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  • 第1题:

    量刑上畸重畸轻违背了以下刑法基本原则()

    A、罪刑法定原则

    B、适用法律人人平等原则

    C、罪刑相适应原则

    D、法律不溯及既往原则


    参考答案:C

  • 第2题:

    “法律面前人人平等”的原则具体指( )。

    A.公民适用法律的平等

    B.公民权利的平等

    C.公民在立法上平等

    D.公民义务的平等


    参考答案:ABD

  • 第3题:

    企业劳动争议处理的基本原则包括()。

    A:平等自愿原则
    B:着重调解、及时处理原则
    C:在查清事实的基础上依法处理原则
    D:当事人在适用法律面前一律平等原则
    E:自行协商原则

    答案:B,C,D
    解析:

  • 第4题:

    平等适用刑法原则具体体现在()

    • A、平等地保护法益
    • B、平等地裁量刑罚
    • C、平等地执行刑罚
    • D、平等地认定犯罪
    • E、相同阶级的人适用法律平等

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    我国坚持公民在法律面前一律平等的原则。这项原则,包括公民() ①平等地享受权利 ②平等地适用法律 ③平等地履行义务 ④平等地行使自由

    • A、①②③
    • B、②③④
    • C、①②④
    • D、①③④

    正确答案:A

  • 第6题:

    公民在适用法律上一律平等原则的含义包括()、()、()、()。


    正确答案:法律无差别地适用于全体公民;公民平等享受权利和履行义务;依法保护任何公民的合法权益;依法追究任何公民的违法犯罪行为

  • 第7题:

    民法中平等原则的含义:()

    • A、人格上的平等
    • B、适用法律上的平等
    • C、对权利给予平等的保护
    • D、诚实守信
    • E、意思自治

    正确答案:A,B,C

  • 第8题:

    简述对一切公民在适用法律上,一律平等原则。


    正确答案: 《刑事诉讼法》第6条规定,人民法院、人民检察院和公安机关进行诉讼,对于一切公民在适用法律上一律平等,在法律面前,不允许有任何特权。这一原则的基本含义是指我国刑事诉讼法对于全体公民同等适用,不存在任何例外,也不准搞任何特权或歧视,法律面前,人人平等。

  • 第9题:

    适用法律一律平等原则


    正确答案:包括两个方面:一是任何公民、法人和其他社会组织,都必须遵守国家的法律,平等地享有法定的权利和承担法定的义务,不允许任何人、法人和其他社会组织有超越法律之上的特权存在。二是任何公民、法人和其他社会组织的合法权益,都平等地受到法律的保护,他人不得侵犯;任何公民、法人和其他社会组织的违法犯罪行为,都平等地受到刑事追究和刑事制裁,决不允许其逍遥法外。

  • 第10题:

    多选题
    平等适用刑法原则具体体现在()
    A

    平等地保护法益

    B

    平等地裁量刑罚

    C

    平等地执行刑罚

    D

    平等地认定犯罪

    E

    相同阶级的人适用法律平等


    正确答案: A,B,C,D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    填空题
    公民在适用法律上一律平等原则的含义包括()、()、()、()。

    正确答案: 法律无差别地适用于全体公民,公民平等享受权利和履行义务,依法保护任何公民的合法权益,依法追究任何公民的违法犯罪行为
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    适用法律一律平等原则

    正确答案: 包括两个方面:一是任何公民、法人和其他社会组织,都必须遵守国家的法律,平等地享有法定的权利和承担法定的义务,不允许任何人、法人和其他社会组织有超越法律之上的特权存在。二是任何公民、法人和其他社会组织的合法权益,都平等地受到法律的保护,他人不得侵犯;任何公民、法人和其他社会组织的违法犯罪行为,都平等地受到刑事追究和刑事制裁,决不允许其逍遥法外。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    现代的法治原则要求对每个人平等地适用法律,其真正的核心是()

    A、公正

    B、平等

    C、效率

    D、正义


    答案:B

  • 第14题:

