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《人力资源管理程序》C/0版的生效日期是（）A、2013.7.15B、2013.8.2C、2014.7.15D、2014.8.2
题目
《人力资源管理程序》C/0版的生效日期是（）
- A、2013.7.15
- B、2013.8.2
- C、2014.7.15
- D、2014.8.2
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第1题：
《生产管理程序》C/0版的生效日期是（）
- A、2013.8.30
- B、2013.9.10
- C、2013.9.17
- D、2013.9.20
正确答案:C -
第2题：
《沟通及信息交流管理程序》B/0版的生效日期是（）
- A、2013.7.15
- B、2013.8.2
- C、2014.2.17
- D、2014.2.24
正确答案:B -
第3题：
《环境因素识别与评价管理程序》B/1版的生效日期是（）
- A、2013.6.18
- B、2013.7.7
- C、2014.2.17
- D、2014.2.24
正确答案:D -
第4题：
《不良事件报告管理程序》A/1版的生效日期是（）
- A、2013.4.23
- B、2013.5.5
- C、2014.8.8
- D、2014.9.9
正确答案:D -
第5题：
《监视测量设备管理程序》A/1版的生效日期是（）
- A、2013.12.12
- B、2013.12.18
- C、2014.4.24
- D、2014.5.16
正确答案:B -
第6题：
《内部质量环境审核管理程序》C/1版的生效日期是（）
- A、2013.5.6
- B、2014.7.11
- C、2014.7.24
- D、2014.8.10
正确答案:C -
第7题：
《法律法规与其他要求管理程序》B/0版的生效日期是（）
- A、2013.9.10
- B、2013.9.15
- C、2013.10.23
- D、2014.2.17
正确答案:C -
第8题：
绩效考核是人力资源中的一个管理程序，而绩效管理则是一个独立的管理程序。此种说法（）
- A、正确
- B、错误
- C、不适用
正确答案:A -
第9题：
用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是（）
- A、合同签订的日期
- B、用工之日
- C、合同生效的日期
- D、补充协议生效的日期
正确答案:B -
第10题：
个人查冻扣密生效日期参数以下属于维护种类的是（）。
- A、卡挂失生效日期限
- B、口头/应急挂失生效日期限
- C、凭证挂失生效日期限
- D、密码挂失生效日期限
- E、法律冻结最长期限
正确答案:B,C,D,E -
第11题：
多选题个人查冻扣密生效日期参数以下属于维护种类的是（）。A卡挂失生效日期限
B口头/应急挂失生效日期限
C凭证挂失生效日期限
D密码挂失生效日期限
E法律冻结最长期限
正确答案： B,A解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题以下关于BOM的生失效日期的说明，错误的是？（）ABOM中的生效日期和失效日期都不可空白
BBOM中的生效、失效日期空白，表示此元件永久有效
CBOM中的生效日期指该元件对主件的生效日期，当产品发料日未达到生效日期的元件不得备料投入
DBOM中的失效日期指该元件对主件的失效日期，当产品发料日已达失效日期的元件不得备料投入
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第13题：
《采购管理程序》C/0版的生效日期是（）
- A、2013.10.15
- B、2013.11.12
- C、2014.1.15
- D、2014.10.12
正确答案:B -
第14题：
《产品防护管理程序》C/1版生效日期是（）
- A、2013.10.15
- B、2013.10.20
- C、2014.3.7
- D、2014.3.10
正确答案:D -
第15题：
《工程变更管理程序》A/1版的生效日期是（）
- A、2013.5.28
- B、2013.6.16
- C、2014.5.28
- D、2014.6.16
正确答案:D -
第16题：
《供应商开发及管理程序》A/2版的生效日期是（）
- A、2014.4.26
- B、2014.5.17
- C、2014.7.22
- D、2014.8.11
正确答案:D -
第17题：
《产品标识与可追溯性管理程序》C/3版的生效日期是（）
- A、2013.3.28
- B、2013.7.22
- C、2014.4.9
- D、2014.4.11
正确答案:D -
第18题：
《产品风险评估管理程序》C/0版的生效日期是（）
- A、2013.10.15
- B、2013.10.23
- C、2014.10.15
- D、2014.10.23
正确答案:B -
第19题：
《纠正与预防措施管理程序》C/2版的生效日期是（）
- A、2013.5.20
- B、2014.3.4
- C、2014.4.25
- D、2014.5.23
正确答案:D -
第20题：
招聘员工是人力资源管理程序中的第一步。
正确答案:错误 -
第21题：
项目管理中50％以上的冲突来源于：（）
- A、项目重点、进度计划、管理程序
- B、项目重点、进度计划、人力资源
- C、进度计划、人力资源、管理程序
- D、成本计划、进度计划、管理程序
正确答案:B -
第22题：
单选题项目管理中50％以上的冲突来源于：（）A项目重点、进度计划、管理程序
B项目重点、进度计划、人力资源
C进度计划、人力资源、管理程序
D成本计划、进度计划、管理程序
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第23题：
多选题在BOM中，下列有关产成品A的原材料B的“失效日期”说法正确的是（）。A若有失效日期，则表示B材料于失效日期后将自动从系统中删除掉
B若有失效日期，则表示B将于失效日期后对于A这个产成品失效
C若有生效日期，无失效日期，则表示B从生效日期开始永久生效
D若无生效日期也无失效日期，则表示A永久生效
正确答案： B,C,D解析： 暂无解析