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基层企业在制定单位创一流指标体系时，应严格按照《基层企业创一流指标体系构成及赋值参考示例》规定的指标体系构成，从中选择确定单位的创一流指标。

题目

基层企业在制定单位创一流指标体系时，应严格按照《基层企业创一流指标体系构成及赋值参考示例》规定的指标体系构成，从中选择确定单位的创一流指标。

相似考题

1.关于绩效考核指标体系设计的说法，正确的是（　　）。 A．通过经验判断法确定绩效考核指标 B．通过工作分析法确定绩效指标权重 C．绩效考核指标体系主要由考核指标、指标权重、指标评价标准构成 D．绩效考核指标体系主要由考核标准、考核方法、考核主体构成

2.企业安全文化评价由两个指标体系构成，分别是反映企业长期形成、相对稳定的企业安全文化指标体系和反映企业安全文化即时状态的企业安全氛围指标体系。

3.集团公司提出的创一流指标体系，既突出了发展质量和效益，又兼顾了当期与长远的要求。

4.以下哪一项工作是集团公司创一流“十三五”编制工作中的具体要求（）A、在集团公司总部、二级单位和基层企业三个层面全面开展B、各级企业都需要编制创一流“十三五”规划C、基层企业可自行决定是否编制创一流“十三五”规划D、基层企业创一流“十三五”规划安排由二级单位统一安排确定

参考答案和解析
正确答案:错误
更多“基层企业在制定单位创一流指标体系时，应严格按照《基层企业创一流指标体系构成及赋值参考示例》规定的指标体系构成，从中选择确定单位的创一流指标。”相关问题

  • 第1题：

    创一流指标体系涵盖业绩、规模、运营、发展潜力、国际化经营和下列哪些维度（）

    • A、科技创新
    • B、品牌
    • C、党风廉政建设
    • D、人力资源

    正确答案:A,B,D

  • 第2题：

    集团公司曹培玺总经理在公司2015年度工作报告中指出：要编制“十三五”创一流规划，做好创一流对标分析。深入开展基层企业创一流工作，修订完善二级单位、基层企业创一流规划方案，推进创一流和管理提升工作向纵深发展。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    企业安全文化评价由两个指标体系构成，分别是（）。

    • A、反映企业长期形成、相对稳定的企业安全文化指标体系
    • B、企业制度指标体系
    • C、反映企业安全文化即时状态的企业安全氛围指标体系
    • D、企业外部环境指标体系
    • E、企业内部环境指标体系

    正确答案:A,C

  • 第4题：

    简述土地评价指标体系及制定评价指标体系一般应遵循的原则。


    正确答案: 评价指标是评价因子性质的量化表示。评价指标体系则是中选因子的指标分级体系。它反映每个评价因子在数量上的变化与评价对象质量差异的对应关系。由于制定评价指标体系是一项技术性很强的工作，所以，必须聘请多部门、多学科的专家及有实践经验的人员共同完成。
    制定评价指标体系一般应遵循如下原则：
    （1）每个因子的指标分级都要力求有科学依据，避免采用等差级数机械处理的方法； 
    （2）各因子间划分的等级数目不强求一致；
    （3）特别注意反映出评价因子的最佳评价条件和临界条件；
    （4）某些定性指标如土壤侵蚀程度，自然灾害，排水条件等，要寻找较好的量化方法。

  • 第5题：

    以下哪项是集团公司制定的指导文件针对基层企业创一流工作提出要求或进行指导（）

    • A、基层企业创一流规划方案编制工作要点提示
    • B、创一流和管理提升工作管理办法
    • C、火电厂、水电厂、风电场、煤矿创一流指导意见
    • D、集团公司创一流指标体系

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    关于协同实现方式指标体系，指导企业群上各节点工商企业在业务地协同作业的约束性条款和工作标准，指的是（）。

    • A、系统适应性指标体系
    • B、业务标准协同指标体系
    • C、协同效果指标体系
    • D、协同行为指标体系

    正确答案:B

  • 第7题：

    企业集团业绩评价指标体系由总部业绩指标和分部业绩指标两部分构成。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    小企业信用等级评价指标体系包括（）

    • A、能提供经审计财务报表的小型企业评价指标体系；
    • B、不能提供经审计财务报表的小型企业评价指标体系；
    • C、微型企业评价指标体系；
    • D、经营期未满一年小企业评价指标体系。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    问答题
    速递物流企业经营绩效考核指标体系中的基本指标是由哪些构成的？

