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参考答案和解析
正确答案:D
更多“在商业文化的内容中,商品流通的基础条件是()A、商业组织制度文化B、商品文化C、商业营销文化D、商业环境文化”相关问题
  • 第1题:

    下列关于商业银行风险文化的描述,最不恰当的是()。

    A:风险文化贯穿于商业银行的整个生命周期,不能通过短期突击达到目的
    B:风险文化应当随着内外部经营管理环境的变化而不断修正
    C:商业银行应当建立规章制度并实施绩效考核,逐渐培养良好的风险文化
    D:风险文化建设应当主要交由风险管理部门来完成

    答案:D
    解析:
    风险文化也称风险管理文化,是指商业银行在经营管理活动中逐步形成的风险管理理念、哲学和价值观,通过商业银行的风险管理战、风险管理制度以及广大员工的风险管理行为表现出来的一种企业文化.并不主要由某个部门来完成。

  • 第2题:

    属于民族文化资源的有节日文化、礼仪文化、()。

    • A、宗教文化
    • B、制度文化
    • C、商业文化

    正确答案:B

  • 第3题:

    企业文化、商业文化、校园文化等是以文化的性质进行划分的。


    正确答案:错误

  • 第4题:

    为商品流通网络建立提供雄厚物质基础的是城市发达的()

    • A、商业体系
    • B、金融体系
    • C、工业体系
    • D、文化体系

    正确答案:C

  • 第5题:

    ()是商业银行企业文化的重要组成部分,也是商业银行稳健经营与可持续发展的基础。

    • A、风险管理
    • B、内部控制
    • C、制度文化
    • D、风险文化

    正确答案:D

  • 第6题:

    企业文化的共同性基础是()

    • A、地域文化
    • B、商业文化
    • C、本土文化
    • D、民族文化

    正确答案:D

  • 第7题:

    商业文化的外部制导因素有()

    • A、政治环境
    • B、经济环境
    • C、社会文化
    • D、科学技术
    • E、制度和体制

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题:

    问答题
    为什么说商业组织制度文化是商业活动的保证?

    正确答案: (1)有效性。保证商业运行的高效率,职能的准确规律、结构形式的层次分明、集权与分权的权责利相称、管理范围的合理幅度等具有着文化的促进与制度的影响。(2)凝聚力。激发职工的归属感、使命感、积极性与创造性,使企业的战略目标同职工自我价值的实现统一起来,形成以人为核心的贯彻执行企业精神、职工道德和店面店纪的文化力量。(3)内控力。组织制度文化一旦形成,就会通过职工的共识形成一种约束力量,对个人和群体都会产生强有力的内控作用。(4)延续性。现代商业文化是传统商业文化的继承和发展。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    企业文化的共同性基础是()
    A

    地域文化

    B

    商业文化

    C

    本土文化

    D

    民族文化


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    ()是商业银行企业文化的重要组成部分,也是商业银行稳健经营与可持续发展的基础。
    A

    风险管理

    B

    内部控制

    C

    制度文化

    D

    风险文化


    正确答案: A
    解析: 风险文化,又称风险管理文化,是一种融合现代商业银行经营思想、风险管理理念、风险管理行为、风险控制标准与风险管理环境等要素于一体的文化力,是商业银行企业文化的重要组成部分,也是商业银行稳健经营与可持续发展的基础。

  • 第11题:

    单选题
    在商业文化的内容中,商品流通的基础条件是()
    A

    商业组织制度文化

    B

    商品文化

    C

    商业营销文化

    D

    商业环境文化


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    下列关于商业银行风险文化的描述中,最不恰当的是(  )。
    A

    风险文化贯穿于商业银行的整个生命周期,不能通过短期突击达到目的

    B

    风险文化建设应当主要由商业银行风险管理部门来完成

    C

    商业银行应当建立规章制度并实施绩效考核,逐渐培养良好的风险文化

    D

    风险文化应当随着内外部经营管理环境的变化而不断修正


    正确答案: A
    解析:

  • 第13题:

    下列关于商业银行良好的风险文化的说法,正确的有()。

    A:风险文化应随着外部经营环境的变化而不断加以修正
    B:风险文化应当融入到商业银行员工的价值观和日常行为中
    C:风险管理理念应当固化到内部规章制度并辅之以合规和绩效考核
    D:风险文化应贯穿于商业银行的整个生命周期
    E:商业银行应通过开展运动式的突击教育活动来尽快形成良好的信用文化

    答案:A,B,C,D
    解析:
    由于商业银行的内外部经营管理环境不断发生变化,风险文化被不断修正。因此,商业银行无法通过运动式的突击培训和教育达到培育风险文化的目的,而只能将其贯穿到商业银行的整个生命周期。培植风险文化不是阶段性任务,而是商业银行的一项“终身事业”。商业银行应通过建立管理制度和实施绩效考核,将风险文化融入到商业银行员工的价值观和日常行为中。只有将风险管理理念固化到每一条规章制度中,并辅之以合规和绩效考核,才会形成良好的风险文化环境和氛围。

  • 第14题:

    商业文化的构成因素(商业文化也就是职业文化)有哪些?


    正确答案: (1)工作态度,这是商业文化的核心因素。
    (2)激励动机。
    (3)时间观念。
    (4)同僚文化。
    (5)空间文化。
    (6)着装文化。

  • 第15题:

    流通物质文化包括环境文化、商品文化、服务文化和()。

    • A、营销文化
    • B、产品文化
    • C、制度文化
    • D、精神文化

    正确答案:A

  • 第16题:

    为什么说商业组织制度文化是商业活动的保证?


    正确答案: (1)有效性。保证商业运行的高效率,职能的准确规律、结构形式的层次分明、集权与分权的权责利相称、管理范围的合理幅度等具有着文化的促进与制度的影响。
    (2)凝聚力。激发职工的归属感、使命感、积极性与创造性,使企业的战略目标同职工自我价值的实现统一起来,形成以人为核心的贯彻执行企业精神、职工道德和店面店纪的文化力量。
    (3)内控力。组织制度文化一旦形成,就会通过职工的共识形成一种约束力量,对个人和群体都会产生强有力的内控作用。
    (4)延续性。现代商业文化是传统商业文化的继承和发展。

  • 第17题:

    在日本,企业文化被称为()。

    • A、商业文化
    • B、公司文化
    • C、社风
    • D、会社文化

    正确答案:C

  • 第18题:

    把商业文化分成好几个部分,()、商业营销文化、商业环境文化、商业伦理文化,按道理说,晋商这四个部分都有。

    • A、商品文化
    • B、商标文化
    • C、专利文化
    • D、金融文化

    正确答案:A

  • 第19题:

    商业文化包括()

    • A、商业环境文化
    • B、商品文化
    • C、商业营销文化
    • D、商业组织制度文化
    • E、商业伦理文化

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第20题:

    问答题
    商业文化的构成因素(商业文化也就是职业文化)有哪些?

    正确答案: (1)工作态度,这是商业文化的核心因素。
    (2)激励动机。
    (3)时间观念。
    (4)同僚文化。
    (5)空间文化。
    (6)着装文化。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    属于民族文化资源的有节日文化、礼仪文化、()。
    A

    宗教文化

    B

    制度文化

    C

    商业文化


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    商业文化的外部制导因素有()
    A

    政治环境

    B

    经济环境

    C

    社会文化

    D

    科学技术

    E

    制度和体制


    正确答案: E,A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    商业文化包括()
    A

    商业环境文化

    B

    商品文化

    C

    商业营销文化

    D

    商业组织制度文化

    E

    商业伦理文化


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析