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更多“学习型组织要求学会再做,不鼓励冒险。”相关问题
  • 第1题:

    创建学习型组织的步骤包括奖励冒险。()

    此题为判断题(对,错)。


    答案:正确

  • 第2题:

    学习型组织的功能可以从四个层次加以说明,从个人层面来看( )。

    A: 学习型组织创造不断学习的机会,促进组织中员工之间探讨和对话的氛围
    B: 学习型组织有利于鼓励员工共同合作,增强团队的凝聚力
    C: 学习型组织有助于建立学习及学习共享系统,并促使成员迈向共同愿景
    D: 学习型组织促进了组织与环境相适应,有助于企业为社会、为广大人民群众服务,尽到应尽的责任,给人民带来福音

    答案:A
    解析:
    学习型组织的功能可以从四个层次加以说明,从个人层面来看,学习型组织为个人创造不断学习的机会,促进组织中员工之间探讨和对话的氛围。

  • 第3题:

    鼓励冒险和革新的组织文化称为( )组织文化。

    A.学院型
    B.俱乐部型
    C.棒球队型
    D.堡垒型

    答案:C
    解析:
    本题考查组织文化的类型。棒球队型组织鼓励冒险和革新。

  • 第4题:

    生产组织管理按照平稳、均衡、受控、效率、协调的要求,平稳组织生产运行。不抢工期,不赶工期,不干冒险活。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    在世界变得日趋复杂、节奏更快、文化更加多样的今天,残联及专门协会领导者和成员将不得不成为持之以恒的学习者。下列关于学习型文化的说法,不恰当的是()

    • A、学习型文化假设当人类的行为与其环境相关时,恰当的行为方式是做一个前瞻性的问题解决者和学习者
    • B、学会学习的承诺,学习型文化的组织中必须具有“学习基因”,即学习是一件值得投资的事,并认为学会学习是一项必备的技能
    • C、学习型文化对人性的积极是假设的,学习型领导必须完全信任、依赖组织中的其他成员
    • D、全面、开放地进行与工作相关的沟通,学习型文化建立在交流和沟通的基础上

    正确答案:C

  • 第6题:

    构建学习型组织系统要在员工中提倡冒险精神和勇于实践的行为,允许员工犯错误,并把错误看成是最好的学习机会。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    “鼓励和期望员工提出新思路来帮助解决问题。”这属于哪条核安全文化原则:()

    • A、建立组织内部高度信任
    • B、提倡学习型组织

    正确答案:A

  • 第8题:

    简述建设学习型党组织的总体要求。


    正确答案: 高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神,紧紧围绕党和国家工作大局,按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求,以提高全党思想政治水平为基本目标,深入学习马克思主义理论,学习党的路线方针政策和国家法律法规,学习党的历史,学习现代化建设所需要的各方面知识,不断在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效。要大力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围,牢固确立党组织全员学习、党员终身学习的理念,建立健全管用有效的学习制度,使党员的学习能力不断提升、知识素养不断提高、先锋模范作用充分发挥,使党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强。

  • 第9题:

    多选题
    学习型组织重视的文化特征包括()。
    A

    一致

    B

    冒险

    C

    开放

    D

    成长

    E

    统一


    正确答案: D,E
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    填空题
    在学习型组织中鼓励平等对话,强调积极参与()在合作与互助中倡导教师的自主发展。

    正确答案: 与同事之间、强调团队意识
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    学习型社会要求人应具备的基本学习能力有()
    A

    学会认知

    B

    学会科学

    C

    学会做事

    D

    学会共同生活

    E

    学会生存


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    在()中首次提出了教育的四大支柱,即学会认知、学会做事、学会共同生活和学会生存
    A

    《终身教育导论》

    B

    《学会生存——教育世界的今天和明天》

    C

    《教育——财富蕴藏其中》

    D

    《第五次修炼——学习型组织的艺术与实务》


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    学习型社会要求人应具备的基本学习能力有()

    A.学会认知

    B.学会生存

    C.学会共同生活

    D.学会做事

    E.学会科学


    参考答案:ABCD

  • 第14题:

    从( )看,学习型组织有利于鼓励共同合作,增强凝聚力。

    A.社会层面
    B.组织层面
    C.团体层面
    D.个人层面

    答案:C
    解析:

  • 第15题:

    鼓励冒险和革新的组织文化称为()组织文化。

    A:学院型
    B:俱乐部型
    C:棒球队型
    D:堡垒型

    答案:C
    解析:
    美国学者桑南·菲尔德把组织文化分为四种类型,其中棒球队型组织鼓励冒险和革新。

  • 第16题:

    学习型社会要求人应具备的基本学习能力有()

    • A、学会认知
    • B、学会科学
    • C、学会做事
    • D、学会共同生活
    • E、学会生存

    正确答案:A,C,D,E

  • 第17题:

    在()中首次提出了教育的四大支柱,即学会认知、学会做事、学会共同生活和学会生存

    • A、《终身教育导论》
    • B、《学会生存——教育世界的今天和明天》
    • C、《教育——财富蕴藏其中》
    • D、《第五次修炼——学习型组织的艺术与实务》

    正确答案:C

  • 第18题:

    学习型社会的四大支柱包括以下()。

    • A、学会与人相处
    • B、学会如何学习
    • C、学会做事
    • D、学会察言观色

    正确答案:A,B,C

  • 第19题:

    建设学习型党组织应当遵循“坚持改革创新,鼓励大胆探索”的原则,其内涵是什么?


    正确答案:保持改革创新、开拓进取的精神状态,按照体现时代性、把握规律性、富于创造性的要求,坚持继承与创新相统一,营造宽松环境,尊重基层党组织和党员的首创精神,积极拓展学习的内容、途径、渠道,不断创新组织学习的思路、办法和机制。

  • 第20题:

    判断题
    构建发展性学习机制,鼓励自我超越,是学习型组织建设的核心目标。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    鼓励冒险和革新的组织文化称为()组织文化。
    A

    学院型 

    B

    俱乐部型 

    C

    棒球队型 

    D

    堡垒型


    正确答案: B
    解析: 考点 :
    组织文化的类型

  • 第22题:

    多选题
    学习型社会的四大支柱包括以下()。
    A

    学会与人相处

    B

    学会如何学习

    C

    学会做事

    D

    学会察言观色


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    鼓励冒险和革新的组织文化称为(  )组织文化。[2013年真题]
    A

    学院型

    B

    俱乐部型

    C

    棒球队型

    D

    堡垒型


    正确答案: C
    解析:
    棒球队型组织鼓励冒险和革新。招聘时,从各种年龄和经验层次的人中寻求有才能的人。薪酬制度以员工绩效水平为标准。A项,学院型组织是为那些想全面掌握每一种新工作的人而准备的地方。在这里他们能不断地成长、进步。B项,俱乐部型组织非常重视适应、忠诚感和承诺。在俱乐部型组织中,资历是关键因素,年龄和经验都至关重要。D项,堡垒型组织着眼于公司的生存。这类组织的工作安全保障不足,但对于喜欢流动性、挑战的人来说,具有一定的吸引力。