女职工在患女性恶性肿瘤时，如同时参加有重大疾病保障计划，是否可以同时申请赔付？

第1题：

第2题：

第3题：

《在职女职工特殊疾病互助保障计划》的最高赔付达到多少？赔付倍数是多少？

正确答案:《在职女职工特殊疾病互助保障计划》的最高赔付金额是16800元，是其缴纳互助费用的420倍。

第4题：

职工参加了《在职职工重大疾病互助保障计划》，当出险后，对于自己所患的疾病是否达到互助会赔付标准搞不清楚，如何能让职工自己快速界定呢？

正确答案:可以通过在办理保障计划时下发给职工其所参加的保障计划宣传页或者知识手册，向自己的主治医生询问，自己受到的伤害是否在其保障范畴，一般经医生认可的，都符合互助会赔付标准。

第5题：

哪一种白血病不属于《在职职工重大疾病互助保障计划》赔付范围？

正确答案:慢性淋巴性白血病不属于《在职职工重大疾病互助保障计划》赔付范围。

第6题：

已经办理过重大疾病类赔付的会员，是否可以继续参加在职职工疾病类互助保障计划？

正确答案:不可以，因为参保条件要求会员在参保时身体是健康状态。

第7题：

《在职职工重大疾病互助保障计划》每人最多可以参保几份？

正确答案:《在职职工重大疾病互助保障计划》每人最多可以参保四份。

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

在《在职女职工特殊疾病互助保障计划》中，在90天观察期后出险，可以领取多少金额的住院补助？

正确答案:一个月（满30天）800元，最多可领取6个月，不足月（不满30天）领取400元。

第15题：

什么情况下，伤者烧、烫伤面积虽然不足30%，但可以达到《在职职工重大疾病互助保障计划》的赔付范围？

正确答案: 烧烫伤面积虽然不足30%，但有下列情况之一者能够达到赔付条件：
（1）全身病情较重或已有休克者；
（2）有复合伤、合并伤或者化学中毒者；
（3）重度吸入性损伤。

第16题：

《在职女职工特殊疾病互助保障计划》所列疾病是几种？

正确答案:《在职女职工特殊疾病互助保障计划》所列疾病是八种。

第17题：

《在职女职工特殊疾病互助保障计划》每人最多可以参保几份？

正确答案:《在职女职工特殊疾病互助保障计划》每人最多可以参保一份。

第18题：

疾病类互助保障计划申请赔付时，审批需要多长时间？

正确答案:在申请赔付材料齐全情况下，一般需要五到十个工作日。（特殊情况除外，疾病类如遇到需要鉴定的要联系专家。）

第19题：

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：