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试述以环境为基点的经典战略管理理论的主要思想。
题目
试述以环境为基点的经典战略管理理论的主要思想。
相似考题
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第1题：
战略管理理论从发展先后顺序来看，大体经过了以环境为基本的经典战略管理理论，以产业结构下物为基础的竞争战略和以（）为基础的核心能力理论三个阶段的演变。
- A、科学技术
- B、资源、知识
- C、社会、环境
- D、信息、网络
正确答案:B -
第2题：
试述竞合战略的主要思想、主要形式以及怎样制定竞合战略？
正确答案: （1）竞合战略的主要思想：即制定竞合战略的主要方法是博弈论。
（2）竞合战略主要形式：战略联盟。
（3）改变参与者；改变参与者的附加值；改变游戏规则；改变策略；改变范围。 -
第3题：
试述权变理论学派的管理思想。
正确答案: 1．权变理论学派的核心思想。权变理论学派的核心是在现实中不存在一成不变、普遍适用的理想化的管理理论和方法、管理应随机应变，即采用什么样的管理理论、方法及技术应取决于组织的环境。权变理论认为，组织和组织成员的行为是复杂的，加上环境的复杂性和不断地变化，使得普遍适用的有效管理方法实质上是不可能存在的。因此，应该根据具体情况来选用合适的管理方法。这就需要进行大量的调查研究，将组织的情况进行分类，建立不同的模式，根据不同的模式选用适宜的管理方式。
2．权变理论学派的理论基础。是以超Y理论为理论基础的。权变理论学派认为并不是在所有的情况下Y理论都比X理论效率高，管理思想和管理方式应该依据成员的素质、工作的特点和环境情况而定，不能一概而论。
超Y理论的主要内容包括：外界环境施加影响的系统。
（1）人们是怀着许多不同的需要加入工作组织的，而且，人们有不同的需要类型。
（2）不同的人对管理方式的要求也是不同的。
（3）组织的目标、工作的性质、职工的素质等对组织机构和管理方式有很大的影响。
（4）当一个目标达到以后，可以继续激起职工的成就感，使之为达到新的、更高的目标而努力。
3．权变关系
权变学派在企业结构方面的共同点，是把企业看成一个受外界环境影响而又对外界环境施加影响的开放系统。
4．影响权变关系的因素主要有：
（1）组织的规模；
（2）相互联系和影响的程度；
（3）组织成员的个性；
（4）目标一致性；
（5）决策层次的高低；
（6）组织目标的实现程度。
5．权变理论学派的管理方法
（1）计划制定的权变论
权变理论学派认为，计划就是为了实现企业所确定的目标而制定出所要做的事情的纲要，以及如何做的方法，包括确定企业总任务，确定产生主要成果的领域，规定具体的目标，以及制定目标所需要的政策、方案和程序。在制定计划以前，要对环境中的机会、组织的能力与资源、经营管理上的兴趣和愿望、对社会的责任四个方面因素及其相互关系进行分析。权变学派认为，要根据不同的情况，分别制定“有目标的计划”和“指导性的计划”。
（2）权变理论的组织论
权变理论学派在组织结构方面的共同点是，把企业看成是一个“开式系统”，是一个受外界环境影响而又对 -
第4题：
以环境为基点的经典战略管理理论的主要思想是什么？
正确答案: 1）企业战略的基点是适应环境：因而企业制定战略必须充分考虑环境的变化，只有适应环境变化。企业才能求得生存与发展
2）企业战略的目标在于提高市场占有率：企业如何获取理想的市场占有率在经典企业战略的实施要求组织结构的变化与适应：因而，在战略实施上，势必要求企业组织内部结构要与企业战略相适应。 -
第5题：
以（）为思想基础，以制度创新为强大动力，以科技创新为关键环境，全面推进各方面工作的创新，是党的思想路线在新世纪向我们提出的新要求。
- A、理论创新
- B、思想创新
- C、管理创新
- D、文化创新
正确答案:A -
第6题：
以产业竞争结构分析为基础的是（）。
- A、早期战略管理理论
- B、竞争战略理论
- C、核心竞争力理论
- D、新战略管理理论
正确答案:B -
第7题：
