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劳动安全卫生是指什么？

题目

劳动安全卫生是指什么？

相似考题

1.用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家( )，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。A.劳动安全卫生制度B.劳动安全卫生规章C.劳动安全卫生规程和标准D.劳动安全卫生规章和制度

2.劳动安全卫生群体保护能力是指班组成员之间()、()而形成的整体防护保护能力。

3.劳动安全卫生工作“三同时”是指：新建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。此题为判断题(对，错)。

4.劳动安全卫生监察制度分为国家劳动安全卫生监察、专业劳动卫生监察和()。A.劳动者劳动安全卫生监察B.群众劳动安全卫生监察C.个人劳动安全卫生监察D.单位劳动安全卫生监察

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  • 第1题：

    劳动安全卫生又称劳动保护，是指直接保护劳动者在劳动中的安全和健康的法律保护。


    答案：对
    解析：
    劳动安全卫生又称劳动保护，是指直接保护劳动者在劳动中的安全和健康的法律保护。

  • 第2题：

    劳动安全卫生保护费用的类别主要有()。

    A:劳动安全卫生教育培训经费
    B:有毒有害作业场所定期检测费用
    C:个人劳动安全卫生防护用品费用
    D:劳动安全卫生保护设施建设费用
    E:劳动安全卫生设施更新改造费用

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    劳动安全卫生保护费用的类别主要有：劳动安全卫生教育培训.经费、有毒有害作业场所定期检测费用、个人劳动安全卫生防护用品费用、劳动安全卫生保护设施建设费用、劳动安全卫生设施更新改造费用等。

  • 第3题：

    以下积极营造劳动安全卫生环境对策错误的提法是()。

    A.营造劳动安全卫生观念环境
    B.营造管理以人为本的人文环境
    C.营造劳动安全卫生技术环境
    D.营造劳动安全卫生制度环境

    答案：B
    解析：

  • 第4题：

    进行建设项目劳动安全卫生预评价的目的是什么？


    正确答案: 劳动安全卫生预评价是根据可行性研究报告的内容，运用科学的评价方法，分析和预测该建设项目存在的职业危害因素的种类和程度，提出合理可行的劳动安全卫生技术和管理对策，作为该建设项目初步设计中劳动安全卫生设计以及管理、监察方面的主要依据。

  • 第5题：

    劳动安全卫生是指什么？


    正确答案: 是指通过加强劳动保护管理和采取安全技术、工业卫生等综合措施，不断改善劳动条件，防止或消除在生产中的伤亡事故和各种职业危害，保障职工的安全和健康，以达到保护生产力，不断提高劳动效率和经济效益，保证社会主义生产建设事业的顺利发展。

  • 第6题：

    以下属于劳动安全卫生保护设施费用的是（）

    • A、劳动安全卫生保护设施建设费用
    • B、个人劳动安全卫生防护用品费用
    • C、劳动安全卫生教育培训费用
    • D、工伤保险费用
    • E、工伤认定、评残费用等

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    维护职工劳动安全卫生权利工作的基本任务是什么？


    正确答案: 维护职工劳动安全卫生权利，督促企业落实劳动安全卫生法律法规，改善劳动安全卫生状况，保障职工身体健康、生命安全和女职工特殊权益。

  • 第8题：

    下列不属于劳动安全卫生制度特征的是（）

    • A、劳动安全卫生制度的实施具有强制性
    • B、劳动安全卫生制度以劳动过程及劳动成果为其保护范围
    • C、劳动安全卫生制度以劳动过程及劳动成果及劳动成果为其保护范围
    • D、劳动安全卫生制度以改善劳动条件和劳动环境为主要途径

    正确答案:C

  • 第9题：

    劳动安全卫生是指劳动者在劳动生产过程中，生命安全和身心健康所得到的有效保护。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    劳动安全卫生工作“j同时”是指：新建.T程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。


    正确答案:错误

  • 第11题：

    判断题
    劳动安全卫生又称劳动保护，是指直接保护劳动者在劳动中的安全和健康的法律保护。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    劳动场所有什么安全卫生要求？