    正确答案： 1. 业务发展（业务收入、速递业务收入、物流业务收入、包裹类业务收入）
    2. 经济效益（收入利润率、现金营运指数、投资控制数、劳动生产率）
    3. 运行质量（时限水平、服务规范、作业质量、其他质量）
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    企业人力资源的评价体系不包含（）
    A

    发展评价指标体系

    B

    使用及效用评价指标体系

    C

    资产效用评价指标体系

    D

    环境评价指标体系


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    企业安全文化评价由两个指标体系构成，分别是反映企业长期形成、相对稳定的企业安全文化指标体系和反映企业安全文化即时状态的企业安全氛围指标体系。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    小企业信用等级评价指标体系包括（）
    A

    能提供经审计财务报表的小型企业评价指标体系；

    B

    不能提供经审计财务报表的小型企业评价指标体系；

    C

    微型企业评价指标体系；

    D

    经营期未满一年小企业评价指标体系。


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    集团公司创一流指标牵引机制是指：通过制定年度预算与综合计划，将创一流中长期目标进行分解，落实为年度工作目标，即可持续不断地推进创一流工作。


    正确答案:错误

  • 第14题：

    以下哪一项是集团公司创一流指标体系中的相对排位指标之一（）

    • A、利用小时数
    • B、供电煤耗
    • C、煤炭产能
    • D、等效可用系数

    正确答案:A

  • 第15题：

    速递物流企业经营绩效考核指标体系中的基本指标是由哪些构成的？


    正确答案: 1. 业务发展（业务收入、速递业务收入、物流业务收入、包裹类业务收入）
    2. 经济效益（收入利润率、现金营运指数、投资控制数、劳动生产率）
    3. 运行质量（时限水平、服务规范、作业质量、其他质量）

  • 第16题：

    企业人力资源的评价体系不包含（）

    • A、发展评价指标体系
    • B、使用及效用评价指标体系
    • C、资产效用评价指标体系
    • D、环境评价指标体系

    正确答案:C

  • 第17题：

    集团公司制定的《基层企业创一流指标库参考目录》，是以水电、风电企业为例，归纳提炼反映基层企业生产经营管理特点的具体指标。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    在建立客户满意指标体系时，必须遵循的原则有（）

    • A、由企业来确定测评指标体系
    • B、测评指标必需能够控制
    • C、测评指标体系要考虑到消费者的特性
    • D、测评指标主要是定性指标

    正确答案:B,C

  • 第19题：

    反映以经济指标为中心的三位一体的指标总体系包括（）

    • A、社会统计指标体系
    • B、专题统计指标体系
    • C、基层统计指标体系
    • D、经济统计指标体系
    • E、科技统计指标体系

    正确答案:A,D,E

  • 第20题：

    “三抓一创”是指（）。

    • A、抓创新、抓管理、抓队伍，创一流
    • B、抓发展、抓管理、抓创新，创一流
    • C、抓发展、抓管理、抓队伍，创一流
    • D、抓发展、抓安全、抓稳定，创一流

    正确答案:A

  • 第21题：

    多选题
    在建立客户满意指标体系时，必须遵循的原则有（）
    A

    由企业来确定测评指标体系

    B

    测评指标必需能够控制

    C

    测评指标体系要考虑到消费者的特性

    D

    测评指标主要是定性指标


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    反映以经济指标为中心的三位一体的指标总体系包括（）
    A

    社会统计指标体系

    B

    专题统计指标体系

    C

    基层统计指标体系

    D

    经济统计指标体系

    E

    科技统计指标体系


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    简述土地评价指标体系及制定评价指标体系一般应遵循的原则。

    正确答案： 评价指标是评价因子性质的量化表示。评价指标体系则是中选因子的指标分级体系。它反映每个评价因子在数量上的变化与评价对象质量差异的对应关系。由于制定评价指标体系是一项技术性很强的工作，所以，必须聘请多部门、多学科的专家及有实践经验的人员共同完成。
    制定评价指标体系一般应遵循如下原则：
    （1）每个因子的指标分级都要力求有科学依据，避免采用等差级数机械处理的方法； 
    （2）各因子间划分的等级数目不强求一致；
    （3）特别注意反映出评价因子的最佳评价条件和临界条件；
    （4）某些定性指标如土壤侵蚀程度，自然灾害，排水条件等，要寻找较好的量化方法。
    解析： 暂无解析

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