《二次创业指导纲要》中对实施人力资源开发战略是怎么表述的?
第1题:
《二次创业指导纲要》指出,根据企业面临的新形势,结合未来发展的奋斗目标,确定()为全局的主导战略()为全局的基础战略;()为全局的保障战略,以这样一个系统的战略组合来保证全局的健康发展。
第2题:
《二次创业指导纲要》中提出的“认真实践四条指导原则”是()
第3题:
《二次创业指导纲要》中提出的领导干部在工作中要掌握“十字”工作方法的内容是什么?
第4题:
《二次创业指导纲要》中提出的“努力推进五大战略重点”指的是什么?
第5题:
《二次创业指导纲要》指出,要正确处理两个三者关系指的是()、()、()、()
第6题:
《二次创业指导纲要》指出,领导干部在作风上要做到的“四个敢于”,即()、()、()、()
第7题:
二次创业指导纲要》指出,领导干部应具备“六种素质”,即()、()、二次创业指导纲要》指出,领导干部应具备“六种素质”,综合的意识、负责的勇气、()、()
第8题:
《二次创业指导纲要》指出,要实现“三个目标”,即()、()、()。从而建立起符合现代企业制度要求,适应市场需要的企业文化。
第9题:
人力资源战略目标是指企业通过实施人力资源战略,在人力资源的吸引、开发、使用等方面达到的绩效。人力资源战略目标不包括()
第10题:
简述应该如何实施人力资源开发战略。
第11题:
人力资源战略的平衡
人力资源战略实施计划
人力资源战略实施
人力资源战略评价
第12题:
对
错
第13题:
《二次创业指导纲要》指出,()是大庆石油管理局的企业精神,是二次创业不竭的精神动力。
第14题:
《二次创业指导纲要》指出,各级党委要认真实践四个指导原则,指的是()、()、()、()
第15题:
2000年,苏宁启动(),全面推进全国连锁发展;全面启动(),进行企业组织变革。
第16题:
《二次创业指导纲要》指出,今后一个时期要努力推进五大战略重点,具体指的是()、()坚持科技创新,提升核心竞争力;深化企业改革,建立现代企业制度;()
第17题:
《二次创业指导纲要》中提出的“六种新的发展观”指的是什么?
第18题:
《二次创业指导纲要》对实施企业文化战略的总的要求是什么?
第19题:
《二次创业指导纲要》中提出的“五个一流”指的是什么?
第20题:
()是人力资源战略实现的保障。
第21题:
人力资源规划是从企业的人力资源开发与管理的战略层面出发,人力资源管理者所做的人力资源战略谋划及其实施方案。
第22题:
对
错
第23题:
人力资源规划有利于组织战略目标的实现
人力资源规划对招募甄选工作有良好的指导作用
人力资源规划对培训开发有良好的指导作用,
人力资源规划对企业战略有良好的指导作用
人力资源规划有助于组织对人工成本的合理控制