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某市一外资企业召开员工大会，突然宣布了解除与几名员工劳动关系的决定。此事工会及当事人会前一点不知道。工会主席当即代表工会指出，企业此举有违法律法规，应该收回重新处理。一位副总经理立刻反驳称：我们是外商企业，开掉几个员工不需要任何人同意。企业的回复是否合法，为什么？

题目

某市一外资企业召开员工大会，突然宣布了解除与几名员工劳动关系的决定。此事工会及当事人会前一点不知道。工会主席当即代表工会指出，企业此举有违法律法规，应该收回重新处理。一位副总经理立刻反驳称：我们是外商企业，开掉几个员工不需要任何人同意。企业的回复是否合法，为什么？

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1.企业工会具备法人条件的,依法取得社会团体法人资格,( )是法定代表人。A、企业董事长B、企业总经理C、工会主席D、企业副总经理

2.政府制定或调整重大劳动关系标准时应当贯彻“三方原则”，即政府、工会、（　　）共同参与决定。A.企业 B.员工 C.员工代表 D.企业家协会

3.企业劳动争议调解委员会的构成不包括()。A:员工代表 B:用人单位代表 C:工会代表 D:劳动行政部门代表

4.劳动争议仲裁委员会的构成不包括()。A、劳动行政部门代表B、工会代表C、企业方面代表D、员工代表

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  • 第1题：

    集体劳动合同由（ ）代表企业职工一方与用人单位签订。

    A. 工会
    B. 职工代表大会
    C. 员工代表
    D. 股东代表大会


    答案：A
    解析：
    集体合同是指企业职工一方与用人单位通过平等协商，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立的合同。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。

    综上所述，本题的正确答案为A。

  • 第2题：

    155、各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。（）的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。 

    • A、企业主要负责人   
    • B、企业员工    
    • C、员工代表     
    • D、职工

    正确答案:A

  • 第3题：

    劳动争议仲裁委员会的构成包括（）

    • A、劳动行政部门代表
    • B、同级工会代表
    • C、企业工会代表
    • D、员工代表
    • E、用人单位方面的代表

    正确答案:A,B,E

  • 第4题：

    企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律法规，要求重新处理时，企业应当怎么办？


    正确答案: 应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。

  • 第5题：

    企业（）是本企业职工代表大会民主评议国有企业领导人员工作的主要责任人。

    • A、党委（党组）书记、董事长、工会主席
    • B、党委（党组）书记、董事长、总经理
    • C、党委（党组）书记、总经理、工会主席

    正确答案:B

  • 第6题：

    政府制定或调整重大劳动关系标准时应当贯彻“三方原则”，即政府、工会、（）共同参与决定。

    • A、企业
    • B、员工
    • C、员工代表
    • D、企业家协会

    正确答案:D

  • 第7题：

    某企业决定为员工购买团体健康保险，并由企业支付所有的保费，但是在关于每一个员工保险金额的确定方式上发生了以下争议，其中正确合理的是（）。①总经理认为其应该由企业决定②人力资源部经理建议根据职位与工资收入决定③工会建议综合考虑工龄与工资收入④部分员工认为应该由员工与企业协商决定

    • A、①④
    • B、①③
    • C、②③
    • D、②

    正确答案:C

  • 第8题：

    集体合同可以由（）与用人单位订立。

    • A、全体职工大会
    • B、用人单位推荐员工代表职工一方
    • C、上级工会指导劳动者推举的代表
    • D、工会代表企业职工一方

    正确答案:C,D

  • 第9题：

    单选题
    （）是集体劳动法律关系的主体。
    A

    职工代表大会

    B

    企业人力资源部门

    C

    工会

    D

    工会主席


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    政府制定或调整重大劳动关系标准时应当贯彻“三方原则”，即政府、工会、（）共同参与决定。
    A

    企业

    B

    员工

    C

    员工代表

    D

    企业家协会


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    集体合同可以由（）与用人单位订立。
    A

    全体职工大会

    B

    用人单位推荐员工代表职工一方

    C

    上级工会指导劳动者推举的代表

    D

    工会代表企业职工一方


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    集体合同由（　　）代表企业职工一方与用人单位签订。
    A

    职工代表大会

    B

    员工代表

    C

    工会

    D

    股东代表大会


    正确答案： C
    解析：
    《劳动合同法》第五十一条规定，企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。

  • 第13题：

    集体劳动合同由用人单位与( )签订。

    A.工会代表企业职工一方
    B.职工代表大会
    C.员工集体
    D.股东代表

    答案：A
    解析：
    2020版教材P151 / 2019版教材P150
    集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立。

  • 第14题：

    （）是集体劳动法律关系的主体。

    • A、职工代表大会
    • B、企业人力资源部门
    • C、工会
    • D、工会主席

    正确答案:C

  • 第15题：

    一外商投资企业在与员工签订的劳动合同中，规定员工只领取货币工资，社会保险费包括在工资之中，由员工自行参加社会保险。请问该外商投资企业的上述行为是否正确，为什么？


    正确答案: （1）无效。
    （2）我国社会保障相关法规规定，“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”。因此，该企业与田某所订立劳动合同中有关不缴纳社会保险费的约定，是违反劳动法和国务院有关行政法规的规定，应当属于无效的约定。

  • 第16题：

    根据公司《员工奖惩管理细则》规定，公司和下属各级单位成立劳动关系调解委员会。调解委员会由（）组成。

    • A、职工代表
    • B、企业行政代表
    • C、企业工会代表
    • D、员工关系主管

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由（）代表、（）代表、（）代表组成。调解委员会办事机构设在企业工会委员会。 

    • A、行政  企业 工会委  
    • B、职工 企业行政 企业工会委员会   
    • C、职工 法人 工会    
    • D、员工 法人 工会

    正确答案:B

  • 第18题：

    （）工会主席候选人，由会员民主推荐，报上一级工会同意提名。

    • A、私营企业
    • B、外商投资企业
    • C、港澳台商投资企业
    • D、所有企业

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    关于工会主席的管理，下列说法错误的是（）

    • A、企业工会主席一般按企业副职级管理人员条件选配并享受相应待遇
    • B、公司制企业工会主席应依法进入董事会
    • C、企业工会主席任期未满，企业不可以随意调动其工作岗位
    • D、罢免、撤换企业工会主席须经会员大会或者会员代表大会全体代表无记名投票过三分之一才可通过

    正确答案:D

  • 第20题：

    集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由（）与用人单位订立。

    • A、上级工会
    • B、用人单位推荐员工
    • C、上级工会指导劳动者推举的代表
    • D、政府部门

    正确答案:C

  • 第21题：

    问答题
    企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律法规，要求重新处理时，企业应当怎么办？

    正确答案： 应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    集体劳动合同由用人单位与（）签订。
    A

    工会代表企业职工一方

    B

    职工代表大会

    C

    员工代表

    D

    员工本人


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    劳动争议仲裁委员会的构成包括（）
    A

    劳动行政部门代表

    B

    同级工会代表

    C

    企业工会代表

    D

    员工代表

    E

    用人单位方面的代表


    正确答案： E,B
    解析： 劳动争议仲裁委员会的构成：（1）劳动行政部门代表；（2）同级工会代表；（3）用人单位方面的代表。仲裁委员会人数应是单数，主任由行政部门代表担任

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