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更多“绩效考核结果可采取的反馈形式包括()A、口头反馈B、图表反馈C、评语反馈D、分项反馈E、概括反馈”相关问题
  • 第1题:

    常用的反馈技巧包括

    A、鼓励性反馈、批判性反馈、明确性反馈

    B、支持性反馈、批判性反馈、明确性反馈

    C、主动性反馈、被动性反馈、含糊性反馈

    D、肯定性反馈、否定性反馈、模糊性反馈

    E、积极性反馈、消极性反馈、含蓄性反馈


    参考答案:D

  • 第2题:

    下列( )是人际交流中的反馈形式。

    A.书面反馈
    B.语言反馈
    C.图片反馈
    D.体语反馈
    E.情绪反馈

    答案:A,B,D
    解析:

  • 第3题:

    ( )即操作者自身以外的人和事给予的反馈,有时也称结果知识。
    A.内部反馈 B.外部反馈C.方法反馈 D.形式反馈


    答案:B
    解析:
    题干是对外部反馈的解释。

  • 第4题:

    人际交流中的反馈形式有()

    • A、负面反馈
    • B、正面反馈
    • C、体语反馈
    • D、书面反馈
    • E、语言反馈

    正确答案:C,D,E

  • 第5题:

    调速系统常用的反馈形式有几种?()

    • A、杠杆反馈
    • B、油口反馈
    • C、弹簧反馈
    • D、温度反馈

    正确答案:A,B,C

  • 第6题:

    下列有关反馈分类不正确的是()。

    • A、按反馈极性分负反馈和正反馈
    • B、按反馈信号分电压反馈和电流反馈
    • C、按输入连接形式分串联反馈和并联反馈
    • D、按输出特点分下降反馈和上升反馈

    正确答案:D

  • 第7题:

    对错误行为进行反馈的方法包括()

    • A、现实反馈
    • B、负面反馈
    • C、中立反馈
    • D、双向反馈
    • E、正面反馈

    正确答案:B,C,E

  • 第8题:

    素质测评结果的解释可分为基于个人的解释反馈和基于组织的解释反馈两种形式,这种分类的依据是()

    • A、反馈对象
    • B、反馈方式
    • C、反馈目的
    • D、反馈的影响

    正确答案:A

  • 第9题:

    以下对绩效反馈的理解中,正确的是()。

    • A、绩效反馈是指绩效考核人员对公司领导的反馈
    • B、绩效反馈没有什么积极意义
    • C、绩效反馈有助于提升员工绩效
    • D、绩效反馈是指被考核人对考核结果的异议

    正确答案:C

  • 第10题:

    单选题
    素质测评结果的解释可分为基于个人的解释反馈和基于组织的解释反馈两种形式,这种分类的依据是()
    A

    反馈对象

    B

    反馈方式

    C

    反馈目的

    D

    反馈的影响


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    行为的构成要素包括环境及()
    A

    主体、客体、结果、反馈

    B

    主体、客体、手段、结果

    C

    主体、客体、结果、反馈

    D

    机体、行为、结果、反馈

    E

    主体、行为、结果、反馈


    正确答案: E
    解析: 行为的构成要素包括行为主体、行为客体、行为环境、行为手段和行为结果。

  • 第12题:

    多选题
    根据被考核者的参与程度绩效考核可分为()。
    A

    指令式反馈

    B

    指导式反馈

    C

    授权式反馈

    D

    正式反馈

    E

    非正式反馈


    正确答案: C,E
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    关于生物反馈中正反馈的描述中正确的是

    A.在反馈过程中,反馈结果使原动作加强

    B.在反馈过程中,反馈结果使原动作减弱

    C.在反馈过程中,原动作使反馈结果加强

    D.在反馈过程中,原动作使反馈结果减弱

    E.在反馈过程中,原动作与反馈结果均加强


    正确答案:A

  • 第14题:

    人际交流中的反馈形式有( )

    A.语言反馈
    B.体语反馈
    C.负面反馈
    D.书面反馈
    E.正面反馈

    答案:A,B,D
    解析:

  • 第15题:

    行为的构成要素包括环境及

    A.主体、客体、结果、反馈
    B.主体、客体、手段、结果
    C.主体、客体、结果、反馈
    D.机体、行为、结果、反馈
    E.主体、行为、结果、反馈

    答案:B
    解析:
    行为的构成要素包括行为主体、行为客体、行为环境、行为手段和行为结果。

  • 第16题:

    对于初步核查报告审核后,指派核查任务的监察部门以什么形式向调查组及问题线索涉及机构监察部门反馈审核意见()。

    • A、书面反馈
    • B、口头反馈
    • C、书面或口头反馈
    • D、书面和口头反馈

    正确答案:A

  • 第17题:

    会议信息的反馈方式有()。

    • A、书面反馈
    • B、会议反馈
    • C、口头反馈
    • D、电话反馈

    正确答案:A,B,C

  • 第18题:

    班级常规管理需建立反馈系统,采取的反馈方式有()

    • A、个别讨论反馈
    • B、班干部反馈
    • C、班集体反馈
    • D、家长反馈
    • E、各任课教师反馈

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    根据被考核者的参与程度绩效考核可分为()。

    • A、指令式反馈
    • B、指导式反馈
    • C、授权式反馈
    • D、正式反馈
    • E、非正式反馈

    正确答案:A,B,C

  • 第20题:

    关于生物反馈中正反馈的描述中正确的是()

    • A、在反馈过程中,反馈结果使原动作加强
    • B、在反馈过程中,反馈结果使原动作减弱
    • C、在反馈过程中,原动作使反馈结果加强
    • D、在反馈过程中,原动作使反馈结果减弱
    • E、在反馈过程中,原动作与反馈结果均加强

    正确答案:A

  • 第21题:

    多选题
    会议信息的反馈方式有()。
    A

    书面反馈

    B

    会议反馈

    C

    口头反馈

    D

    电话反馈


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    在人际交流中反馈形式包括
    A

    语言反馈

    B

    心理反馈

    C

    体语反馈

    D

    书面反馈

    E

    情感反馈


    正确答案: E,C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    对于初步核查报告审核后,指派核查任务的监察部门以什么形式向调查组及问题线索涉及机构监察部门反馈审核意见()。
    A

    书面反馈

    B

    口头反馈

    C

    书面或口头反馈

    D

    书面和口头反馈


    正确答案: D
    解析: 暂无解析