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  • 第1题:

    确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素不包括( )。

    A.就业状况

    B.劳动生产率

    C.劳动者的购买需求

    D.社会平均工资水平


    正确答案:C
     确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素包括:(1)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(2)社会平均工资水平;(3)劳动生产率;(4)就业状况;(5)地区之间经济发展水平的差异。

  • 第2题:

    确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素包括哪些?


    正确答案: ①劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;
    ②社会平均工资水平;
    ③劳动生产率;
    ④就业状况;
    ⑤地区之间经济发展水平的差异。

  • 第3题:

    确定和调整最低工资标准的参考因素。


    正确答案: 根据我国《劳动法》的规定,确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:
    (1)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用。
    (2)社会平均工资水平。
    (3)劳动生产率。
    (4)就业状况。
    (5)地区之间经济发展水平的差异。

  • 第4题:

    简述政府确定和调整最低工资标准应当参考的因素有哪些?


    正确答案:确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:
    (一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;
    (二)社会平均工资水平;
    (三)劳动生产率;
    (四)就业状况;
    (五)地区之间经济发展水平的差异。

  • 第5题:

    确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:()。

    • A、社会平均工资水平
    • B、劳动生产率和就业状况
    • C、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
    • D、地区之间经济发展水平的差异

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    确定和调整最低工资标准应当综合参考哪些因素?


    正确答案:(1)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;
    (2)社会平均工资水平;
    (3)劳动生产率;
    (4)就业状况;
    (5)地区之间经济发展水平的差异。

  • 第7题:

    确定和调整城镇最低生活保障标准,应当综合参考下列哪些因素()

    • A、城镇居民必需消费品价格指数的变化
    • B、社会平均工资水平
    • C、生产力发展水平
    • D、就业状况
    • E、地方财政的承受能力

    正确答案:A,C,E

  • 第8题:

    问答题
    根据《最低工资规定》的规定,确定和调整月最低工资标准应参考那些因素?

    正确答案: 《最低工资规定》第六条规定:确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    试述确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素。

    正确答案: 1、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;
    2、社会平均工资水平;
    3、劳动生产率;
    4、就业状况;
    5、地区之间经济发展水平的差异。确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。确定和调整小时最低工工资标准,应在颁布的月最低工资标准的基础上,考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素,同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    企业在确定和调整最低工资标准的时候,一般应当综合参考()。
    A

    劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

    B

    社会平均工资水平

    C

    劳动生产率

    D

    就业状况

    E

    地区之间经济发展水平的差异


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    确定和调整最低工资标准时,应当综合参与哪些因素?

    正确答案: 1)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用。
    2)社会平均工资水平。
    3)劳动生产率。
    4)就业状况。
    5)地区之间经济发展水平的差异。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    确定和调整最低工资标准的参考因素。

    正确答案: 根据我国《劳动法》的规定,确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:
    (1)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用。
    (2)社会平均工资水平。
    (3)劳动生产率。
    (4)就业状况。
    (5)地区之间经济发展水平的差异。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    确定和调整最低工资标准不会参考就业状况这一因素。()


    正确答案:错误

  • 第14题:

    按照《劳动法》规定,确定和调整最低工资标准应当综合参考哪些因素?


    正确答案: ⑴劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
    ⑵社会平均工资水平
    ⑶劳动生产率
    ⑷就业状况
    ⑸地区之间经济发展水平的差异

  • 第15题:

    确定和调整最低工资标准时,应当综合参与哪些因素?


    正确答案:1)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用。
    2)社会平均工资水平。
    3)劳动生产率。
    4)就业状况。
    5)地区之间经济发展水平的差异。

  • 第16题:

    确定和调整最低工资标准的参考因素是什么。


    正确答案: (1)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用。
    (2)社会平均工资水平。
    (3)劳动生产率。
    (4)就业状况。
    (5)地区之间经济发展水平的差异。

  • 第17题:

    简述确定和调整最低工资标准应当综合参考以下因素。


    正确答案: 1.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;
    2.社会平均工资水平;
    3.劳动生产率;
    4.就业状况;
    5.地区之间经济发展水平的差异。

  • 第18题:

    列各项有关最低工资保障的表述中,()是正确的

    • A、最低工资额又称起点工资
    • B、最低工资的具体标准由国务院统一规定
    • C、“劳动生产率”是确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素之一
    • D、最低工资标准依法制定即具有法律效力

    正确答案:C,D

  • 第19题:

    问答题
    按照《劳动法》规定,确定和调整最低工资标准应当综合参考哪些因素?

    正确答案: ⑴劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
    ⑵社会平均工资水平
    ⑶劳动生产率
    ⑷就业状况
    ⑸地区之间经济发展水平的差异
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    列各项有关最低工资保障的表述中,()是正确的
    A

    最低工资额又称起点工资

    B

    最低工资的具体标准由国务院统一规定

    C

    “劳动生产率”是确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素之一

    D

    最低工资标准依法制定即具有法律效力


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:()。
    A

    社会平均工资水平

    B

    劳动生产率和就业状况

    C

    劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

    D

    地区之间经济发展水平的差异


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    确定和调整城镇最低生活保障标准,应当综合参考下列哪些因素?()
    A

    城镇居民必需消费品价格指数的变化

    B

    社会平均工资水平

    C

    生产力发展水平

    D

    就业状况

    E

    地方财政的承受能力


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    确定和调整最低工资标准的参考因素是什么。

    正确答案: (1)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用。
    (2)社会平均工资水平。
    (3)劳动生产率。
    (4)就业状况。
    (5)地区之间经济发展水平的差异。
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    问答题
    确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素包括哪些?

    正确答案: ①劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;
    ②社会平均工资水平;
    ③劳动生产率;
    ④就业状况;
    ⑤地区之间经济发展水平的差异。
    解析: 暂无解析