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困难劳模帮扶资金的发放范围有哪些？

题目

困难劳模帮扶资金的发放范围有哪些？

相似考题

1.违反规定使用()、福利费及其他专项经费发放津贴补贴的;给予警告处分;情节较重的，给予()或者()处分。A、工会会费、记过、记大过B、民生帮扶资金、降级、撤职C、工会会费、降级、撤职D、民生帮扶资金、记大过、降级

2.用于困难职工生活救助、医疗救助、子女助学的帮扶救助资金,应当通过银行卡(存折)发放。()此题为判断题(对，错)。

3.南平市延平区民族宗教局在扶持人口较少民族专项资金的使用上,采取了()管理办法,取得了明显成效。A.帮扶资金申请和发放三要求三做到B.帮扶工作三行动三到位C.帮扶项目及资金实行三公开三监督D.帮扶全程实行三检查三管理

4.对困难职工的法律援助补助资金，从()列支。A：工会困难职工帮扶中心专项资金中B：单位财务C：工会财务

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  • 第1题：

    《再就业优惠证》的发放对象范围有哪些?


    参考答案：

    一是国有企业下岗失业人员。

    二是国有企业关闭破产需要安置的人员。

    三是国有企业所办集体企业下岗职工。

    四是正在享受城市居民最低生活保障待遇、且登记失业1年以上的城镇其他登记失业人员。

    五是其它人员。

  • 第2题：

    短期通行证的发放范围有哪些？


    正确答案:（一）符合长期通行证发放范围，但初次申领通行证的人员；
    （二）因证件丢失需补办短期通行证的人员；
    （三）短期进入机场控制区内进行生产运输、勤务保障、商业经营、施工等工作的人员；
    （四）须短期进入机场控制区从事工作的其他人员；
    短期通行证的有效期限视具体需要而定，但一次办证期限最长不超过三个月。

  • 第3题：

    南平市延平区民族宗教局在扶持人口较少民族专项资金的使用上，采取了（）管理办法，取得了明显成效。

    • A、帮扶资金申请和发放三要求三做到
    • B、帮扶工作三行动三到位
    • C、帮扶项目及资金实行三公开三监督
    • D、帮扶全程实行三检查三管理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    工会某帮扶中心2015年“两节”期间为在档的困难职工发放慰问金，规范的发放方式是（）

    • A、现金
    • B、银行卡
    • C、购物券
    • D、代金券

    正确答案:A

  • 第5题：

    困难职工帮扶中心都为困难职工提供哪些服务？


    正确答案:困难职工帮扶中心通过政策咨询、法律服务、职业介绍、职业培训、生活救助等形式，帮助解决困难职工在就业、医疗、生活、子女上学等方面遇到的部分困难和问题。

  • 第6题：

    劳模精神是中国工人阶级伟大品格的生动体现和社会主义核心价值体系的集中展示。劳模精神的内涵有哪些？


    正确答案: 爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献。

  • 第7题：

    （）是分配和发放帮扶资金的重要依据。

    • A、实名制表
    • B、困难职工档案
    • C、资金的来源

    正确答案:B

  • 第8题：

    坚持从思想、工作、生活上关心和爱护党员，通过（）等措施，帮助支持生产生活困难党.员和老党员。

    • A、走访慰问
    • B、谈心谈话
    • C、结对帮扶
    • D、设立党内帮扶资金

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    对（）的法律援助补助资金，从工会困难职工帮扶中心专项资金中列支，管理和使用应当遵守《困难职工帮扶中心专项资金管理办法》的有关规定。