    正确答案： 劳动场所必须布局合理，符合安全卫生要求；在有职业危害的场所，要有可靠的防护设施，明显的安全标志，严格的管理办法，以及有紧急情况下进行安全处置的设施。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    属于劳动安全卫生保护费用的是（）。

    A:工伤保险费
    B:健康检查和职业病防治费用
    C:劳动安全卫生保护设施建设费用
    D:劳动安全卫生教育培训费用
    E:个人劳动安全卫生防护品费用

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    各项均为劳动安全卫生保护费用。

  • 第14题：

    预防劳动安全卫生事故的基本对策有()。

    A.营造劳动安全卫生观念环境
    B.积极营造劳动安全卫生环境
    C.营造劳动安全卫生制度环境
    D.营造劳动安全卫生技术环境
    E.营造劳动安全卫生检查制度

    答案：A,C,D
    解析：

  • 第15题：

    按照具体功能划分，以下不属于劳动安全卫生标准的是( )。

    A.劳动安全卫生基础标准
    B.劳动安全卫生管理标准
    C.劳动卫生环境标准
    D.劳动防护用品标准

    答案：C
    解析：
    劳动安全卫生标准是在技术、科学、经济和管理等实践活动的基础上，按照严格的程序制定、发布。标准的内容涉及多种学科和专业领域，与所有生产过程有密切的内在联系。按照具体功能划分，劳动安全卫生标准可分为：①劳动安全卫生基础标准；②劳动安全卫生管理标准；③劳动安全工程标准；④职业卫生标准；⑤劳动防护用品标准。

  • 第16题：

    职业安全卫生的同义词是（）。

    • A、劳动安全
    • B、职业保护
    • C、劳动安全卫生
    • D、工作安全

    正确答案:C

  • 第17题：

    实施（）是落实和保障劳动者劳动安全卫生权益强有力的手段。

    • A、劳动安全卫生法规
    • B、《刑法》
    • C、《民法》

    正确答案:A

  • 第18题：

    劳动场所有什么安全卫生要求？


    正确答案: 劳动场所必须布局合理，符合安全卫生要求；在有职业危害的场所，要有可靠的防护设施，明显的安全标志，严格的管理办法，以及有紧急情况下进行安全处置的设施。

  • 第19题：

    劳动安全卫生工作“三同时”是指：新建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    什么是劳动安全卫生管理体制中的“行业管理”？


    正确答案: 劳动安全卫生管理体制中的“行业管理”就是行业主管部门根据本行业的实际和特点切实提出本行业的劳动安全卫生管理的各项规章制度，并监督检查各企业的贯彻执行情况。

  • 第21题：

    劳动安全卫生管理制度是什么？


    正确答案: 是指为了保护劳动者在劳动过程中的安全和健康，用人单位根据国家有关的法规的规定，结合本单位的实际情况所制定的有关劳动安全卫生管理规章制度主要有：安全卫生责任制度、安全技术措施计划制度、安全生产教育制度、安全卫生检查制度、劳动安全卫生监察制度、伤亡事故报告和处理制度。

  • 第22题：

    判断题
    劳动安全卫生工作“三同时”是指：新建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 劳动安全卫生工作“三同时”是指：新建、改建或扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

  • 第23题：

    问答题
    劳动安全卫生管理制度是什么？

    正确答案： 是指为了保护劳动者在劳动过程中的安全和健康，用人单位根据国家有关的法规的规定，结合本单位的实际情况所制定的有关劳动安全卫生管理规章制度主要有：安全卫生责任制度、安全技术措施计划制度、安全生产教育制度、安全卫生检查制度、劳动安全卫生监察制度、伤亡事故报告和处理制度。
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    下列不属于劳动安全卫生制度特征的是（）
    A

    劳动安全卫生制度的实施具有强制性

    B

    劳动安全卫生制度以劳动过程及劳动成果为其保护范围

    C

    劳动安全卫生制度以劳动过程及劳动成果及劳动成果为其保护范围

    D

    劳动安全卫生制度以改善劳动条件和劳动环境为主要途径


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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