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企业工会主席、副主席任期未满不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应事先征得哪些组织的同意？

题目

企业工会主席、副主席任期未满不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应事先征得哪些组织的同意？

相似考题

1.工会主席、副主席任期未满时,不得随意调动其工作。因工作需要调动时,应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意()此题为判断题(对，错)。

2.基层工会主席、副主席任期未满不得随意调动其工作。因工作需要调动时,应征得本级工会委员会和( )同意。A.地方党委B.上一级工会C.地方政府

3.因工作需要调动工会主席、副主席工作的，应当履行哪些程序？

4.因工作需要调动工会主席、副主席工作的,应当履行下列程序:( )。A、征得职工代表大会的同意B、征得全体会员过半数同意C、征得本级工会委员会的同意D、征得上一级工会的同意

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  • 第1题：

    基层工会主席不得随意调动其工作。确需调动时，应征得（）同意。

    • A、本级工会委员会
    • B、上级工会
    • C、本级工会委员会和上级工会
    • D、同级党组织和上级工会

    正确答案:C

  • 第2题：

    工会主席、副主席任期未满时，未经本级工会委员会和上一级工会同意，不得随意（）。

    • A、调动工作
    • B、晋升职称
    • C、解除劳动关系
    • D、延长劳动合同期限

    正确答案:C

  • 第3题：

    工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得（）工会委员会和上一级工会的同意。


    正确答案:本级

  • 第4题：

    工会主席、副主席（）时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的（）。

    • A、任期未到，批准
    • B、任期未到，同意
    • C、任期未满，批准
    • D、任期未满，同意

    正确答案:D

  • 第5题：

    企业工会主席、副主席任期未满时：（）

    • A、不得调动其工作。
    • B、因工作需要调动时，应征得本级工会委员会和上一级工会的同意。
    • C、调动工作必须征得本人同意。
    • D、可以随意调动其工作。

    正确答案:B

  • 第6题：

    工会主席、副主席任期未满时，可以随意调动其工作。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    工会主席副主席任期未满，任何组织和单位（）调动其工作。


    正确答案:不得随意

  • 第8题：

    《工会法》对工会干部权利的保护的体现，不正确的是（）

    • A、对任职内的工会主席、副主席不得随意调动
    • B、不得非法罢免工会主席、副主席
    • C、要保证一定数量高层专职工会干部的配备
    • D、企业主要负责人的近亲属不得作为企业基层工会委员会成员的人选

    正确答案:C

  • 第9题：

    工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，（）的同意。

    • A、只需征得本级工会委员会
    • B、应当征得本级工会委员会和上一级工会
    • C、只需征得上一级工会

    正确答案:B

  • 第10题：

    基层工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应征得（）和（）的同意。


    正确答案:本级工会委员会；上一级工会

  • 第11题：

    多选题
    工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得（）的同意。
    A

    本级工会委员会

    B

    本级工会

    C

    上一级工会

    D

    劳动行政部门


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    工会主席、副主席任期未满时，未经本级工会委员会和上一级工会同意，不得随意（）。
    A

    调动工作

    B

    晋升职称

    C

    解除劳动关系

    D

    延长劳动合同期限


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得（）的同意。

    • A、本级工会委员会
    • B、本级工会
    • C、上一级工会
    • D、劳动行政部门

    正确答案:A,C

  • 第14题：

    工会主席、副主席任期未满时，需要调动其工作的只需征得本级工会委员会同意即可。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作，因工作需要调动时，应当征得（）的同意。

    • A、本级工会委员会
    • B、上一级工会
    • C、企业的董事会
    • D、企业的法人代表

    正确答案:A,B

  • 第16题：

    按照法律规定，企业工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应征得（）和上一级工会的同意。

    • A、工会会员
    • B、本级工会委员会
    • C、同级党委

    正确答案:B

  • 第17题：

    工会主席、副主席任期未满，任何组织和单位（）调动其工作。

    • A、可以
    • B、绝对不能
    • C、不得随意

    正确答案:C

  • 第18题：

    工会主席、副主席（）时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的（）。


    正确答案:任期未满；同意

  • 第19题：

    工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会同意。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    工会主席、副主席任期未满时，（）调动其工作。

    • A、不得随意
    • B、可以随意
    • C、不可以

    正确答案:A

  • 第21题：

    按照法律规定，企业工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作，因工作需要调动时，应征得（）。

    • A、本级工会委员会同意即可
    • B、上一级工会的同意即可
    • C、本级工会委员会和上一级工会的同意

    正确答案:C

  • 第22题：

    关于工会主席的管理，下列说法错误的是（）

    • A、企业工会主席一般按企业副职级管理人员条件选配并享受相应待遇
    • B、公司制企业工会主席应依法进入董事会
    • C、企业工会主席任期未满，企业不可以随意调动其工作岗位
    • D、罢免、撤换企业工会主席须经会员大会或者会员代表大会全体代表无记名投票过三分之一才可通过

    正确答案:D

  • 第23题：

    问答题
    因工作需要调动工会主席、副主席工作的，应当履行哪些程序？

    正确答案： 在任期内，因工作需要调动工会主席、副主席工作时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意。
    解析： 暂无解析

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