐提名
正确答案:A,B,C,D -
第16题：
下列不属于干部选拔任用工作中推荐提名方式是（）
- A、党委（党组）书记推荐提名
- B、组织部门建议提名
- C、领导干部个人署名推荐提名
- D、干部个人自荐提名
正确答案:A -
第17题：
选拔任用党政领导干部，应当按照干部管理权限由（）作出任免决定，或者决定提出推荐、提名的意见。
- A、党委（党组）主要领导
- B、党委（党组）集体讨论
- C、组织人事部门研究
正确答案:B -
第18题：
干部选拔任用工作责任追究有（）、干部职务任免纪律责任追究制、干部拉票行为责任追究制。
- A、干部提名责任追究制
- B、干部任用责任追究制
- C、干部推荐责任追究制
- D、干部考核责任追究制
正确答案:A,B,C,D -
第19题：
干部选拔任用工作有哪几种责任追究制度？（）
- A、推荐责任制
- B、考核责任制
- C、提名责任制
- D、任用责任制
正确答案:A,B,C,D -
第20题：
重要人事任免，主要指根据干部人事管理权限，涉及省联社直接管理的干部、职工职务调整和奖惩，具体包括以下（）事项。
- A、选拔任用标准的制定
- B、先进个人、集体的评定与奖励
- C、省、市、区党代会、人大、政协代表人选的推荐和提名
- D、向上级推荐申报的先进个人或先进集体
正确答案:A,B,C,D -
第21题：
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，选拔任用党政领导干部，应当按照干部管理权限由（）集体讨论作出任免决定，或者决定提出推荐、提名的意见。属于上级党委（党组）管理的，本级党委（党组）可以提出选拔任用建议
- A、组织（人事）部门
- B、纪检监察机关
- C、机关党委
- D、党委（党组）
正确答案:D -
第22题：
多选题公安消防部队选拔后备干部的程序是（）A师职后备干部由各公安厅党委提名，报公安部政治部审定
B正团职后备干部，由各总队党委提名，报公安厅党委审定
C副团职后备干部，由各支队级单位党委（支部）提名、总队党委审定，报公安厅党委备案。
正确答案： B,A解析： 暂无解析 -
第23题：
多选题干部选拔任用工作有哪几种责任追究制度？（）A推荐责任制
B考核责任制
C提名责任制
D任用责任制
正确答案： D,C解析： 暂无解析