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更多“农民工与用人单位发生劳动争议,可以依法协商、申请调解、仲裁,但不能提起诉讼。”相关问题
  • 第1题:

    依据《劳动法》规定,用人单位与劳动者发生劳动争议时,当事人可以依法(),也可以协商解决。

    A.提起诉讼

    B.申请调解.仲裁.提前诉讼

    C.申请仲裁

    D.申请调解


    正确答案:B

  • 第2题:

    用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则不适用于仲裁和诉讼程序。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:错误

  • 第3题:

    个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请()。

    • A、调解
    • B、仲裁
    • C、提起诉讼
    • D、协商

    正确答案:A,B,C

  • 第4题:

    用人单位和劳动者发生劳动争议的,当事人可以依法()。

    • A、申请调解
    • B、申请仲裁
    • C、提起诉讼
    • D、协商解决

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请()进行解决

    • A、调解
    • B、仲裁
    • C、诉讼
    • D、协商

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请()、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。

    • A、行政复议
    • B、行政公开
    • C、行政许可
    • D、调解

    正确答案:D

  • 第8题:

    《劳动法》规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼,但调解原则不适用于仲裁和诉讼程序。


    正确答案:错误

  • 第9题:

    判断题
    农民工与用人单位发生劳动争议,可以依法协商、申请调解、仲裁,但不能提起诉讼。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解,仲裁,提起诉讼,也可以协商解决。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 《劳动法》第77条第1款规定:“用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。”故本题表述正确。

  • 第11题:

    判断题
    用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请()进行解决
    A

    调解

    B

    仲裁

    C

    诉讼

    D

    协商


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解,(),提起诉讼,也可以协商解决。


    参考答案:仲裁

  • 第14题:

    依据《劳动法》的规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。


    正确答案:正确

  • 第15题:

    煤矿与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。()


    正确答案:正确

  • 第16题:

    用人单位与劳动者发生劳动争议时,当事人可以()

    • A、A依法申请调解
    • B、B依法申请仲裁
    • C、C依法提起诉讼
    • D、D协商解决

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请()、提起诉讼。

    • A、强制解决
    • B、调解
    • C、判决
    • D、鉴定
    • E、仲裁

    正确答案:B,E

  • 第18题:

    用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、诉讼、协商。()


    正确答案:正确

  • 第19题:

    依据《劳动法》的规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法(),也可以协商解决。

    • A、提起诉讼
    • B、申请调解、仲裁、提起诉讼
    • C、申请仲裁
    • D、申请调解

    正确答案:B

  • 第20题:

    用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。


    正确答案:正确

  • 第21题:

    单选题
    用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请()、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
    A

    行政复议

    B

    行政公开

    C

    行政许可

    D

    调解


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、诉讼、协商。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    依据《劳动法》的规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析