itgle.com

高技能人才聘任人选公示无异议的，由集团公司发文公布聘任首席技师名单、聘任高级技师及聘任技师名单。

题目

高技能人才聘任人选公示无异议的，由集团公司发文公布聘任首席技师名单、聘任高级技师及聘任技师名单。

相似考题

1.聘任国家公务员的程序一般是()。A公布拟聘任的职位、职数以及任职资格条件B对应聘人员进行资格审查，确定初选对象C对初选对象进行竞聘、面试、笔试或者举行答辩D对确定聘任人选进行试用，试用合格者正式聘用E用人单位择优确定聘任人选，签订聘约，发给聘书F聘用人员聘用期满后，其职务自然解除，需要继续聘用的，必须重新办理聘任手续

2.获得地市级及以上政府，或省级及以上邮政企业表彰奖励的高技能人才，同等条件下可优先聘任。

3.《中国邮政集团公司高技能人才聘任管理暂行办法》适用于在邮政生产和服务等一线岗位上工作，具备邮政特有职业高级技师、技师资格的员工，以及具备邮政特有职业高级工资格且符合破格聘任条件的员工。

4.下列属于高技能人才的是()A、中级工B、高级工C、技师D、高级技师

更多“高技能人才聘任人选公示无异议的，由集团公司发文公布聘任首席技师名单、聘任高级技师及聘任技师名单。”相关问题

  • 第1题：

    聘任科级管理岗位人员年龄男、女分别为（）周岁以下，具有高级技师资格及特别优秀的年龄可适当放宽。

    • A、40、38
    • B、45、43
    • C、48、45
    • D、35、33

    正确答案:B

  • 第2题：

    设有高级技师资格的职业可破格聘任首席技师，破格聘任人数应不超过该职业聘任高级技师总量的20%


    正确答案:错误

  • 第3题：

    聘任技师每月享受技师等级津贴（）元；聘任高级技师每月享受高级技师等级津贴（）元；聘任首席技师每月享受首席技师等级津贴（）元。

    • A、200；240；300
    • B、220；260；320
    • C、200；240；360
    • D、220；280；360

    正确答案:D

  • 第4题：

    技师、高级技师管理应遵循的原则是：考核聘任不分开的原则、严格标准，确保质量的原则、公开、公平、公正的原则。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    教育部交国家督学聘任审查委员会审查确定的拟聘人选名单在教育部网站上予以公示，公示期为10天。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    根据《公司法》的规定，有限责任公司经理（）

    • A、由股东会聘任、董事会解聘
    • B、由董事会聘任、股东会解聘
    • C、由董事会聘任或者解聘
    • D、由股东会聘任或者解聘

    正确答案:C

  • 第7题：

    技能专家的聘任职数受该单位高技能人才聘任职数限制。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    判断题
    《中国邮政集团公司高技能人才聘任管理暂行办法》适用于在邮政生产和服务等一线岗位上工作，具备邮政特有职业高级技师、技师资格的员工，以及具备邮政特有职业高级工资格且符合破格聘任条件的员工。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    根据《公司法》的规定，有限责任公司经理（）
    A

    由股东会聘任、董事会解聘

    B

    由董事会聘任、股东会解聘

    C

    由董事会聘任或者解聘

    D

    由股东会聘任或者解聘


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    高技能人才聘任管理与资格考评分开，在规定的聘任职级和比例内，按照（）的原则施行。
    A

    择优聘任

    B

    有效激励

    C

    动态管理

    D

    公正公开


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    聘任技师每月享受技师等级津贴（）元；聘任高级技师每月享受高级技师等级津贴（）元；聘任首席技师每月享受首席技师等级津贴（）元。
    A

    200；240；300

    B

    220；260；320

    C

    200；240；360

    D

    220；280；360


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    设有高级技师资格的职业可破格聘任首席技师，破格聘任人数应不超过该职业聘任高级技师总量的20%
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在享受职业资格等级积分的基础上，聘任技师加（）分，聘任高级技师加（）分，聘任首席技师加（）分。

    • A、10；15；30
    • B、15；30；45
    • C、15；30；60
    • D、20；40；60

    正确答案:C

  • 第14题：

    高技能人才的聘任人选需要在中国邮政网络学院相关分院和用人单位进行公示，公示期为7个工作日。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    高技能人才聘任管理与资格考评分开，在规定的聘任职级和比例内，按照（）的原则施行。

    • A、择优聘任
    • B、有效激励
    • C、动态管理
    • D、公正公开

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    技师、高级技师津贴从被企业聘任后的（）起享受技师、高级技师津贴。

    • A、当月
    • B、次月
    • C、当日
    • D、次日

    正确答案:B

  • 第17题：

    企业技能人才评价对象以高技能人才为主，重点是（）

    • A、高级工
    • B、技师
    • C、高级技师
    • D、技师和高级技师

    正确答案:D

  • 第18题：

    高技能人才主要是指技能劳动者中取得（）职业资格的人员。

    • A、高级工
    • B、技师
    • C、高级工、技师和高级技师
    • D、高级技师

    正确答案:C

  • 第19题：

    判断题
    教育部交国家督学聘任审查委员会审查确定的拟聘人选名单在教育部网站上予以公示，公示期为10天。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    在享受职业资格等级积分的基础上，聘任技师加（）分，聘任高级技师加（）分，聘任首席技师加（）分。
    A

    10；15；30

    B

    15；30；45

    C

    15；30；60

    D

    20；40；60


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    高技能人才的聘任人选需要在中国邮政网络学院相关分院和用人单位进行公示，公示期为7个工作日。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    高技能人才主要是指技能劳动者中取得（）职业资格的人员。
    A

    高级工

    B

    技师

    C

    高级工、技师和高级技师

    D

    高级技师


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    高技能人才聘任人选公示无异议的，由集团公司发文公布聘任首席技师名单、聘任高级技师及聘任技师名单。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

相关内容