不属于霍兰德人格类型一职业类型匹配理论的职业分类类型是()。
第1题:
A.社会型
B.现实型
C.艺术型
D.研究型
第2题:
第3题:
职业人格类型包括( )。
第4题:
根据“人格―职业”类型匹配理论划分的人格类型有()
第5题:
按照霍兰德人格——职业匹配理论,实际型和社会型人格类型之间具有相容性,职业类型也具有相似性。
第6题:
根据霍兰德的职业兴趣理论,彼此最为相似的职业类型是()。
第7题:
在霍兰德的"职业兴趣类型理论"中,与现实型差异最大的是()。
第8题:
利己型和利他型
艺术型和社会型
企业型和常规型
现实型和调研型
第9题:
艺术型
管理型
现实型
技术型
常规型
第10题:
调研型
艺术型
企业型
传统型
第11题:
对
错
第12题:
常规型
现实型
艺术型
管理型
社会型
第13题:
根据霍兰德职业选择的相斥原则,社会型人格类型的员工从事与其相斥的()型人格类型的职业,最难适应。
A.企业型
B.艺术型
C.现实型
D.研究型
第14题:
按照霍兰德人格——职业匹配理论,艺术型人格与哪些人格类型之间具有相容性?()
第15题:
职业人格类型包括()等。
第16题:
“霍兰德职业兴趣理论”认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。
第17题:
美国著名职业指导专家约翰·霍兰德把职业类型和人格类型分为六种,其中不属于这个分类的是()。
第18题:
霍兰德的职业兴趣类型理论包含的职业兴趣类型有()。
第19题:
实际型
研究型
社会型
企业型
艺术型
第20题:
职业兴趣是个体对某种活动或某种职业的喜好
职业兴趣是职业生涯选择的决定性因素
霍兰德认为职业兴趣可以被分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型
霍兰德认为职业环境也可以分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型
处在六角模型中对角线上的类型最为匹配
第21题:
现实型
艺术型
宗教型
社会型
第22题:
研究型
艺术型
社会型
企业型
第23题:
常规型
现实型
艺术型
管理型
社会型