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什么是生育津贴？职工生育津贴的标准是多少？
题目
什么是生育津贴？职工生育津贴的标准是多少？
相似考题
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第1题：
《企业职工生育保险试行办法》规定，企业虚报、冒领生育津贴或生育医疗费的，企业欠付或拒付职工生育津贴、生育医疗费的应当分别如何处罚？
正确答案:企业虚报、冒领生育津贴或生育医疗费的，社会保险经办机构应追回全部虚报、冒领金额，并由劳动行政部门给予处罚。企业欠付或拒付职工生育津贴、生育医疗费的，由劳动行政部门责令企业限期支付；对职工造成损害的，企业应承担赔偿责任。 -
第2题：
在娄底生育职员可以领取生育津贴吗？领取生育津贴需要满足什么条件？
正确答案: 生育津贴属于生育保险待遇项目之一，所以只要满足条件即可领取。需满足两个条件，一是计划内生育，而是按时足额缴费满一定时间。 -
第3题：
深圳生育津贴的计算标准是什么？
正确答案: 员工可领取的生育津贴额度为：员工生育或者施行计划生育手术时公司上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。享受生育津贴的假期天数，按照下列规定计算：
（一）产假：顺产的，98天；难产的，增加30天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天；怀孕未满4个月流产的，15天；怀孕满4个月流产的，42天。
（二）计划生育手术休假：取出宫内节育器的，1天；放置宫内节育器的，2天；施行输卵管结扎的，21天；施行输精管结扎的，7天；施行输卵管或者输精管复通手术的，14天。同时施行两种节育手术的，合并计算假期。 -
第4题：
生育津贴只有女职工申领吗？男职工可申领吗？男的申请陪产假可以申请生育津贴吗？
正确答案: 男职工在做相关计划生育手术休假时也可以享受相应的生育津贴。
男职工申请陪产假期间没有生育津贴。 -
第5题：
配偶无工作的男职工享受生育津贴的标准是（）。
- A、正常津贴的100%
- B、正常津贴的60%
- C、正常津贴的50%
- D、不能享受生育津贴
正确答案:C -
第6题：
生育保险待遇包括（）和（）。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
- A、企业年金
- B、职业年金
- C、生育医疗费用
- D、生育津贴
正确答案:C,D -
第7题：
单选题关于生育保险额度说法，错误的是( )。A生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴
B已经参加生育保险的职工，其未就业的配偶可以享受生育津贴待遇
C生育保险费用由用人单位缴纳
D生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资支付
正确答案： B解析： -
第8题：
问答题《企业职工生育保险试行办法》规定，企业虚报、冒领生育津贴或生育医疗费的，企业欠付或拒付职工生育津贴、生育医疗费的应当分别如何处罚？正确答案： 企业虚报、冒领生育津贴或生育医疗费的，社会保险经办机构应追回全部虚报、冒领金额，并由劳动行政部门给予处罚。企业欠付或拒付职工生育津贴、生育医疗费的，由劳动行政部门责令企业限期支付；对职工造成损害的，企业应承担赔偿责任。解析： 暂无解析 -
第9题：
多选题生育保险待遇包括（）和（）。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。A企业年金
B职业年金
C生育医疗费用
D生育津贴
正确答案： C,D解析： 暂无解析 -
第10题：
多选题关于生育保险待遇的说法，正确的是（ ）。A生育保险待遇包括生育医疗费用、生育津贴、生育营养费等
B生育医疗费包括生育的医疗费用，计划生育的医疗费用，法律法规规定的其他项目费用
C生育津贴的标准是按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发
D对于未参加生育保险，女职工生育或者流产的医疗费用，由用人单位支付
E已经参加生育保险的职工，其未就业的配偶可以享受生育津贴待遇
正确答案： C,D解析： -
第11题：
多选题我国生育女职工能够享受的生育保险待遇包括哪一些（）A产假
B生育子女的特殊津贴
C生育津贴
D生育医疗服务
正确答案： A,D解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题现行上海生育津贴月最低标准是多少？还有单位必须为领取生育津贴职工缴纳社保吗？正确答案： 根据上海生育保险政策规定，2009年起生产或流产的生育妇女的月生育生活津贴最低标准按2892元计发。还有单位必须按照规定为领取生育津贴的职工缴纳社保。解析： 暂无解析 -
