新疆光源电力实业总公司考勤管理办法适用于总公司及所属各单位（）。A、在岗员工B、派遣员工C、集体员工D、全民员工

第1题：

《国网山东省电力公司供电所考勤管理办法》适用于（）。

• A、市、县公司供电所全体员工
• B、县公司供电所全体员工
• C、市公司供电所全体员工
• D、市、县公司全体员工

第2题：

《员工在岗考核管理办法》于（）开始推行。

第3题：

总公司聘任的中层管理人员因公（私）外出请假者，先填写《新疆光源电力实业总公司中层管理人员请假单》，统一在（）办理请假手续。

• A、总公司办公室
• B、人力资源部
• C、总经理办公室
• D、综合管理部

第4题：

（）负责员工考勤管理办法的制定、修订、发布和监督。对违反规定、弄虚作假、错报、漏报考勤的单位，进行相应考核，并在总公司范围内通报。

• A、人力资源部
• B、经营管理部
• C、综合管理部
• D、总经理办公室

第5题：

请问中建总公司的企业宗旨是：服务社会、（）、建设祖国、福利员工

第6题：

《太原市烟草专卖局（公司）新进员工培训管理办法（试行）》的适应范围为（）

• A、新进高校毕业生
• B、新进复转军人
• C、新进聘用员工
• D、其他新进在册在岗员工

第7题：

孙总公司的员工对目前的工作条件很不满意，大家决定集体罢工，逼迫公司改善工作条件，李经理被孙总紧急派去处理此事。处理员工不满的过程中，最重要的是（）

第8题：

（）人员涉案的案件不需要在中纪委纪检监察机关案件管理系统填报。

• A、营销员
• B、劳务派遣人员
• C、业外人员
• D、总公司版本合同员工

第9题：

本办法所称员工，包括（）

• A、合同制员工
• B、非全日制员工
• C、劳务派遣制员工
• D、内退员工

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

员工请事假不抵扣年休假，事假扣发工资按《员工考勤管理办法》的有关规定执行。（）

第14题：

员工的在岗、请假、差旅、超区域外出等情况均可通过“考勤管理”模块进行查询和统计。

第15题：

员工请假一律填写（），并办理请假手续。

• A、《新疆光源电力实业总公司员工请假单》
• B、《新疆光源电力实业分公司员工请假单》
• C、《新疆惠源电力实业分公司员工请假单》
• D、《新疆光源公司输电分公司员工请假单》

第16题：

员工关系管理包含哪些方面（）。

• A、劳动合同及劳务用工管理
• B、员工工作档案管理
• C、考勤休假管理
• D、员工奖惩管理
• E、员工敬业度

第17题：

标准工时制员工每天打考勤卡（）次，排班制员工每天打考勤卡（）次。

第18题：

王总公司的员工对目前的工作条件很不满，大家决定集体罢工，逼迫公司改善工作条件，李经理被王总紧急派去处理此事，处理员工不满的过程中，最重要的是（）。

• A、注意倾听
• B、说服员工停止罢工
• C、惩办带头罢工者
• D、时刻向领导汇报情况

第19题：

在人力资源管理系统（SAP）中一个员工被借出后，在借入单位，该员工的员工附加员工状态为（）。

• A、在册在岗
• B、在册不在岗
• C、不在册在岗
• D、不在册不在岗

第20题：

《交通银行员工合规手册》不适用于下列哪类人？（）

• A、交通银行董事、监事
• B、交通银行高管层
• C、与交通银行签订劳动合同的在岗人员以及派遣制员工
• D、与交通银行开展合作的企业员工

第21题：

《中国建设银行股份有限公司员工行为规范》适用于（）。

• A、全体在岗正式员工
• B、前台员工
• C、后台部门员工
• D、全行各级机关员工
• E、全行所有员工

第22题：

第23题：