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淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责的情形主要包括安全问责、生产技术问责、经营管理问责、党风廉政问责、作风建设问责。

题目

淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责的情形主要包括安全问责、生产技术问责、经营管理问责、党风廉政问责、作风建设问责。

相似考题

1.根据《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，下列表述错误的是：( )A、问责决定机关按照干部管理权限对党政领导干部作出的问责决定，由该单位主要领导决定B、被问责的党政领导干部申诉期间，不停止问责决定执行C、问责决定不需向社会公开D、问责决定机关可以根据纪检监察机关提出的问责建议作出问责决定

2.坚持严字当头、权责统一,实施()、精准问责,增强问责的严肃性和公信力。A、规范问责B、严格问责C、全面问责D、科学问责

3.《安徽淮北煤电技师学院信访工作问责办法》提出,需即时问责的,则即时提出问责意见。要明确()等内容,统一交问责工作领导小组办公室。A、问责对象、问责事实、问责依据、B、问责对象、问责事实、问责依据、问责方式C、问责事实、问责依据、问责方式D、问责对象、问责事实、问责方式

4.《中国共产党问责条例》规定实行()问责。A.一次性问责B.阶段性问责C.任期问责D.终身问责

更多“淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责的情形主要包括安全问责、生产技术问责、经营管理问责、党风廉政问责、作风建设问责。”相关问题

  • 第1题：

    中央生态环保督察问责主要有()等情形。

    A.边督边改问责

    B.移交问题问责

    C.督察整改问责

    D.专项督察问责


    答案：ABC

  • 第2题：

    银行合规管理的绩效考核和问责通常分为（ ）。

    A.对经营管理部门管理层的考核问责
    B.对经营管理部门工作人员的考核问责
    C.对审计部门工作人员的问责
    D.对合规部门工作人员的问责
    E.对合规部门管理层的问责

    答案：A,B,D,E
    解析：
    银行合规管理的绩效考核和问责通常分为两个层面：
    （1）对经营管理部门管理层和工作人员的考核问责；
    （2）对合规部门管理层和工作人员的问责。

  • 第3题：

    《南方电网公司安全生产问责规定》的问责方式中，不包括以下哪一项（）

    • A、提起问责
    • B、行政问责
    • C、经济问责
    • D、政治问责

    正确答案:D

  • 第4题：

    加快实行问责必须发挥哪几个问责机制？（）

    • A、权力机关的问责
    • B、社会公众的问责
    • C、行政机关的问责
    • D、司法机关的问责

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    中国共产党问责制度实行（）

    • A、终身问责
    • B、5年内问责
    • C、10年内问责
    • D、在职问责

    正确答案:A

  • 第6题：

    《淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责办法》对中层领导班子问责的问责方式有哪三种？


    正确答案:对中层领导班子问责包括以下三种方式：
    （一）情节较轻的，责令限期整改；
    （二）情节较重的，通报批评；
    （三）情节严重的，集体诫勉谈话。

  • 第7题：

    《党政领导干部问责决定书》应当写明问责事实、（）、问责方式、生效时间、当事人申诉期限及受理机关等。

    • A、问责程序
    • B、问责内容
    • C、问责理由
    • D、问责依据

    正确答案:D

  • 第8题：

    《中国共产党问责条例》规定，实行（），对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休，都应当严肃问责。

    • A、全程问责
    • B、终身问责
    • C、实时问责
    • D、限时问责

    正确答案:B

  • 第9题：

    《淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责办法》，在安全、廉政问责的基础上，增加了生产技术、经营管理和（）问责。

    • A、企业上市
    • B、四项费用
    • C、项目建设
    • D、作风建设

    正确答案:D

  • 第10题：

    问责制的基本构成要素有（）

    • A、问责的主体
    • B、问责的范围
    • C、问责的程序
    • D、责的方式及其适用

    正确答案:A,B,C,D

  • 第11题：

    多选题
    加快实行问责必须发挥哪几个问责机制？（）
    A

    权力机关的问责

    B

    社会公众的问责

    C

    行政机关的问责

    D

    司法机关的问责


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    《中国共产党问责条例》规定对党的领导干部实行（）。
    A

    一次性问责

    B

    阶段性问责

    C

    任期问责

    D

    终身问责


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    “双线问责”即对( )条线问责的同时，还要对稽核监督条线问责。

    A、业务管理

    B、经营管理

    C、操作管理

    D、风险管理


    参考答案：B

  • 第14题：

    机关部（处）室提出问责意见，要明确（）等内容。

    • A、问责对象
    • B、问责事实
    • C、问责依据
    • D、问责方式

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    作风问责对象出现哪些情形，应当从重问责？


    正确答案:（1）干扰、阻碍或者不配合问责调查的；
    （2）弄虚作假、隐瞒事实真相，认错态度较差的；
    （3）对办案人员、投诉人、证明人以及其他有关人员打击、报复、威胁、陷害的；
    （4）一年内被问责两次（含两次）以上的；
    （5）党内法规和国家法律法规、企业规章制度规定的其他从重情节。

  • 第16题：

    《中国共产党问责条例》规定对党的领导干部实行（）。

    • A、一次性问责
    • B、阶段性问责
    • C、任期问责
    • D、终身问责

    正确答案:D

  • 第17题：

    《淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责办法》的问责对象是什么？


    正确答案:办法的问责对象是淮北矿业中层领导班子和中层管理人员，包括集团公司、股份公司副总师（含总经理助理、董事会秘书）和集团公司、股份公司委派的子公司高管人员。

  • 第18题：

    受到问责的中层领导班子和中层管理人员，取消当年度或处理期内考核评先评优资格。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责程序（）。

    • A、实施问责
    • B、研究问责事项
    • C、提交问责事项
    • D、作出问责决定
    • E、问责事项调查

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第20题：

    问责工作领导小组办公室按照问责决定实施问责，并将《淮北矿业中层管理人员问责决定书》送达（）

    • A、被问责人本人
    • B、被问责人所在单位
    • C、被问责人本人及所在单位
    • D、被问责人本人或所在单位

    正确答案:C

  • 第21题：

    行政问责制的制度框架包括（）

    • A、问责主体
    • B、问责对象
    • C、问责情形
    • D、问责方式
    • E、问责程序与问责后果

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第22题：

    行政问责，是指对公共行政行为进行质疑。根据世界各国问责制的实践，问责制既需要同体问责，也需要异体问责，但关键在于异体问责。异体问责是一种更有效、更符合民主政治要求的问责方式。由于相关法律规定的缺失，我国目前的行政问责，以同体问责为主，主要是由党委和政府来实施行政问责，异体问责相对比较薄弱。 下列可以作为异体问责主体的有（）。 ①人民代表大会 ②媒体 ③公民 ④中纪委

    • A、②③④
    • B、①③④
    • C、①②④
    • D、①②③

    正确答案:D

  • 第23题：

    多选题
    行政问责制的制度框架包括：（）。
    A

    问责主体

    B

    问责对象

    C

    问责情形

    D

    问责方式

    E

    问责程序与问责后果


    正确答案： A,B,C,D,E
    解析： 暂无解析

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