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我们必须正确看待联营商和企业的关系，同时处理好相互之间的关系，更应该在多方面支持联营商，以致达到双方共赢的理念。
题目
我们必须正确看待联营商和企业的关系，同时处理好相互之间的关系，更应该在多方面支持联营商，以致达到双方共赢的理念。
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第1题：
企业选择终止与联营商合作一般有下列哪几种情况（）。
- A、企业有大的调整
- B、企业要重新规划
- C、联营商实在无法正常经营
- D、联营商严重违反企业制度
正确答案:A,B,C,D -
第2题：
联营商不理解企业，担心企业给大家多算费用，如何正确处理？（）
- A、和联营商做一次详细解释
- B、企业能够承担的企业全部承担，联营商应该承担的也必须承担一部分
- C、活动内容针对谁的多，谁来承担费用
正确答案:B -
第3题：
处理好联营商和企业关系的要素为（）。
- A、做到以家人的理念和联营商相处
- B、企业尽量站在联营商的立场上考虑
- C、企业把联营商视为家人、兄弟、伙伴
- D、站在为联营商负责的角度上考虑
- E、给到大家更大的发展平台和盈利的机会
正确答案:A,B,C,D -
第4题：
联营商信任企业，我们就应该代替联营商管好（）。
- A、管好人
- B、管好场
- C、管好货品
- D、管好服务
正确答案:A,B,D -
第5题：
联营商的员工由（）来管理。
- A、店长
- B、商城
- C、企业总部
- D、联营商
正确答案:B -
第6题：
联营商合同未到期要退出，而企业招到合适的联营商，企业会考虑按照正常退出执行。
正确答案:正确 -
第7题：
如果联营商在员工福利上表示反对，我们就不用给联营商的员工发放福利。
正确答案:错误 -
第8题：
联营商虽说是（）的方式，但企业和联营商的经营成果直接决定嘉和众美的未来和众多商户的利益。
- A、联营
- B、租赁
- C、合作
- D、共赢
正确答案:B -
第9题：
企业要求联营商调整品牌时，会建议联营商调整的方向，给到联营商支持，同时也会为联营商把关。
正确答案:正确 -
第10题：
如果我商场内的客流不是很多，品牌推广欠缺，联营商的销售不好，企业会考虑给一部分费用的支持，并表明企业的发心，支持联营商度过难关。
正确答案:正确 -
第11题：
联营商有利于企业经营中的每个品类形成有效的互补性，联营商和企业的合作是鱼水关系。
正确答案:正确 -
第12题：
企业应该把联营商视为家人、兄弟、伙伴，做到以家人的理念去和联营商相处。
正确答案:正确 -
第13题：
联营商进入企业，企业有（）好处。
- A、弥补了企业品牌的空缺，提升品牌知名度
- B、相互弥补缺失部分，合作共赢
- C、为企业的发展奠定基础
- D、资源共享，获得更多信息
正确答案:A,B,C,D -
第14题：
联营商的员工工资由（）来付。
- A、企业
- B、当地商场
- C、联营商
- D、总部
正确答案:C -
第15题：
联营商没有给顾客满意的售后，只会对联营商造成影响，不会对企业造成影响。
正确答案:错误 -
第16题：
企业对于员工日常的管理不用通过联营商，按照企业的制度执行即可，但是关系到员工的去留问题时，我们要尊重联营商，先征求联营商的建议。
正确答案:正确 -
第17题：
凡是涉及到联营商利益的，需要投入成本时，必须先和联营商沟通。
正确答案:正确 -
第18题：
联营商员工工资、福利都是由联营商付的，所以员工的管理权在联营商。
正确答案:错误 -
第19题：
联营商的员工工资都是由联营商支付，所以员工就只应该听联营商的。
正确答案:错误 -
第20题：
联营商的员工流失率大，新员工的保有率低下是因为联营商和商城的理念不能同频，很多事情让员工左右为难。
正确答案:正确 -
第21题：
企业对于员工的日常管理条例不用通过联营商，但（）问题，我们要尊重联营商，先征求联营商的建议。
- A、员工成长
- B、上班时间
- C、考勤制度
- D、员工的去留
正确答案:D -
第22题：
联营商和企业的关系是鱼水关系。
正确答案:正确 -
第23题：
如何处理好联营商和企业的关系（）。
- A、企业尽量站在联营商的立场上考虑
- B、做到以家人的理念和联营商相处
- C、企业站在为联营商负责的角度上考虑
- D、给到大家更大的发展平台盈利的机会
正确答案:A,B,C,D