    • A、困难职工
    • B、农民工
    • C、临时工

    正确答案:A

  • 第10题：

    不定项题
    我国扶贫资金的来源有（）
    A

    国家扶贫资金

    B

    地方配套资金

    C

    国际组织扶贫资金

    D

    企业帮扶资金


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    各市、县（市、区）人民政府，省各委办厅局，省各直属单位：劳动模范（以下简称劳模）是工人阶级和劳动群众的优秀代表。关心劳模、爱护劳模，帮助他们解决实际困难，有利于在全社会进一步弘扬劳模精神，（）尊重劳动的浓厚氛围。根据我省实际情况，经省人民政府同意，现就调整省以上劳模（含省劳模、部劳模及享受同等劳模待遇人员，下同）待遇标准通知如下：一、调整省劳模春节慰问金标准省劳模春节慰问金由每人500元调整为1000元。所需资金由省财政支出，全省各级工会具体发放。二、调整省劳模特殊困难帮扶资金标准省劳模特殊困难帮扶资金标准由每人3000元提高到5000元，并按10%困难面计提。所需资金由省财政支出，全省各级工会具体实施（）。三、调整省以上劳模荣誉津贴标准对高退休并保持荣誉的省以上企业劳模发放荣誉津贴，对男年满60岁、女年满55岁的省以上农民劳模发放荣誉津贴。全国劳模荣誉津贴提高到每人每月300元，省劳模荣誉津贴提高到每人每月200元。荣誉津贴不计入低保收入，所需资金原则上由劳模所在单位解决，农民劳模和破产、改制及特别困难企业劳模所需资金，由劳模所在的市、县（市、区）财政解决，同级工会发放。省以上劳模的就业、医疗、住房等待遇仍按有关规定执行。各地已出台的劳模优惠待遇高于上述规定的，可按原规定执行。提高劳模待遇政策性强、涉及面广，各地、各有关部门要高度重视，认真抓好落实。×××××××××××年××月××日该公文中“一”至“三”项之间的结构关系是（）。
    A

    并列

    B

    总分

    C

    递进

    D

    对比


    正确答案： D
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    各市、县（市、区）人民政府，省各委办厅局，省各直属单位：劳动模范（以下简称劳模）是工人阶级和劳动群众的优秀代表。关心劳模、爱护劳模，帮助他们解决实际困难，有利于在全社会进一步弘扬劳模精神，（）尊重劳动的浓厚氛围。根据我省实际情况，经省人民政府同意，现就调整省以上劳模（含省劳模、部劳模及享受同等劳模待遇人员，下同）待遇标准通知如下：一、调整省劳模春节慰问金标准省劳模春节慰问金由每人500元调整为1000元。所需资金由省财政支出，全省各级工会具体发放。二、调整省劳模特殊困难帮扶资金标准省劳模特殊困难帮扶资金标准由每人3000元提高到5000元，并按10%困难面计提。所需资金由省财政支出，全省各级工会具体实施（）。三、调整省以上劳模荣誉津贴标准对高退休并保持荣誉的省以上企业劳模发放荣誉津贴，对男年满60岁、女年满55岁的省以上农民劳模发放荣誉津贴。全国劳模荣誉津贴提高到每人每月300元，省劳模荣誉津贴提高到每人每月200元。荣誉津贴不计入低保收入，所需资金原则上由劳模所在单位解决，农民劳模和破产、改制及特别困难企业劳模所需资金，由劳模所在的市、县（市、区）财政解决，同级工会发放。省以上劳模的就业、医疗、住房等待遇仍按有关规定执行。各地已出台的劳模优惠待遇高于上述规定的，可按原规定执行。提高劳模待遇政策性强、涉及面广，各地、各有关部门要高度重视，认真抓好落实。×××××××××××年××月××日该公文的成文日期应为（）。
    A

