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任何产业和企业的发展都取决于四大资源，即人力资源、经济资源、物质资源和信息资源，其中（）最为活跃，已成为四大资源中国最重要的资源。

题目

任何产业和企业的发展都取决于四大资源，即人力资源、经济资源、物质资源和信息资源，其中（）最为活跃，已成为四大资源中国最重要的资源。

相似考题

1.组织的四大资源是指：()A.物质资产资源、资信资源、信息技术资源、人力资源B.政策资源、资信资源、信息技术资源、人力资源C.物质资产资源、资信资源、政策资源、人力资源D.物质资产资源、政策资源、信息技术资源、人力资源

2.人力资源流动成本的变化、流动方向的变化、人力资源结构的变化等因素，这些一般不会直接影响到企业人力资源规划中的人力资源供给，但是这些因素的变化都和经济的发展状况息息相关。()

3.人力资源的发掘取决于社会经济发展对人力资源的需求，以及现实人力资源供给与社会经济发展对人力资源需求结合的状况。()

4.企业人力资源规划可以使企业从容应对市场经济的竞争，为企业发展战略提供合适的人力资源，作为企业人力资源管理的纲领，可加快企业人力资源的开发步伐。()

更多“任何产业和企业的发展都取决于四大资源，即人力资源、经济资源、物质”相关问题

  • 第1题：

    ()是指能够推动社会和经济发展的具有智力和体力的人的总称,是一种特殊的资源。

    A、人力资源

    B、公共人力资源

    C、私人人力资源

    D、企业人力资源


    参考答案：A

  • 第2题：

    搞好会展企业必需的四大资源是()

    A、人力资源、经济资源、生态资源、物质资源

    B、人力资源、经济资源、生态资源、信5息资源

    C、人力资源、经济资源、物质资源、信息资源

    D、人力资源、生态资源、物质资源、信息资源


    参考答案：C

  • 第3题：

    下列属于人力资源的作用的是()。

    A:人力资源是财富形成的关键
    B:人力资源是企业竞争的关键
    C:人力资源是经济发展的主要力量
    D:人力资源是企业创新的储备力量
    E:人力资源是企业的首要资源

    答案：A,C,E
    解析：
    人力资源的作用包括：①人力资源是财富形成的关键；②人力资源是经济发展的主要力量；③人力资源是企业的首要资源。

  • 第4题：

    县级以上人民政府应当将人力资源市场建设纳入国民经济和社会发展规划，运用区域、产业、土地等政策，推进人力资源市场建设，发展（）性、行业性人力资源市场，鼓励并规范高端人力资源服务等业态发展，提高人力资源服务业发展水平。

    • A、专门
    • B、传统
    • C、专业
    • D、区域

    正确答案:C

  • 第5题：

    任何产业和企业的发展都取决于四大资源，即人力资源、经济资源、物质资源和信息资源，其中，（）最为活跃，已成为四大资源中国最重要的资源。

    • A、信息资源
    • B、人力资源
    • C、物质资源
    • D、经济资源

    正确答案:D

  • 第6题：

    组织的四大资源是指：（）

    • A、物质资产资源、资信资源、信息技术资源、人力资源
    • B、政策资源、资信资源、信息技术资源、人力资源
    • C、物质资产资源、资信资源、政策资源、人力资源
    • D、物质资产资源、政策资源、信息技术资源、人力资源

    正确答案:A

  • 第7题：

    企业人力资源的预测目的是为了（）

    • A、认识人力资源发展的变化和人力资源发展与企业发展之间的联系
    • B、认识人力资源发展的规律和人力资源发展与企业发展之间的联系
    • C、认识人力资源发展的规律和人力资源发展与组织发展之间的关系
    • D、认识人力资源发展的变化和人力资源发展与组织发展之间的关系

    正确答案:B

  • 第8题：

    知识经济时代，经济发展最重要的资源是（）

    • A、物质资源
    • B、组织资源
    • C、精神资源
    • D、人力资源

    正确答案:D

  • 第9题：

    多选题
    人力资源信息系统的内容包括（　　）。
    A

    有关企业发展战略、经营目标和经营计划的信息

    B

    企业外部人力资源供求信息

    C

    企业内部人力资源信息

    D

    行业经济形势、技术发展趋势等情况

    E

    人力资源需求信息


    正确答案： C,E
    解析：
    人力资源信息可以分为企业内部信息和外部环境信息两大类，其中企业内部信息包括企业发展战略、经营计划、人力资源现状（包括员工数量和构成、员工使用情况、教育培训情况、离职率和流动性等）。企业外部环境信息包括宏观经济形势和行业经济形势、技术发展趋势、产品市场竞争状况、劳动力市场供求状况、人口和社会发展趋势以及政府管制情况等。

