员工被授予期股之后，在没有付清股份所对应的应缴款项前，期股就没有成为实股，被授予人只有（）A、分红权B、转手权C、所有权D、表决权

Ⅰ、Ⅱ两项，《上市公司股权激励管理办法》（证监会令（2016]126号）第14条第3款规定，上市公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不得超过公司股本总额的10％。非经股东大会特别决议批准，任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票，累计不得超过公司股本总额的1％。本题中，标的股票总数累计不得超过1000万股（1亿×10％）。又根据《公司法》（2013年修订）第142条第3款，公司将股份奖励给本公司职工收购的本公司股份，不得超过本公司已发行股份总额的5％。则Ⅰ项，回购公司股份不得超过500万股（1亿×5％）；Ⅱ项，授予激励对象的公司股票累计不得超过100万股（1亿×1％）。Ⅲ项，第28条第2款规定，激励对象获授的股票期权不得转让、用于担保或偿还债务。
　　Ⅳ项，第34条规定，上市公司实行股权激励，董事会应当依法对股权激励计划草案作出决议，拟作为激励对象的董事或与其存在关联关系的董事应当回避表决。而《上市公司章程指引》（2016年修订）第118条第1款规定，董事会会议应有过半数的董事出席方可举行。董事会作出决议，必须经全体董事的过半数通过。

优先股股东在股东大会上无表决权，在参与公司经营管理上受到一定限制，仅对涉及优先股权利的问题有表决权。

普通股票是指秉持“一股一权”规则之下收益权与表决权无差别、等比例配置的股票。优先股持有人优先于普通股股东分配公司利润和剩余财产，但参与公司决策管理等权利受到限制。超级表决权股票可获得高出持股比例数倍的表决权。附着于“金股”之上的“一票否决权”是对表决权本身否定性权利的强化与放大，能够直接实现对表决事项的控制。因此以上几类股票表决权从小到大排序依次为：优先股—普通股—超级表决权股／“金股”。

有些优先股的股利是浮动的，所以A不正确：当公司决策涉及优先股股东利益时，优先股股东具有表决权，所以B不正确。

普通股股东享有股东的基本权利，概括起来为收益权和表决权。而在公司盈利和剩余财产的分配)1顷序上，优先股股东先于普通股股东，但是优先股股东的权利是受限制的，一般无表决权。

优先股在利润分红及剩余财产分配的权利方面优先于普通股。优先股股东享有以下权利：(1)优先分配权。(2)优先求偿权。B项，优先认股权属于普通股股东的权利。

优先股票的股息率是固定的，其持有者的股东权利受到一定限制（一般没有投票表决权），但在公司营利和剩余财产的分配顺序上比普通股票股东享有优先权。