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聘任公务员的聘任合同示范文本由（）公务员主管部门制定。聘任机关与所聘公务员根据需要，可以约定聘任合同补充条款。A、同级B、省级C、中央D、国家

题目

聘任公务员的聘任合同示范文本由（）公务员主管部门制定。聘任机关与所聘公务员根据需要，可以约定聘任合同补充条款。

  • A、同级
  • B、省级
  • C、中央
  • D、国家
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1.《中华人民共和国公务员法》规定，机关可以聘任公务员，以下说法正确的是()。A.可从符合条件的人员中直接选聘B.按照公务员录用程序公开招聘C.以签订聘任合同的方式确定双方权利义务D.聘任公务员，经市级以上公务员主管部门批准

2.机关聘任公务员,应当按照平等自愿、协商一致的原则,签订书面的(),确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。A、聘任合同B、编制合同C、任职协议D、招聘合同

3.机关聘任公务员,应当按照( )的原则,签订书面的聘任合同,确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。A.平等自愿B.口头约定C.协商一致D.机关为主

4.机关可以聘任公务员，以下正确的是______。A.可从符合条件的人员中直接选聘。B.按照公务员录用程序公开招聘。C.以签订聘任合同的方式确定双方权利义务。D.对拟聘任人员的复审、考察由招聘机关的上级机关执行。

更多“聘任公务员的聘任合同示范文本由（）公务员主管部门制定。聘任机关与”相关问题

  • 第1题：

    机关聘任公务员，应当按照权责统一原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。()


    参考答案：错误

  • 第2题：

    机关与聘任制公务员之间的聘任合同,既可以是书面合同,也可以是口头合同。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：×

  • 第3题：

    根据《深圳市聘任制公务员聘任合同管理办法（试行）》，聘任制公务员有下列情形的，除（ ）外，用人单位应当解除与聘任制公务员的聘任合同。

    A.未经用人机关同意，在其他单位兼职的
    B.因所在机关撤销需要调整工作，本人拒绝合理安排的
    C.发生责任事故，造成严重后果的
    D.被依法追究刑事责任的

    答案：A
    解析：
    第一步，本题考查《深圳市聘任制公务员聘任合同管理办法（试行）》。
    第二步，根据《深圳市聘任制公务员聘任合同管理办法（试行）》，“未经用人单位同意，在其他单位兼职的”不属于用人机关应当解除聘任合同的情形。
    因此，选择A选项。

  • 第4题：

    聘任制公务员实行的工资制，具体办法由（）规定。

    • A、中央公务员主管部门
    • B、省级以上公务员主管部门
    • C、聘任部门
    • D、国务院

    正确答案:A

  • 第5题：

    机关聘任公务员，应当按照平等自愿、协商一致的原则，签订书面的（），确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。

    • A、聘用合同
    • B、用工合同
    • C、劳动合同
    • D、聘任合同

    正确答案:D

  • 第6题：

    下列关于公务员职位聘任的说法正确的有（）。

    • A、机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制
    • B、涉及国家秘密的公务员职位经批准后可以实行聘任制
    • C、聘任合同期限为二年至五年
    • D、聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁

    正确答案:A,D

  • 第7题：

    地方各级机关聘任公务员，由（）公务员主管部门批准。

    • A、同级
    • B、省级
    • C、中央
    • D、国家

    正确答案:B

  • 第8题：

    关于机关对聘任制公务员的管理，以下说法正确的是（）。

    • A、与委任制公务员的管理规定相同。
    • B、公务员法的管理规定均适用于聘任制公务员。
    • C、聘任合同的内容中可以有不执行公务员法管理规定的部分。
    • D、聘任合同一经签订不得更改或者解除。

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    地方各级机关聘任公务员，由（）公务员主管部门批准。
    A

    同级

    B

    省级

    C

    中央

    D

    国家


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    下列关于公务员职位聘任的说法正确的有（）。
    A

    机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制

    B

    涉及国家秘密的公务员职位经批准后可以实行聘任制

    C

    聘任合同期限为二年至五年

    D

    聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    机关聘任公务员表述正确的方法是（）。
    A

    机关聘任公务员，可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘

    B

    机关聘任公务员，涉及国家秘密的不实行聘任制

    C

    机关聘任公务员，可以从符合条件的人员中直接选聘

    D

    机关聘任公务员，涉及国家秘密的，须经有关机关批准


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    聘任公务员的聘任合同期限为（），由聘任机关根据工作任务和目标与拟聘任公务员协商确定。
    A