    二〇一四年一月六日

    B

    一四年一月六日

    C

    2014年1月6日

    D

    2014.1.6


    正确答案： A
    解析：

  • 第13题：

    企业资金有困难可以不向职工发放劳保用品。


    正确答案:错误

  • 第14题：

    困难家庭高校毕业生包括哪些毕业生？享受哪些帮扶政策？


    正确答案:困难家庭高校毕业生是指：来自城镇低保家庭、低保边缘户家庭、农村贫困家庭和残疾人家庭的普通高校毕业生。各级机关考录公务员、事业单位招聘工作人员时，免收困难家庭高校毕业生的报名费和体检费。为帮助困难家庭的高校毕业生求职就业，高校一般都会安排经费作为困难家庭毕业生的求职补助，或对已成功就业的困难家庭毕业生给予奖励。困难家庭的毕业生可向所在院系书面申请。学校也应根据平时掌握的情况，对困难家庭的毕业生给予主动帮助。从2013年起，对享受城乡居民最低生活保障家庭的毕业年度内高校毕业生，可给予一次性求职补贴，补贴标准由各省级财政、人力资源社会保障部门会同有关部门根据当地实际制定，所需资金按规定列入就业专项资金支出范围。

  • 第15题：

    《广告经营许可证》的发放范围有哪些？


    正确答案: ①广播电台、电视台、报刊出版单位；②事业单位；③法律、行政法规规定应当进行广告经营审批的单位。

  • 第16题：

    帮扶资金专款专用，任何单位和个人不得截留、（）和挪用，全部用于困难职工群体。


    正确答案:挤占

  • 第17题：

    帮扶工作有哪些工作机制？


    正确答案: （1）市级领导对所联系县区牵头抓总。负责牵头抓好所联系县区县域经济发展、脱贫攻坚和帮扶工作。市直组长单位和帮扶成员单位要积极协助配合，扎实推动项目建设和产业发展，帮助县区加快脱贫攻坚步伐。
    （2）市直组长单位协调联动。市直组长单位要加强与各帮扶成员单位、县区和乡镇的沟通衔接，每年至少召开2次以上帮扶工作推进会，落实市、县组长单位联席会议制度，推进帮扶工作落实；加强帮扶项目统筹，对县域内帮扶单位自身难以解决的重要基础设施、产业发展和社会事业等项目，及时梳理汇总，协调有关部门落实。市直组长单位要选派1名县处级干部兼任联系县区脱贫攻坚领导小组副组长，负责精准扶贫和帮扶工作的沟通协调，具体人员由县区和市直组长单位衔接确定。
    （3）市直行业部门推动落实。“1+16+5”精准扶贫政策牵头行业部门既要抓好本*单位的帮扶工作，还要统筹抓好本*行业扶贫政策措施的协调落实，梳理本*行业扶贫政策的到户宣传内容，配合相关部门开展驻村帮扶工作队的政策业务培训。
    （4）靠实帮扶单位责任。帮扶单位主要领导是定点帮扶工作第一责任人，要亲自研究部署，带头进村入户，指导推动落实。每个帮扶单位确定一名分管领导作为直接责任人，确定一个科室作为帮扶工作办公室，承办具体工作，由分管领导和职能科室负责抓好本*单位帮扶工作的组织实施、督促检查、考核评价和工作保障。加强对帮扶责任人的指导、督促和支持，组织帮扶责任人进村入户与贫困户对接，坚持“连心卡”制度，对贫困户结对帮扶情况在贫困村及时进行公示。对不能按期完成脱贫任务，或在国家、省、市验收考核中出现问题的，帮扶单位和主要负责人、直接责任人、帮扶责任人年度考核不得评优选先。
    （5）驻村帮扶工作队实行属地管理。乡镇负责驻村帮扶工作队的日常管理和工作经费报销，做到管人管事相统一，同时负责帮扶责任人履职情况的监督管理。严格落实国家和省市出台的关于驻村帮扶工作队管理办法和制度等，防止出现“挂名”“走读”等空转现象。派出单位要定期掌握工作队工作开展情况，协调解决驻村工作中遇到的困难和问题，确保工作队“下得去、蹲得住、干得好”。
    （6）突出县区主体责任。县区要履行脱贫攻坚主体责任，树立正确的政绩观，把主要精力和资源向贫中之贫、困中之困、难中之难、坚中之坚聚焦，主动与各级帮扶单位衔接配合，加强对帮扶单位、驻村帮扶工作队和帮扶责任人的工作指导、统筹协调、督促检查和考核评价，切实把帮扶力量抓在手上，充分发挥助推脱贫攻坚的重要作用。
    （7）建立联系村帮扶退出机制。县区可根据贫困村帮扶措施落实和发展变化情况，对帮扶单位联系村实行动态调整，防止发生堆砌“盆景”现象。

