下列择案方法中不同于其它三项的是()。
第1题:
在预测活动中,采用匿名通信和反复征求意见的形式,使专家们在互不知晓,彼此隔离的情况下交换意见,将意见处理后得出预测结果,这种预测方法称为()。
第2题:
权重确定的方法有( )。
第3题:
()是属于行为导向型客观考评方法。
第4题:
下列方法中不属于岗位评价方法的是()
第5题:
下列方法中不属于政策展示和建议的方法是()
第6题:
能够实现“帕累托最优”的决策方式是()
第7题:
孔多塞标准又可以被称作()。
第8题:
两两对比法
博尔达计数
正负表决法
同意表决法
第9题:
博尔达计数
正负表决法
德尔菲法
专家会议法
第10题:
博尔达计数
两两对比法
孔多塞标准
成对表决法
第11题:
排列法
关键事件法
成对比较法
绩效标准法
第12题:
简单排列法
分类法
选择排列法
成对比较法(配对比较法、两两比较法)
第13题:
否定表决法又被称为()。
第14题:
对权重确定的方法中的因素成对比较法描述不正确的是()。
第15题:
通常所说的平行比较法是指岗位评价方法中的()
第16题:
由群体成员对所有自己认为可以接受的方案投赞成票,得票最多的备选方案胜出,这种择案方法称作()。
第17题:
孔多塞提出的择案规则是()。
第18题:
培训的方法有()
第19题:
淘汰投票制
博尔达计数
孔多塞标准
正负表决法
第20题:
孔多塞标准
博尔达计数
多数原则
等级决定原则
第21题:
正负表决法
孔多塞标准
博尔达计数
同意表决法
第22题:
成对表决法
同意表决法
偏好次序表决法
否决表决法
第23题:
成对表决法
赞成投票制
淘汰投票制
正负表决制