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（）具有冷静、自信、有控制力的典型特征。A、实干者B、协调者C、推进者D、创新者

题目

（）具有冷静、自信、有控制力的典型特征。

  • A、实干者
  • B、协调者
  • C、推进者
  • D、创新者
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1.()具有冷静、自信、有控制力的典型特征。A.协调者B.实干者C.推进者D.创新者

2.()具有挑战性、好交际、富有激情的典型特征。A.创新者B.推进者C.协调者D.实干者

3.团队需求的角色有()。A.创新者B.协调者C.实干者D.完美者E.推进者

4.()具有冷静、不易激动、谨慎、精确判断的典型特征,善于分析和评价,善于权衡利弊来选择方案。A.实干者B.完美者C.监督者D.凝聚者

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  • 第1题：

    在团队角色中扮演“能做好”的人员类型为（）

    • A、信息者，创新者
    • B、推进者，实干者
    • C、监督者，完善者
    • D、凝聚者，协调者

    正确答案:C

  • 第2题：

    （）具有挑战性、好交际、富有激情的典型特征。

    • A、实干者
    • B、协调者
    • C、推进者
    • D、创新者

    正确答案:C

  • 第3题：

    （）创造能力强，具有个人主义者的典型特征，善于提出新想法和开拓新思路。

    • A、实干者
    • B、创新者
    • C、凝聚者
    • D、完美者

    正确答案:B

  • 第4题：

    团队成员一般分为6种类型：实干者、协调者、推进者、创新者、监督者、凝聚者。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    一个完整的团队是由众多的角色组成的，优秀的团队由下列哪种角色构成的？（） ①实干者， ②协调者 ③批评者， ④推进者， ⑤创新者。

    • A、①②③④⑤
    • B、②③④⑤
    • C、①②④⑤
    • D、①②③④

    正确答案:C

  • 第6题：

    关于西游记中师徒四人团队协作的描述中，错误的是（）。

    • A、孙悟空——是推进者和创新者，思想活跃，讲究效率
    • B、唐僧——是领导者和协调者，具有强大的感召力和亲和力
    • C、猪八戒——是信息传递者和创新者，他交际能力强，但耐力不够，不重实干
    • D、沙僧——是监督者和协调者，理智冷静，讲究秩序，但比较循规蹈矩，灵活性差

    正确答案:D

  • 第7题：

    单选题
    （）具有冷静、不易激动、谨慎、精确判断的典型特征。善于分析和评价，善于权衡利弊来选择方案。
    A

    实干者

    B

    监督者

    C

    凝聚者

    D

    完美者


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    （）创造能力强，具有个人主义者的典型特征，善于提出新想法和开拓新思路。
    A

    实干者

    B

    创新者

    C

    凝聚者

    D

    完美者


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    （）具有挑战性、好交际、富有激情的典型特征。
    A

    实干者

    B

    协调者

    C

    推进者

    D

    创新者


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    （）具有效率高、责任感强、守纪律但做事比较保守的典型特征。
    A

    实干者

    B

    协调者

    C

    推进者

    D

    创新者


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    一个完整的团队是由众多的角色组成的，优秀的团队由下列哪种角色构成的？（） ①实干者， ②协调者 ③批评者， ④推进者， ⑤创新者。
    A

    ①②③④⑤

    B

    ②③④⑤

    C

    ①②④⑤

    D

    ①②③④


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在团队角色中扮演“能做好”的人员类型为（）
    A

    信息者，创新者

    B

    推进者，实干者

    C

    监督者，完善者

    D

    凝聚者，协调者


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    团队成员可分为八种类型，其中监督者所具有的典型特征是（）。

    • A、有责任感、高效率、守纪律，但比较保守。
    • B、冷静、自信、有控制力。
    • C、有创造力，个人主义，非正统。
    • D、冷静、不易激动、谨慎、精确判断。

    正确答案:D

  • 第14题：

    团队需求的角色有（）。

    • A、实干者
    • B、协调者
    • C、推进者
    • D、创造者
    • E、完美者

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第15题：

    （）具有冷静、不易激动、谨慎、精确判断的典型特征。善于分析和评价，善于权衡利弊来选择方案。

    • A、实干者
    • B、监督者
    • C、凝聚者
    • D、完美者

    正确答案:B

  • 第16题：

    （）是团队中的“老黄牛”，但应变能力不强，墨守成规。

    • A、创新者
    • B、实干者
    • C、监督者
    • D、推进者

    正确答案:B

  • 第17题：

    团队成员可分为八种类型，其中创新者所具有的典型特征是（）。

    • A、有责任感、高效率、守纪律，但比较保守。
    • B、冷静、自信、有控制力。
    • C、有创造力，个人主义，非正统。
    • D、冷静、不易激动、谨慎、精确判断。

    正确答案:C

  • 第18题：

    多选题
    团队需求的角色有（）。
    A

    实干者

    B

    协调者

    C

    推进者

    D

    创造者

    E

    完美者


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    （）具有冷静、自信、有控制力的典型特征。
    A

    实干者

    B

    协调者

    C

    推进者

    D

    创新者


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    团队成员一般分为6种类型：实干者、协调者、推进者、创新者、监督者、凝聚者。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    一个完整的团队是由众多的角色组成的，优秀的团队由下列（）角色构成。 ①实干者； ②协调者； ③批评者； ④推进者； ⑤创新者。
    A

    ①②③④⑤

    B

    ②③④⑤

    C

    ①②④⑤

    D

    ①②③④


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    从团队成员性格和行为的角度可以将团队成员分成不同的类型，不同角色的典型特征，描述错误的是（）。
    A

    实干者的典型特征：有责任感、高效率、守纪律，但比较保守。

    B

    推进者的典型特征：冷静、自信、有控制力。

    C

    创新者的典型特征：有传造力，个人注意，非正统。

    D

    监督者的典型特征：冷静、不易激动、谨慎、精确判断。


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （）是团队中的“老黄牛”，但应变能力不强，墨守成规。
    A

    创新者

    B

    实干者

    C

    监督者

    D

    推进者


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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