  • 第18题：

    工会帮扶困难职工，需要履行哪些职责？


    正确答案: 第一知情人、第一报告人、第一协调人、第一监督人的职责

  • 第19题：

    我国扶贫资金的来源有（）

    • A、国家扶贫资金
    • B、地方配套资金
    • C、国际组织扶贫资金
    • D、企业帮扶资金

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    对困难职工的法律援助补助资金的管理和使用应当遵守《困难职工帮扶中心专项资金管理办法》的有关规定。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    对困难职工的法律援助补助资金，从工会困难职工帮扶中心专项资金中列支。


    正确答案:正确

  • 第22题：

    单选题
    各市、县（市、区）人民政府，省各委办厅局，省各直属单位：劳动模范（以下简称劳模）是工人阶级和劳动群众的优秀代表。关心劳模、爱护劳模，帮助他们解决实际困难，有利于在全社会进一步弘扬劳模精神，（）尊重劳动的浓厚氛围。根据我省实际情况，经省人民政府同意，现就调整省以上劳模（含省劳模、部劳模及享受同等劳模待遇人员，下同）待遇标准通知如下：一、调整省劳模春节慰问金标准省劳模春节慰问金由每人500元调整为1000元。所需资金由省财政支出，全省各级工会具体发放。二、调整省劳模特殊困难帮扶资金标准省劳模特殊困难帮扶资金标准由每人3000元提高到5000元，并按10%困难面计提。所需资金由省财政支出，全省各级工会具体实施（）。三、调整省以上劳模荣誉津贴标准对高退休并保持荣誉的省以上企业劳模发放荣誉津贴，对男年满60岁、女年满55岁的省以上农民劳模发放荣誉津贴。全国劳模荣誉津贴提高到每人每月300元，省劳模荣誉津贴提高到每人每月200元。荣誉津贴不计入低保收入，所需资金原则上由劳模所在单位解决，农民劳模和破产、改制及特别困难企业劳模所需资金，由劳模所在的市、县（市、区）财政解决，同级工会发放。省以上劳模的就业、医疗、住房等待遇仍按有关规定执行。各地已出台的劳模优惠待遇高于上述规定的，可按原规定执行。提高劳模待遇政策性强、涉及面广，各地、各有关部门要高度重视，认真抓好落实。×××××××××××年××月××日依次填入该公文正文括号内的词语，最恰当的是（）。
    A

    创造帮扶

    B

    营造帮扶

    C

    营造帮助

    D

    创造帮助


    正确答案： B
    解析：

  • 第23题：

    问答题
    困难家庭高校毕业生包括哪些毕业生？享受哪些帮扶政策？

    正确答案： 困难家庭高校毕业生是指：来自城镇低保家庭、低保边缘户家庭、农村贫困家庭和残疾人家庭的普通高校毕业生。各级机关考录公务员、事业单位招聘工作人员时，免收困难家庭高校毕业生的报名费和体检费。为帮助困难家庭的高校毕业生求职就业，高校一般都会安排经费作为困难家庭毕业生的求职补助，或对已成功就业的困难家庭毕业生给予奖励。困难家庭的毕业生可向所在院系书面申请。学校也应根据平时掌握的情况，对困难家庭的毕业生给予主动帮助。从2013年起，对享受城乡居民最低生活保障家庭的毕业年度内高校毕业生，可给予一次性求职补贴，补贴标准由各省级财政、人力资源社会保障部门会同有关部门根据当地实际制定，所需资金按规定列入就业专项资金支出范围。
    解析： 暂无解析

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