多选题可以把现代意义上的创新战略思想的发展分为（）这几个阶段。A传统的战略管理理论
B以产业竞争结构分析为基础的竞争战略理论
C以资源为基础的核心竞争力理论
D超越竞争的新战略管理理论
正确答案： A,B解析： 暂无解析 -
第8题：
问答题试述竞合战略的主要思想、主要形式以及怎样制定竞合战略？正确答案： （1）竞合战略的主要思想：即制定竞合战略的主要方法是博弈论。
（2）竞合战略主要形式：战略联盟。
（3）改变参与者；改变参与者的附加值；改变游戏规则；改变策略；改变范围。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题以环境为基点的经典战略管理理论的主要思想是什么？正确答案： 1）企业战略的基点是适应环境。只有适应环境变化，企业才能求得生存与发展；
2）企业战略的目标在于提高市场占有率：企业如何获取理想的市场占有率在经典企业战略管理中居于核心地位；
3）企业战略的实施要求组织结构的变化与适应：因而，在战略实施上，势必要求企业组织内部结构要与企业战略相适应。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题试述决策理论学派主要的管理思想。正确答案： 决策理论学派主要的管理思想可以从以下几方面进行描述。
1.关于组织的理论。
2.关于决策过程中的信息问题
3.关于决策的准则和标准
4.关于程序化决策和非程序化决策。
5.决策理论学派的决策方法解析： 暂无解析 -
第11题：
填空题战略管理理论从发展先后顺序来看，大体经过了以下环境的基本的经典战略管理理论，以产业结构下物为基础的竞争战略观和以（）为基础的核心能力理论三个阶段的演变。正确答案： 资源、知识解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题试述权变理论学派的管理思想。正确答案： 1．权变理论学派的核心思想。权变理论学派的核心是在现实中不存在一成不变、普遍适用的理想化的管理理论和方法、管理应随机应变，即采用什么样的管理理论、方法及技术应取决于组织的环境。权变理论认为，组织和组织成员的行为是复杂的，加上环境的复杂性和不断地变化，使得普遍适用的有效管理方法实质上是不可能存在的。因此，应该根据具体情况来选用合适的管理方法。这就需要进行大量的调查研究，将组织的情况进行分类，建立不同的模式，根据不同的模式选用适宜的管理方式。
2．权变理论学派的理论基础。是以超Y理论为理论基础的。权变理论学派认为并不是在所有的情况下Y理论都比X理论效率高，管理思想和管理方式应该依据成员的素质、工作的特点和环境情况而定，不能一概而论。
超Y理论的主要内容包括：外界环境施加影响的系统。
（1）人们是怀着许多不同的需要加入工作组织的，而且，人们有不同的需要类型。
（2）不同的人对管理方式的要求也是不同的。
（3）组织的目标、工作的性质、职工的素质等对组织机构和管理方式有很大的影响。
（4）当一个目标达到以后，可以继续激起职工的成就感，使之为达到新的、更高的目标而努力。
3．权变关系
权变学派在企业结构方面的共同点，是把企业看成一个受外界环境影响而又对外界环境施加影响的开放系统。
4．影响权变关系的因素主要有：
（1）组织的规模；
（2）相互联系和影响的程度；
（3）组织成员的个性；
（4）目标一致性；
（5）决策层次的高低；
（6）组织目标的实现程度。
5．权变理论学派的管理方法
（1）计划制定的权变论
权变理论学派认为，计划就是为了实现企业所确定的目标而制定出所要做的事情的纲要，以及如何做的方法，包括确定企业总任务，确定产生主要成果的领域，规定具体的目标，以及制定目标所需要的政策、方案和程序。在制定计划以前，要对环境中的机会、组织的能力与资源、经营管理上的兴趣和愿望、对社会的责任四个方面因素及其相互关系进行分析。权变学派认为，要根据不同的情况，分别制定“有目标的计划”和“指导性的计划”。
（2）权变理论的组织论
权变理论学派在组织结构方面的共同点是，把企业看成是一个“开式系统”，是一个受外界环境影响而又对解析： 暂无解析 -
第13题：
