强调“自我控制”的管理制度或方法是()
第1题:
A.目标管理是一种管理方法
B.管理者和组织成员共同制订目标
C.根据每个成员的预期结果来规定他们的主要职责范围
D.目标管理的中心思想是强调制度管理
E.目标管理是一种参与的、民主的、自我控制的管理制度
第2题:
第3题:
强调“自我控制”的管理制度或方法是()
A过程管理
B目标管理
C一般管理
D系统管理
第4题:
目标管理是参与管理的一种形式,强调()
第5题:
方针目标管理是一种科学的管理方法,它的特点是()。
第6题:
方针目标管理是组织为实现以质量为核心的中长期和年度经营方针目标,充分调动员工的积极性,通过个体与群体的自我控制与协调,以实现个人目标,从而保证实现组织目标的一种科学管理方法。其主要特点有()。
第7题:
目标管理强调自我控制和自我管理。
第8题:
目标管理最突出的特点是强调()
第9题:
目标管理的特点()
第10题:
第11题:
强调科学管理
强调系统管理
强调重点管理
注重措施管理
注重自我管理
第12题:
强调过程管理
强调系统管理
强调重点管理
注重自我管理
注重措施管理
第13题:
第14题:
第15题:
学校目标管理的特点即()
第16题:
目标管理是20世纪50年代发源于美国的一种综合的管理方法,强调自我管理,自我控制。
第17题:
方针目标管理作为一种科学管理方法具有()等特点。
第18题:
学校目标管理的特点是强调系统管理、自我管理﹑()。
第19题:
下列哪些是目标管理的特点?()
第20题:
目标管理的基本理论包括()。
第21题:
过程管理
目标管理
一般管理
系统管理
第22题:
用“压制性的管理”代替“自我控制的管理”
促使下放权力
目标管理非常强调过程
目标管理是参与管理的一种形式
第23题:
计划与执行相分离
过程管理和全面控制
成果管理和自我控制
自我考评和全面控制
第24题:
强调系统管理、自我管理和质量管理
强调外控管理、自我管理和绩效管理
强调系统管理、过程管理和绩效管理
强调系统管理、自我管理和绩效管理