劳动争议仲裁员应当符合下列哪些条件:()
第1题:
劳动人事争议仲裁委员会的仲裁员应当公道正派并符合下列条件之一( )。
A.曾任审判员的
B.从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的
C.具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满三年的
D.律师执业满2年的
第2题:
下列符合仲裁员条件的有( )。
A.王律师执业满三年
B.小红曾任调解员
C.王老师从事法律教学工作并具有中级以上职称
D.李娟曾任审判员
E.小舟具有法律知识,从事人力资源管理工作满三年
第3题:
下列不符合仲裁员任职条件的()。
第4题:
劳动争议委员会应当设仲裁员名册,仲裁员应当公道正派并符合下列条件之一()。
第5题:
仲裁员应当公道正派并符合下列哪些条件?()
第6题:
仲裁员应当公道正派并符合()条件。
第7题:
曾任助理审判员的
从事法律研究工作并具有高级以上职称的
律师执业满三年的
从事教学工作并具有高级以上职称的
第8题:
曾任助理审判员的。
从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的。
具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满3年的。
律师执业满3年的
第9题:
曾任审判员的
从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的
具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满5年的
律师执业满3年的
第10题:
曾任审判员的
从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的
具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满5年的
律师执业满3年的
第11题:
具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满三年的
曾任审判员的
从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的
律师执业满三年的
曾任劳动争议调解委员的
第12题:
曾任审判员的
从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的
具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的
律师执业满三年的
第13题:
根据《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁员应当公道正派并符合下列()条件之一。
A.曾任审判员的;
B.从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的;
C.具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的;
D.律师执业满三年的;
第14题:
下列哪些人员可以被聘为劳动争议仲裁员?()
第15题:
下列条件属于劳动争议仲裁员的任职的是()。
第16题:
下面仲裁员应当符合的条件中错误的是()
第17题:
下列符合仲裁员条件的有( )。
第18题:
下列人员可以担任劳动争议仲裁员的有()。
第19题:
王律师执业满三年
小红曾任调解员
王老师从事法律教学工作并具有中级以上职称
李娟曾任审判员
小舟具有法律知识,从事人力资源管理工作满三年
第20题:
从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的
具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的
律师执业满三年的
曾任审判员的
第21题:
曾任审判员的
律师执业满2年的
从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的
具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满5年的
第22题:
曾任审判员的
从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的
具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满一年的
律师执业满一年的
第23题:
曾任审判员
从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称
律师执业满3年
具有法律知识、从事人力资源管理或者工会更专业工作满5年