  • 第10题：

    多选题
    知识经济时代，经济发展所必需的资源形式有（）。
    A

    物质资源

    B

    精神资源

    C

    组织资源

    D

    人力资源


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    要形成有利于节约资源、减少污染的生产模式和消费模式，建设资源节约型和生态保护型社会，必须（）。
    A

    约束过度消耗资源的产业和企业发展

    B

    约束损害环境的产业和企业发展

    C

    支持有利于节约资源的产业和企业发展

    D

    支持生态保护的产业和企业发展

    E

    大力发展循环经济和绿色经济


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在知识经济下，经济发展主要消耗的是（）。
    A

    物质资源

    B

    资本资源

    C

    人力资源

    D

    信息资源


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以企业整体目标为依据，在分析现有人力资源状况的基础上，对企业未来的人力需求即合理组合进行预测和决策，进而确定企业人力资源发展目标，以及达成目标的措施的过程是()。

    A、企业规划

    B、企业人才规划

    C、企业人力资源分析

    D、企业人力资源规划


    参考答案：D

  • 第14题：

    现代管理科学认为,搞好一个会展企业需要四大资源:人力资源、经济资源、物质资源和信息资源。其中,()是最重要的资源。

    A、人力资源

    B、经济资源

    C、物质资源

    D、信息资源


    参考答案：A

  • 第15题：

    下列属于人力资源的作用的是( )。

    A.人力资源是财富形成的关键
    B.人力资源是企业竞争的关键
    C.人力资源是经济发展的主要力量
    D.人力资源是企业创新的储备力量
    E.人力资源是企业的首要资源

    答案：A,C,E
    解析：
    人力资源的作用包括：①人力资源是财富形成的关键；②人力资源是经济发展的主要力量；③人力资源是企业的首要资源。

  • 第16题：

    一般而论，企业活动中的资源可分为两大类：（）

    • A、物质资源和信息资源
    • B、物质资源和人力资源
    • C、物质资源和知识资源
    • D、物质资源和智力资源

    正确答案:C

  • 第17题：

    知识经济时代，经济发展所必需的资源形式有（）。

    • A、物质资源
    • B、精神资源
    • C、组织资源
    • D、人力资源

    正确答案:A,B,D

  • 第18题：

    下列不是人力资源作用的是（）

    • A、人力资源是财富形成的关键要素
    • B、人力资源是政治发展的主要力量
    • C、人力资源是经济发展的主要力量
    • D、人力资源是文化发展的主要力量
    • E、人力资源是企业的首要源泉

    正确答案:B,C

  • 第19题：

    （）是构成社会经济运行与发展的根本前提

    • A、物质资源
    • B、资本资源
    • C、信息资源
    • D、人力资源

    正确答案:D

  • 第20题：

    多选题
    ERP系统的管理对象几乎涵盖了企业维持正常经营的所必需的各种资源和信息，即人力资源、（）。
    A

    物质资源

    B

    商业资源

    C

    财务资源

    D

    信息资源


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    知识经济时代，经济发展最重要的资源是（）
    A

    物质资源

    B

    组织资源

    C

    精神资源

    D

    人力资源


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    任何产业和企业的发展都取决于四大资源，即人力资源、经济资源、物质资源和信息资源，其中，（）最为活跃，已成为四大资源中国最重要的资源。
    A

    信息资源

    B

    人力资源

    C

    物质资源

    D

    经济资源


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    人力资源的作用主要体现在()。
    A

    人力资源是财富形成的关键

    B

    人力资源是社会发展的关键

    C

    人力资源是经济发展的主要力量

    D

    人力资源是企业的首要资源

    E

    人力资源是经济发展的充分条件


    正确答案： A,B
    解析： 人力资源的作用主要包括：人力资源是财富形成的关键；人力资源是经济发展的主要力量；人力资源是企业的首要资源。

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