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绩效评估的方法有不同的分类。可以分为定性和（）方法。A、原则B、定量C、依据D、条件

题目

绩效评估的方法有不同的分类。可以分为定性和（）方法。

  • A、原则
  • B、定量
  • C、依据
  • D、条件
相似考题

1.半定量评估法是一种()的方法。A定性方法B定量方法C理论方法D定性和定量相结合的方法

2.依照不同的分类标准,教学评价可作不同的划分。按照评价分析方法的不同,又可分为()评价和定量评价。A.指导B.定性C.原则D.科学

3.绩效评估的方法有不同的分类。可以分为定性和()方法。A. 比较B. 估价C. 定量D. 预测

4.学校绩效评估按性质分类，可以分为定性评估和__________

更多“绩效评估的方法有不同的分类。可以分为定性和（）方法。A、原则B、定量C、依据D、条件”相关问题

  • 第1题：

    社区管理绩效的评估方法()

    A.定性的方法

    B.定量的方法

    C.科学的方法

    D.客观的方法


    参考答案：AB

  • 第2题：

    在火灾风险评估分类中，根据建筑所处的不同状态，火灾风险评估可以分为预先评估和（）

    A.定性评估
    B.定量评估
    C.量化评估
    D.现状评估

    答案：D
    解析：
    在火灾风险评估分类中，根据建筑所处的不同状态，火灾风险评估可以分为预先评估和现状评估。

  • 第3题：

    对推销人员的绩效评估时，评估的方法有（）。

    • A、定量评估
    • B、横向评估
    • C、纵向比较
    • D、定性评估

    正确答案:B,C,D

  • 第4题：

    将绩效考核分为定性考核和定量考核的分类依据是（）。

    • A、考核形式
    • B、考核性质
    • C、考核主体
    • D、考核内容

    正确答案:B

  • 第5题：

    学校绩效评估按性质分类，可以分为（）

    • A、定性评估和定量评估
    • B、绝对标准评估和相对标准评估
    • C、他人评估和自我评估
    • D、定期评估和不定期评估

    正确答案:A

  • 第6题：

    关键的绩效指标可以通过（）使用来确定，这些方法包括个人访谈、小组访谈、问卷调查和电话询问等。

    • A、定性研究方法
    • B、定量研究方法
    • C、定性和定量研究方法的结合
    • D、不确定

    正确答案:C

  • 第7题：

    如按（）分类，可将学校绩效评估分为定性评估和定量评估。

    • A、性质
    • B、形式
    • C、主体
    • D、时间

    正确答案:A

  • 第8题：

    依据事物的质和量，可以把政策评估方法划分为（）。

    • A、经验分析法和演绎推理法
    • B、定性分析法和定量分析法
    • C、传统方法和现代方法
    • D、对比分析法和问卷调查法

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    将技术方案效果评价分为定量分析和定性分析的依据是（）。
    A

    评价方法是否考虑时间因素

    B

    评价是否考虑融资分类

    C

    评价方法是否考虑主观因素

    D

    评价方法性质不同


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    学校绩效评估按性质分类，可以分为（）
    A

    定性评估和定量评估

    B

    绝对标准评估和相对标准评估

    C

    他人评估和自我评估

    D

    定期评估和不定期评估


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    以评估方式为标准，领导绩效评估可以分为（）。
    A

    定性评估

    B

    定量评估

    C

    领导评估

    D

    部门评估


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    如按（）分类，可将学校绩效评估分为定性评估和定量评估。
    A

    性质

    B

    形式

    C

    主体

    D

    时间


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    将技术方案效果评价分为定量分析和定性分析的依据是（ ）。

    A、评价方法是否考虑时间因素
    B、评价是否考虑融资分类
    C、评价方法是否考虑主观因素
    D、评价方法性质不同

    答案：D
    解析：
    2020/2019版教材P15
    （二）按评价方法的性质分类按评价方法的性质不同，经济效果评价分为定量分析和定性分析。

  • 第14题：

    根据建筑所处的不同状态，火灾风险评估可以分为预先评估和()。

    A.定性评估
    B.定量评估
    C.半定量评估
    D.现状评估

    答案：D
    解析：
    教材P542
    本题考查的是火灾风险评估分类。根据建筑所处的不同状态，可以将火灾风险评估分为预先评估和现状评估。根据建筑（区域）风险评估指标的处理方式，可以将风险评估分为定性评估、半定量评估和定量评估。常用的定性评估方法有安全检查表。

  • 第15题：

    依据评估机构的地位不同，公共部门绩效评估可以分为：（）。

    • A、内部评估
    • B、个人绩效评估
    • C、组织绩效评估
    • D、外部评估

    正确答案:A,D

  • 第16题：

    预测方法可以分为定性方法和定量方法两类。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    培训评估的方法可以从评估过程的两个阶段来分类，具体评估阶段的主要方法有（）。

    • A、终结性评估法
    • B、纵向评估法
    • C、形成性评估法
    • D、单向评估法
    • E、定性与定量评估法

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    以评估方式为标准，领导绩效评估可以分为（）。

    • A、定性评估
    • B、定量评估
    • C、领导评估
    • D、部门评估

    正确答案:A,B

  • 第19题：

    按性质分类，学校绩效评估可以分为（）

    • A、绝对标准评估和相对标准评估
    • B、定量评估和定性评估
    • C、直接评估和间接评估
    • D、个人评估和他人评估

    正确答案:B

  • 第20题：

    随着社会的进步发展，管理方法也是发展和变化的，呈现多样性，但管理方法又是管理原理的具体延伸，又呈现稳定性，按照不同的标准可以进行不同的分类，按照管理方法的精确程度，可以将管理方法分为（）

    • A、宏观管理方法
    • B、生产关系调节方法
    • C、定性方法
    • D、定量方法

    正确答案:C,D

  • 第21题：

    多选题
    对推销人员的绩效评估时，评估的方法有（）
    A

    定量评估

    B

    横向评估

    C

    纵向比较

    D

    定性评估


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    按性质分类，学校绩效评估可以分为（）
    A

    绝对标准评估和相对标准评估

    B

    定量评估和定性评估

    C

    直接评估和间接评估

    D

    个人评估和他人评估


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    培训评估的方法可以从评估过程的两个阶段来分类，具体评估阶段的主要方法有（）。
    A

    终结性评估法

    B

    纵向评估法

    C

    形成性评估法

    D

    单向评估法

    E

    定性与定量评估法


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

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