以环境为基点的经典战略理论存在哪些不足？
正确答案: 以环境为基点的经典战略理论至少存在以下不足之处：1）该理论缺少对企业将投入竞争的一个或几个产业进行分析与选择；
2）该理论缺乏对企业内在环境的考虑，它只是从企业的外部环境来考察企业战略问题。 -
第14题：
军事理论的主要研究内容为（）。
- A、战争观
- B、战略思想
- C、国防思想
- D、军队建设思想
正确答案:A,B,C,D -
第15题：
试述决策理论学派主要的管理思想。
正确答案: 决策理论学派主要的管理思想可以从以下几方面进行描述。
1.关于组织的理论。
2.关于决策过程中的信息问题
3.关于决策的准则和标准
4.关于程序化决策和非程序化决策。
5.决策理论学派的决策方法 -
第16题：
试述现代组织理论的主要思想？
正确答案: 1.随着科学技术的发展和人员素质的提高，组织所处的环境发生了很大的变化。为了使组织不断适应新的环境，产生了以系统权变方法为主的现代组织理论
2.这一理论自巴纳德创立之后，经西蒙、劳伦斯、马奇等人的发展，在组织理论的发展史上写下了新的一页。他们把组织看成一个开放的社会系统，主张组织结构和管理方式要服从总体战略目标，但他们并非固定不变的、放之四海而皆准的唯一模式，而是根据该组织的特点，具有针对性、灵活性和适应性
3.西斯克认为，组织是一个系统，它由各个子系统构成，且整个系统的能力依赖于每一个子系统的能力；同样，大系统的职能或能力的作用变化，要求子系统作出相应的变化。整个系统的输入可能来源于系统的外部或者系统内部的子系统，它的输出可能输向系统的外部或反馈给任何一个子系统
4.因此，组织结构及其职能依赖于组织所处的外部和内部的许多环境因素。这就要强调组织的生存价值、社会作用和性格特征，不能单纯用理性的利润指标来衡量企业经营的好坏，而要以人为组织的中心，考虑人们的需要与情感等社会心理因素。使每个人产生一种归属感和向心力，并汇聚成群体动力，帮助组织，克服困难，完成任务，增强组织对外部环境的适应能力 -
第17题：
可以把现代意义上的创新战略思想的发展分为（）这几个阶段。
- A、传统的战略管理理论
- B、以产业竞争结构分析为基础的竞争战略理论
- C、以资源为基础的核心竞争力理论
- D、超越竞争的新战略管理理论
正确答案:A,B,C,D -
第18题：
问答题以环境为基点的经典战略理论存在哪些不足？正确答案： 以环境为基点的经典战略理论至少存在以下不足之处：1）该理论缺少对企业将投入竞争的一个或几个产业进行分析与选择；
2）该理论缺乏对企业内在环境的考虑，它只是从企业的外部环境来考察企业战略问题。解析： 暂无解析 -
第19题：
单选题以产业竞争结构分析为基础的是（）。A早期战略管理理论
B竞争战略理论
C核心竞争力理论
D新战略管理理论
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题试述以环境为基点的经典战略管理理论的主要思想。正确答案： 1）企业战略的基点是适应环境：因而企业制定战略必须充分考虑环境的变化，只有适应环境变化。企业才能求得生存与发展。
2）企业战略的目标在于提高市场占有率：企业如何获取理想的市场占有率。
3）企业战略的实施要求组织结构的变化与适应：因而，在战略实施上，势必要求企业组织内部结构要与企业战略相适应。解析： 暂无解析 -
第21题：
填空题孙中山的经济建设思想已形成了一个国家经济近代化的思想体系，这一思想体系以他极力倡导的民生主义为理论基点，以他精心构制的（）为宏伟蓝图。正确答案： 《实业计划》解析： 暂无解析 -
第22题：
判断题战略管理理论的发展经历了经典战略理论、产业结构分析和核心能力理论三个阶段A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第23题：
单选题战略管理理论从发展先后顺序来看，大体经过了以环境为基本的经典战略管理理论，以产业结构下物为基础的竞争战略和以（）为基础的核心能力理论三个阶段的演变。A科学技术
B资源、知识
C社会、环境
D信息、网络
正确答案： A解析： 暂无解析