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更多“企业选择职工缘于()。A、要素效用的最大化B、需求满足的最大化C、获得最佳资源配置D、获得最大利润”相关问题
  • 第1题:

    企业经营的双重目标是()。

    A:经济利益和政治利益
    B:获得利润和满足社会需求
    C:企业规模扩张和内部结构优化
    D:企业利益最大化和员工工资增长

    答案:B
    解析:

  • 第2题:

    一般均衡状态意味着()。

    A.消费者效用最大化
    B.厂商利润极大化
    C.消费者提供的要素价格最大化
    D.总供给等于总需求
    E.厂商产品价格最大化

    答案:A,B,D
    解析:

  • 第3题:

    在市场经济环境下,企业追求的目标是()

    A:利润最大化
    B:差额最小化
    C:效用最大化
    D:差额最大化

    答案:A
    解析:
    在现代市场经济中,市场运作的主体是企业和个人。市场主体的经济行为都有着自己的目标,并以明智的方式追求这一目标。个人追求的目标是效用最大化,即在个人可支配资源的约束条件下,使个人需要和愿望得到最大限度的满足。企业追求的目标是利润的最大化。

  • 第4题:

    下列有关鲍莫尔的“销售最大化”模型的表述,正确的有( )。

    A.经理总是希望企业获得最大化销售收益
    B.利润最大化的产出点往往要求企业的经营活动低于其全部生产能力
    C.企业赚得的利润并不一定能满足股东对红利的需求
    D.经理人员的主要目标是公司规模的增长

    答案:A,B,C
    解析:
    在马里斯的增长模型中,企业经理人员的主要目标是公司规模的增长,选项D错误。

  • 第5题:

    一般均衡状态意味着()

    • A、消费者效用最大化
    • B、厂商利润极大化
    • C、消费者提供的要素价格最大化
    • D、总供给等于总需求
    • E、厂商产品价格最大化

    正确答案:A,B,D

  • 第6题:

    委托人和代理人的行为目标是()。

    • A、实现自身效用最大化
    • B、实现对方效用最大化
    • C、实现市场利益最大化
    • D、实现资源配置合理化

    正确答案:A

  • 第7题:

    顾客让渡价值最大化策略,可以使企业获得更多的利润。


    正确答案:错误

  • 第8题:

    ()是一个企业竞争生存的基本准则。

    • A、市场销售份额最大化
    • B、销售收入最大化
    • C、经理人自身效用最大化
    • D、企业利润最大化

    正确答案:D

  • 第9题:

    鲍莫尔的“销售最大化”模型表达了他对经理人员强调销售额的重要性的理解。下列选项中,关于该模型的表述错误的有()。

    • A、经理总是期望企业获得最大化利润
    • B、最大化销售收益赚得的利润并不一定能满足股东对红利的需求
    • C、利润最大化的产出点等于企业的全部生产能力
    • D、经理人员的主要目标是公司规模的增长

    正确答案:A,C,D

  • 第10题:

    多选题
    有关鲍莫尔的“销售最大化”模型,下列表述正确的有().
    A

    经理人总希望企业获得最大化销售收益

    B

    利润最大化的产出点往往要求企业经营活动低于全部的生产能力

    C

    最大化销售收益并不一定满足股东对红利的需求

    D

    经理人员的主要目标是公司规模的增长


    正确答案: A,C
    解析: 经理人员的主要目标是公司规模的增长是马里斯的增长模型,选项D错误。

  • 第11题:

    多选题
    一般均衡状态意味着(  )。
    A

    厂商利润极大化

    B

    消费者效用最大化

    C

    总供给等于总需求

    D

    厂商产品价格最大化

    E

    消费者提供的要素价格最大化


    正确答案: A,B,C
    解析:
    一般均衡状态意味着:①每个消费者都能在给定价格下提供自己所拥有的生产要素,并在各自的预算限制下购买产品,从而达到自己的消费效用极大化;②每个企业都能在给定的价格下决定其产量和对生产要素的需求,从而达到自己的利润极大化;③每个市场(包括产品市场和要素市场)都能在这套价格体系下达到总供给与总需求的相等(均衡)。