第13题：
现行上海生育津贴月最低标准是多少？还有单位必须为领取生育津贴职工缴纳社保吗？
正确答案: 根据上海生育保险政策规定，2009年起生产或流产的生育妇女的月生育生活津贴最低标准按2892元计发。还有单位必须按照规定为领取生育津贴的职工缴纳社保。 -
第14题：
什么情况下可以享受生育津贴？生育时可以享受多少个月生育津贴？
正确答案:按0.8％费率缴纳生育保险费的用人单位，其参保女职工生育或妊娠7个月以上（含7个月）引产的，享受3个月的生育津贴；有下列情形之一的，增发生育津贴：（一）符合计划生育晚育条件（满24周岁）的初产妇，增加1个月的生育津贴；（二）分娩时符合医学指征实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴；（三）多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加半个月的生育津贴；（四）在产假期间领取独生子女父母光荣证的，增加1个月的生育津贴。 -
第15题：
东莞有生育津贴吗？如何申领？领取标准是多少？
正确答案: 东莞有生育津贴，符合条件享受东莞生育保险待遇申领人携带规定资料在生育后180天内向社保部门提出申领即可。现行东莞生育津贴为1500元，如已按规定到计生部门办理了《独生子女优待证》的，还可申领女职工独生子女津贴800元或男职工假期工资津贴280元。 -
第16题：
现行上海生育津贴最低标准是多少？
正确答案: 根据上海生育保险政策规定，2009年起生产或流产的生育妇女的月生育生活津贴最低标准按2892元计发。同时符合条件生育保险参保人领取生育津贴没有时间限制，如何了解更多，请拨打上海社保局服务热线021-12333。 -
第17题：
我国生育女职工能够享受的生育保险待遇包括哪一些（）
- A、产假
- B、生育子女的特殊津贴
- C、生育津贴
- D、生育医疗服务
正确答案:A,B -
第18题：
问答题东莞有生育津贴吗？如何申领？领取标准是多少？正确答案： 东莞有生育津贴，符合条件享受东莞生育保险待遇申领人携带规定资料在生育后180天内向社保部门提出申领即可。现行东莞生育津贴为1500元，如已按规定到计生部门办理了《独生子女优待证》的，还可申领女职工独生子女津贴800元或男职工假期工资津贴280元。解析： 暂无解析 -
第19题：
问答题现行上海生育津贴最低标准是多少？正确答案： 根据上海生育保险政策规定，2009年起生产或流产的生育妇女的月生育生活津贴最低标准按2892元计发。同时符合条件生育保险参保人领取生育津贴没有时间限制，如何了解更多，请拨打上海社保局服务热线021-12333。解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题生育津贴只有女职工申领吗？男职工可申领吗？男的申请陪产假可以申请生育津贴吗？正确答案： 男职工在做相关计划生育手术休假时也可以享受相应的生育津贴。
男职工申请陪产假期间没有生育津贴。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题职工工资高于生育津贴的，用人单位是否按生育津贴支付？正确答案： 职工已享受生育津贴的，视同用人单位已经支付相应数额的工资。生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足。所以职工工资高于生育津贴的，用人单位需按工资标准来支付。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题在娄底生育职员可以领取生育津贴吗？领取生育津贴需要满足什么条件？正确答案： 生育津贴属于生育保险待遇项目之一，所以只要满足条件即可领取。需满足两个条件，一是计划内生育，而是按时足额缴费满一定时间。解析： 暂无解析 -
第23题：
单选题关于生育保险额度说法，错误的是（ ）。[2014年真题]A生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴
B已经参加生育保险的职工，其未就业的配偶可以享受生育津贴待遇
C生育保险费用由用人单位缴纳
D生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资支付
正确答案： C解析：
《社会保险法》规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。已经缴纳生育保险费的用人单位的职工，可以享受生育保险待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。职工未就业的配偶生育子女，可以按照国家规定享受生育医疗费用待遇，所需资金从生育保险基金中支付。但是，未就业职工配偶不享受生育津贴待遇。生育津贴的标准是：按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。