    1年至3年

    B

    5年至10年

    C

    1年至5年

    D

    3年至10年


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于机关对聘任制公务员的管理，以下说法正确的是( )

    A.与委任制公务员的管理规定相同

    B.公务员法的管理规定均适用于聘任制公务员

    C.聘任合同的内容中可以有不执行公务员法管理规定的部分

    D.聘任合同一经签订不得更改或者解除


    参考答案：C

  • 第14题：

    用人机关应当在市政府公务员主管部门同意聘任后（）日内，根据公开招聘或招聘计划与聘任制公务员按照平等自愿的原则，订立聘任合同，确定双方的权利和义务。
    A 30
    B 45
    C 60
    D 90


    答案：C
    解析：
    深圳市人民政府办公厅2010年印发的《深圳市行政机关聘任制公务员管理办法（试行）》第二十条规定：“用人机关应当在市政府公务员主管部门同意聘任后60日内，根据公开招聘或选聘计划与聘任制公务员按照平等自愿的原则，订立聘任合同，确定双方的权利和义务。”故正确答案为C。

  • 第15题：

    孙某为某行政机关的聘任制公务员，双方签订聘任合同。下列哪些说法是正确的？

    A:对孙某的聘任须按照公务员考试录用程序进行公开招聘
    B:该机关应按照《公务员法》和聘任合同对孙某进行管理
    C:对孙某的工资可以按照国家规定实行协议工资
    D:如孙某与该机关因履行聘任合同发生争议，可以向人事争议仲裁委员会申请仲裁

    答案：B,C,D
    解析：
    【考点】聘任制公务员管理制度【详解】A选项错误，《公务员法》第96条第1款规定，机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，也可以从符合条件的人员中直接选聘。公开招聘并非必须。B选项正确，《公务员法》第99条规定，机关根据本法和聘任合同对所聘公务员进行管理。C选项正确，《公务员法》第98条第3款规定，聘任制公务员按照国家规定实行协议工资制，具体办法由中央公务员主管部门规定。D选项正确，《公务员法》第100条第3款规定，聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起60日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。综上，本题选BCD。

  • 第16题：

    机关可以聘任公务员，以下说法正确的是（）。

    • A、可从符合条件的人员中直接选聘
    • B、按照公务员录用程序公开招聘
    • C、以签订聘任合同的方式确定双方权利义务
    • D、对拟聘任人员的复审、考察由招聘机关的上级机关执行
    • E、机关聘任公务员应当在规定的编制限额和工资经费限额内进行

    正确答案:A,B,C,E

  • 第17题：

    聘任公务员的聘任合同期限为（），由聘任机关根据工作任务和目标与拟聘任公务员协商确定。

    • A、1年至3年
    • B、5年至10年
    • C、1年至5年
    • D、3年至10年

    正确答案:C

  • 第18题：

    机关聘任公务员表述正确的方法是（）。

    • A、机关聘任公务员，可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘
    • B、机关聘任公务员，涉及国家秘密的不实行聘任制
    • C、机关聘任公务员，可以从符合条件的人员中直接选聘
    • D、机关聘任公务员，涉及国家秘密的，须经有关机关批准

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    聘任制公务员实行的工资制，具体办法由什么规定？（）

    • A、省级以上公务员主管部门
    • B、中央公务员主管部门
    • C、聘任部门
    • D、国务院

    正确答案:B

  • 第20题：

    多选题
    机关可以聘任公务员，以下说法正确的是（）。
    A

    可从符合条件的人员中直接选聘

    B

    按照公务员录用程序公开招聘

    C

    以签订聘任合同的方式确定双方权利义务

    D

    对拟聘任人员的复审、考察由招聘机关的上级机关执行

    E

    机关聘任公务员应当在规定的编制限额和工资经费限额内进行


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    机关聘任公务员，应当按照平等自愿、协商一致的原则，签订书面的（），确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。
    A

    聘用合同

    B

    用工合同

    C

    劳动合同

    D

    聘任合同


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    聘任制公务员实行的工资制，具体办法由（）规定。
    A

    中央公务员主管部门

    B

    省级以上公务员主管部门

    C

    聘任部门

    D

    国务院


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    聘任公务员的聘任合同示范文本由（）公务员主管部门制定。聘任机关与所聘公务员根据需要，可以约定聘任合同补充条款。
    A

    同级

    B

    省级

    C

    中央

    D

    国家


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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