  • 第12题:

    单选题
    企业选择职工缘于()。
    A

    要素效用的最大化

    B

    需求满足的最大化

    C

    获得最佳资源配置

    D

    获得最大利润


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    消费者的要素供给目标是实现效用最大化.为了获得最大效用必须满足的条件是( )。

    A.劳动的边际效用大于闲暇的边际效用
    B.劳动的边际效用小于收入的边际效用
    C.劳动的边际效用等于闲暇的边际效用
    D.劳动的边际效用等于收入的边际效用

    答案:C
    解析:
    本题考查劳动的供给原则。消费者的要素供给的目标是实现效用最大化。为获得最大效用必须满足的条件是劳动的边际效用等于闲暇的边际效用。

  • 第14题:

    在市场经济环境下。企业追求的目标是(  )。

    A.利润最大化
    B.差额最小化
    C.效用最大化
    D.差额最大化

    答案:A
    解析:
    在现代市场经济中,企业追求的目标是利润最大化。

  • 第15题:

    鲍莫尔的“销售最大化”模型表达了他对经理人员强调销售额的重要性的理解。下列选项中,关于该模型的表述错误的有( )。

    A.经理总是期望企业获得最大化销售收益
    B.最大化销售收益赚得的利润并不一定能满足股东对红利的需求
    C.利润最大化的产出点等于企业的全部生产能力
    D.经理人员的主要目标是公司规模的增长

    答案:C,D
    解析:
    利润最大化的产出点则往往要求企业的经营活动低于其全部生产能力,选项C错误;“经理人员的主要目标是公司规模的增长”是马里斯(Marris R.L.)增长模型的观点,选项D错误。

  • 第16题:

    只要信息是充分的,为了追求效用最大化,我们应该不停的搜寻,以获得最大效用


    正确答案:错误

  • 第17题:

    在新古典经济学中,企业是()。

    • A、在收入和价格的约束下追求效用最大化
    • B、在技术和市场的约束下追求利润最大化
    • C、在收入和市场的约束下追求利润最大化
    • D、在技术和价格的约束下追求效用最大化

    正确答案:B

  • 第18题:

    企业选择职工缘于()。

    • A、要素效用的最大化
    • B、需求满足的最大化
    • C、获得最佳资源配置
    • D、获得最大利润

    正确答案:A

  • 第19题:

    公共选择应遵循的原则是()

    • A、个人效用最大化
    • B、社会整体效用的最大化
    • C、促使社会资源配置效率的不断提高
    • D、企业利润最大化
    • E、抉择成本最小化

    正确答案:B,C

  • 第20题:

    完全竞争市场的一般均衡是满足()条件的一组价格体系。

    • A、所有商品和要素市场上的总供给等于总需求
    • B、每个厂商追求利润最大化
    • C、每个消费者追求效用最大化
    • D、以上都是

    正确答案:A

  • 第21题:

    ()是企业财务管理工作的核心与灵魂。

    • A、股东利益最大化
    • B、企业价值最大化
    • C、利润最大化
    • D、效用最大化

    正确答案:B

  • 第22题:

    单选题
    ()是企业财务管理工作的核心与灵魂。
    A

    股东利益最大化

    B

    企业价值最大化

    C

    利润最大化

    D

    效用最大化


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    ( )是消费者(公众)追求的目标。
    A

    效用最大化

    B

    利润最大化

    C

    资源配置最优化

    D

    效益最大化


    正确答案: A
    解析:

  • 第24题:

    多选题
    公共选择应遵循的原则是()
    A

    个人效用最大化

    B

    社会整体效用的最大化

    C

    促使社会资源配置效率的不断提高

    D

    企业利润最大化

    E

    抉择成本最小化


    正确答案: B,E
    解析: 暂无解析