确定国家秘密知悉范围的两个基本原则:一是(),不应简单把国家秘密视为一种政治待遇,或把行政级别作为确定国家秘密知悉范围的依据,二是(),能够具体限定到人员的限定到具体人员,不能限定到具体人员的限定到机关、单位,由机关、单位限定到具体的人员。
第1题:
机关、单位应当按服保密法的规定.严格限定国家秘密的知悉范围.对知悉机密级以上国家秘密的人员.应当作出书面记录。
第2题:
过失泄露国家秘密罪,是指国家机关工作人员或者非国家机关工作人员违反《保守国家秘密法》,过失泄露国家秘密,或者遗失国家秘密载体,致使国家秘密被不应知悉者知悉或者超出了限定的接触范围,情节严重的行为。()
第3题:
如何限定国家秘密的知悉范围()
第4题:
保守国家秘密法明确规定,国家秘密的知悉范围,应当根据工作需要限定在()范围。
第5题:
《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》第20条规定“接触国家秘密事项的人员或者机关、单位的范围,由()的机关、单位限定。接触范围内的机关、单位由其()限定本机关、单位内的具体接触范围。”工作需要时,上级机关、单位可以改变下级机关、单位限定的国家秘密的接触范围。
第6题:
机关、单位应当按照《保密法》的规定,严格限定国家秘密的知悉范围,对知悉()以上国家秘密的人员,应当作出书面记录。
第7题:
接触国家秘密事项的人员或者机关、单位的范围,由()的机关、单位限定。
第8题:
干部职级
工作需要
政治待遇
行政级别
第9题:
应当根据工作需要限定在最小范围
能够限定到具体人员的,限定到具体人员
知悉范围以外的人员,因工作需要知悉国家秘密的,应当经过机关、单位负责人批准
第10题:
确定密级
保密部门确定
上级确定
第11题:
对
错
第12题:
绝密级
机密级
秘密级
内部资料
第13题:
国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的,限定到具体人员;不能限定到具体人员的,限定到机关、单位,由机关、单位限定到具体人员。()
第14题:
国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的,限定到();不能限定到具体人员的,限定到()、(),由机关、单位限定到具体人员。
第15题:
机关、单位应当按照保密法的规定,严格限定国家秘密的知悉范围,对知悉()以上国家秘密的人员,应当作出书面记录。
第16题:
国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的,限定到具体人员;不能限定到具体人员的,限定到机关、单位,由机关、单位限定到具体人员。
第17题:
国家秘密的知悉范围,应当根据工作需要限定在()。国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的,限定到具体人员;不能限定到具体人员的,限定到机关、单位,由机关、单位限定到具体人员。
第18题:
单位可以把知悉国家秘密作为一种行政级别的待遇,按照行政级别确定国家秘密知悉范围。
第19题:
最小范围;
最大范围;
最合适范围;
第20题:
应当根据工作需要限定在最小范围
能够限定到具体人员的,限定到具体人员;
离退休等知悉范围以外的人员,因工作需要知悉国家秘密的,应当经过机关、单位负责人批准。
以上都是
第21题:
绝密级
机密级
秘密级
第22题:
第23题:
限定到机关、单位
限定到部门
由部门限定到具体人员
由机关、单位限定到具体人员