根据对访谈过程的控制程度,可将访谈法分为()
第1题:
以下适用于了解带有个人性和隐私性问题的访谈法是()
第2题:
了解带有个人性和隐私性的问题,最好采取()
第3题:
非结构式访谈法
第4题:
小组座谈会又称()
第5题:
对儿童或聋哑人的访谈最好采用()
第6题:
访谈法的形式有()。
第7题:
小组访谈法
特殊访谈法
无结构式访谈法
间接访谈法
第8题:
座谈法
集体访谈法
个别访谈法
小组访谈法
第9题:
个人访谈法
群体访谈法
全体访谈法
主管人员访谈法
一般人员访谈法
第10题:
无结构式访谈法
深度访谈法
小组访谈法
结构式访谈法
第11题:
结构式访谈法和无结构式访谈法
个别访谈法和小组访谈法
直接访谈法和间接访谈法
一般访谈法和特殊访谈法
第12题:
座谈法
集体访谈法
小组访谈法
个别访谈法
第13题:
不对访谈的方式和内容预设严格的限制,而只按照一个大致的访谈提纲而围绕某一主题所进行的访谈是()
第14题:
按照访谈对象进行划分,访谈法通常有()。
第15题:
根据对访谈过程的控制程度,访谈法可分为()。
第16题:
对于每个被访者来说,访谈中提出的问题、提问的方式和顺序以及回答的格式和记录都相同,这种访谈方法属于()
第17题:
根据访谈内容的结构性的不同,可以将访谈法分为()
第18题:
根据访问内容的不同,访谈可分为()
第19题:
结构式访谈和非结构式访谈
直接访谈法和间接访谈法
个别访谈法和小组访谈法
一般访谈法和个别访谈法
第20题:
小组访谈法
结构式访谈法
电话访谈法
特殊访谈法
第21题:
小组访谈法
随意访谈法
深度访谈法
直接访谈法
间接访谈法
第22题:
外部人员访谈法
群体访谈法
主管人员访谈法
个别员工访谈法
第23题:
结构性访谈法和非结构性访谈法
直接访谈法和间接访谈法
个别访谈法和集体访谈法
深度访谈法和一般访谈法