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《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》，要求各单位要建立健全以（）为主的各项管理制度，明确各级的管理责任，加强管理监督，防止职工违反“两纪”现象的发生。A、层层负责B、一级对一级负责C、上级对下级负责D、逐级负责制
题目
《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》，要求各单位要建立健全以（）为主的各项管理制度，明确各级的管理责任，加强管理监督，防止职工违反“两纪”现象的发生。
- A、层层负责
- B、一级对一级负责
- C、上级对下级负责
- D、逐级负责制
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第1题：
《通知》要求，加强对生产现场监督检查，严格查处（）的“三违”行为。
- A、违章指挥、违规作业、违反劳动纪律
- B、违章生产、违章指挥、违反劳动纪律
- C、违章作业、违章指挥、违反治安
正确答案:A -
第2题：
为加强职工劳动纪律和作业纪律管理，强化（），维护正常运输生产秩序，确保人民生命财产和运输安全路局制定了《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》。
- A、岗位职责
- B、强化企业岗位约束和职工岗位履职
- C、岗位约束
- D、岗位履职
正确答案:B -
第3题：
《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》，要求把“两纪”管理建立在自我管理、自我约束、自觉遵守的基础上，构建和谐管理的氛围，形成（）的良好局面。
- A、事事严格要求
- B、事事严格要求，人人遵章守纪”
- C、人人遵章守纪
- D、人人守法
正确答案:B -
第4题：
《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》，要求全体职工要树立（）的意识，以维护运输安全生产和正常的工作秩序为己任。自觉遵章守纪，抵制不良倾向，制止违纪行为，做遵章守纪的模范。
- A、大局
- B、全局
- C、主人翁
- D、集体
正确答案:C -
第5题：
对职工实施处分时，按（）的规定执行。
- A、《太原铁路局奖惩实施办法》
- B、有关规定
- C、相关规定
- D、加强职工“两纪”管理规定
正确答案:A -
第6题：
安全生产要坚持严格管理，“三违”是指：（）
- A、违反劳动纪律、违章指挥、违反制度
- B、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律
- C、违章作业、违反制度、违章指挥
- D、违反制度、.违反劳动纪律、违章作业
正确答案:B -
第7题：
职工“两纪”积分实行（）考核，路局对单位按《关于印发〈太原铁路局安全检查监督管理办法〉的通知》（太铁安监〔2011〕211号）规定进行考核，单位对职工按太原铁路局职工劳动纪律和作业纪律积分考核管理办法进行考核。
- A、逐级
- B、分级
- C、分别
- D、分段
正确答案:A -
第8题：
按照《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》，受处分期间分别停发数月的奖励.同时给予待岗处理的，支付待岗生活费，待岗期间停发所有奖励。本条（）由于其他原因给予党纪、政纪处分的职工。
- A、不适用于
- B、可用于
- C、适用于
- D、不可用于
正确答案:C -
第9题：
职工“两纪”是指（）
- A、劳动纪律
- B、作业纪律
- C、岗位纪律
- D、工作纪律
正确答案:A,B -
第10题：
要全方位开展劳动纪律、作业纪律整顿，狠抓基础管理，规范作业纪律和技术纪律。
正确答案:正确 -
第11题：
《上海铁路局客运作业岗位手机使用管理规定》（客管函〔2016〕32号）规定：各单位要结合岗位特点，强化对作业人员当班使用手机的纪律约束，有效杜绝作业人员当班的违章违纪行为。
正确答案:错误 -
第12题：
判断题《上海铁路局客运作业岗位手机使用管理规定》（客管函〔2016〕32号）规定：各单位要结合岗位特点，强化对作业人员当班使用手机的纪律约束，有效杜绝作业人员当班的违章违纪行为。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第13题：
按照《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》，在受处分期间，工作表现突出，为安全运输生产做出积极贡献的，由班组、车间或部门逐级写出报告，经单位月度奖励考评委员会研究决定，停发奖励日期可按规定（）。受警告处分停发当月奖励的，不应再缩短停发奖励日期。
- A、缩短
- B、适当调整
- C、适当变化
- D、适当缩短
正确答案:D -
第14题：
《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》，要求各单位领导要坚持以人为本的管理理念，加强对职工（）的教育。
- A、遵章守纪
- B、遵纪守法
- C、纪律
- D、法纪
正确答案:A -
第15题：
各单位要按照《职工劳动纪律和作业纪律积分考核管理办法》要求，结合单位实际，制定（）、发生安全问题管理的具体积分考核办法。
- A、单位
- B、车间
- C、班组
- D、职工
正确答案:B,C,D -
第16题：
《职工劳动纪律和作业纪律积分考核管理办法》规定，累计积分达到规定考核分值的，以（）方式进行相应考核。
- A、《职工“两纪”问题警示通知书》
- B、问题警示通知书
- C、《职工待岗培训通知书》
- D、培训通知书
正确答案:A,C -
第17题：
各单位在单位范围内建立单位职工劳动纪律和作业纪律个人档案，将职工因违反“两纪”受到各级《通知书》安全警示的行为列为不良记录，以（）的方式进行记载。
- A、《职工“两纪”考核积分卡》
- B、考核积分卡
- C、“两纪”考核积分卡
- D、积分
正确答案:A -
第18题：
按照《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》，受处分期间待遇：给予行政记大过及以上、记过、警告处分的，分别停发（）奖励。
- A、10个月
- B、六个月
- C、三个月
- D、一个月
正确答案:B,C,D -
第19题：
《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》，要求把“两纪”管理建立在（）的基础上，构建和谐管理的氛围，形成“事事严格要求，人人遵章守纪”的良好局面。
- A、自我管理
- B、自我约束
- C、相互监督
- D、自觉遵守
正确答案:A,B,D -
第20题：
《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》适用于路局和局属单位按（）管理的职工。
- A、任免权限
- B、权限
- C、合同
- D、约定
正确答案:A -
第21题：
按照《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》，对职工的惩处要本着（）的方针，以教育为主，惩罚为辅。
- A、教育为主
- B、预防为主
- C、惩前毖后，治病救人”
- D、防患于未然
正确答案:C -
第22题：
班组长应组织班组职工严格执行劳动纪律、作业纪律和作业标准，创建标准化班组。
正确答案:正确 -
第23题：
判断题要全方位开展劳动纪律、作业纪律整顿，狠抓基础管理，规范作业纪律和技术纪律。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析