    企业劳动争议处理的基本原则包括()。

    A:平等自愿的原则
    B:着重调解、及时处理原则
    C:在查清事实的基础上依法处理原则
    D:当事人在适用法律面前一律平等原则
    E:自行协商原则

    答案:B,C,D
    解析:
    处理企业劳动争议,必须遵循以下原则:①着重调解、及时处理原则;②在查清事实的基础上依法处理原则;③当事人在适用法律面前一律平等原则。

  • 第15题:

    平等原则主要体现在()等方面。

    A、主体资格平等
    B、形式上平等
    C、权利义务相同
    D、平等适用法律
    E、平等地受法律保护

    答案:A,D,E
    解析:
    平等原则指的是当事人的民事法律地位平等,具体表现在订立合同及履行合同时,一方不得将自己的意志强加给另一方。《合同法》第3条规定,合同当事人的法律地位平等,一方不得将自己的意志强加给另一方。该条是平等原则的法律依据。平等原则主要体现在三个方面:①合同当事人主体资格平等;②合同当事人平等适用《合同法》的规定;③合同当事人平等地受法律保护。

  • 第16题:

    适用法律平等原则


    正确答案:指人民法院在审判活动中,必须平等地适用法律,保障控辩双方处于平等的地位,共同推动诉讼的进行。

  • 第17题:

    劳动争议处理的原则具体包括()。(2014年新增)

    • A、在查清事实的基础上依法处理
    • B、在查清事实的基础上依法处理为公正原则
    • C、当事人在适用法律上一律平等
    • D、当事人在适用法律上一律平等为合法原则
    • E、及时处理,着重调解

    正确答案:A,C,E

  • 第18题:

    “法律面前人人平等”中的“平等”在我国是指()。

    • A、公民在立法和守法上的平等
    • B、公民在立法和适用法律上的平等
    • C、公民在守法和适用法律上的平等
    • D、公民在立法、守法和适用法律上平等

    正确答案:C

  • 第19题:

    下列各项原则中,不属于刑法基本原则的是()。

    • A、公序良俗原则
    • B、罪刑相适应原则
    • C、适用法律一律平等原则
    • D、罪刑法定原则

    正确答案:A

  • 第20题:

    “法律面前人人平等”的原则具体指()。

    • A、公民权利的平等
    • B、公民适用法律的平等
    • C、公民在立法上平等
    • D、公民义务的平等

    正确答案:A,B,D

  • 第21题:

    多选题
    企业劳动争议处理的基本原则包括(  )。
    A

    平等自愿的原则

    B

    着重调解、及时处理原则

    C

    在查清事实的基础上依法处理原则

    D

    当事人在适用法律面前一律平等原则

    E

    自行协商原则


    正确答案: E,A
    解析:
    处理企业劳动争议,必须遵循以下原则:①着重调解、及时处理原则;②在查清事实的基础上依法处理原则;③当事人在适用法律面前一律平等原则。

  • 第22题:

    多选题
    以下属于民事诉讼特有原则的有()。
    A

    适用法律平等原则

    B

    处分原则

    C

    辩论原则

    D

    法院调解原则


    正确答案: B,C,D
    解析: 行政诉讼的基本原则:
    ①对具体行政行为的合法性进行审查的原则;
    ②起诉不停止原具体行政行为执行的原则;
    ③审理行政案件不适用调解原则;
    ④被告负主要举证责任原则
    民事诉讼的基本原则:
    ①诉讼权利平等的原则;
    ②同等与对等的原则;
    ③法院调解的原则;
    ④辩论原则;
    ⑤处分原则;
    ⑥检察监督原则;
    ⑦支持起诉原则。

  • 第23题:

    单选题
    我国坚持公民在法律面前一律平等的原则。这项原则,包括公民() ①平等地享受权利 ②平等地适用法律 ③平等地履行义务 ④平等地行使自由
    A

    ①②③

    B

    ②③④

    C

    ①②④

    D

    ①③④


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    “法律面前人人平等”的原则具体指()。
    A

    公民权利的平等

    B

    公民适用法律的平等

    C

    公民在立法上平等

    D

    公民义务的平等


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析