涉密人员脱离涉密岗位3年内不得在境外驻华机构或外商独资企业工作。

第1题：

第2题：

涉密人员脱离涉密岗位必须实行脱密期管理，其中核心涉密人员脱密期为（）年，重要涉密人员为（）年，一般涉密人员为（）年。

第3题：

涉密人员可以私自到境外机构、组织或者外商独资企业工作，为其提供服务。

第4题：

涉密人员在脱密期内不得在境外驻华机构或外商独资企业工作，但可以为境外组织或人员提供劳务咨询或其他服务。

第5题：

在涉密岗位工作的人员，按照涉密程度分为（）

• A、非涉密人员
• B、重要涉密人员
• C、一般涉密人员
• D、核心涉密人员

第6题：

在涉密岗位工作的人员就是涉密人员。

第7题：

在涉密岗位工作的人员，按照涉密程度分为（），实行分类管理。

• A、重要涉密人员和一般涉密人员
• B、核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员
• C、核心涉密人员、重要涉密人员和普通涉密人员

第8题：

涉密人员在岗期间，保密工作机构应当会同人事部门，涉密人员所在部门有针对性对其进行保密教育和检查，考核，对严重违反保密规定不适合继续在涉密岗位工作的应当及时调离涉密岗位。

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

在涉密岗位工作的人员（简称涉密人员），按照涉密程度分为（）         

• A、核心涉密人员
• B、基本涉密人员
• C、重要涉密人员
• D、一般涉密人员

第14题：

根据《保守国家秘密法》的规定，在涉密岗位工作的人员，按照涉密程度分为（），实行分类管理。

• A、一般涉密人员
• B、重要涉密人员
• C、基础涉密人员
• D、核心涉密人员

第15题：

在涉密岗位工作的人员（简称涉密人员），按照涉密程度分为：（）涉密人员、（）涉密人员和（）涉密人员，实行分类管理。

第16题：

在涉密岗位工作的人员，按照涉密程度分为（），实行分类管理。

• A、核心涉密人员，重要涉密人员，一般涉密人员
• B、核心涉密人员，一般涉密人员，非涉密人员
• C、重要涉密人员，一般涉密人员，非涉密人员

第17题：

涉密人员脱密期内不得在境外驻华机构或外商独资企业工作，但可以为境外组织或人员提供劳务咨询或者其他服务。

第18题：

涉密人员脱离涉密岗位必须清退所保管的涉密载体、签订（）以后，才能办理手续。

第19题：

涉密人员脱离涉密岗位3年内不得在境外驻华机构或外商独资企业工作。（）

第20题：

涉密人员离岗、离职应遵守脱密期管理规定，包括脱密期未经审查批准，（）。

• A、不得擅自出境
• B、不得到境外驻华机构、组织或者外资企业工作
• C、不得为境外组织、人员提供咨询或服务

第21题：

第22题：

第23题：

第24题：