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领导力’行为论’阶段提出了三种领导风格，以下哪项不是行为论提出的领导风格。（）A、变革性B、咨询领导型C、考虑周到型D、个人魅力型

题目

领导力’行为论’阶段提出了三种领导风格，以下哪项不是行为论提出的领导风格。（）

  • A、变革性
  • B、咨询领导型
  • C、考虑周到型
  • D、个人魅力型
相似考题

1.强调领导行为的方式与回应,是哪一种领导理论的主要内容?A.领导力服务论B.领导力特质论C.领导力愿景论D.领导力变革论

2.强调领导行为主体的使命与引导,是哪一种领导理论的主要内容?A.领导力服务论B.领导力变革论C.领导力愿景论D.领导力特质论

3.试图从领导者、被领导者与领导环境之间相互关系中确立有效的领导力模式,是哪一种领导理论的主要内容?A.领导力服务论B.领导力特质论C.领导力行为论D.领导力权变论

4.强调领导行为的角色及创新,领导者本身在了解成员的前提下建立组织共同奋斗的愿景,是哪一种领导理论的主要内容?A.领导力变革论B.领导力服务论C.领导力特质论D.领导力愿景论

更多“领导力’行为论’阶段提出了三种领导风格，以下哪项不是行为论提出的领导风格。（）A、变革性B、咨询领导型C、考虑周到型D、个人魅力型”相关问题

  • 第1题：

    试图从领导者的外在行为及其方式风格中找到领导者应有的能力特征,阐明领导行为的效率,是哪一种领导理论的主要内容?

    A.领导力服务论

    B.领导力权变论

    C.领导力特质论

    D.领导力行为论


    参考答案：D

  • 第2题：

    丧失希望和缺乏自信,导致宿命论的消极情绪和极端的保守主义属于领导者与下属关系中的哪种病态变化?()

    A.幻想型风格

    B.强迫型风格

    C.戏剧型风格

    D.压抑型风格


    参考答案：D

  • 第3题：

    下面不属于现代型领导力的类型有()。

    A.领导力特质论

    B.领导力行为论

    C.领导力权变论

    D.领导力服务论

    E.领导力愿景论


    正确答案：DE

  • 第4题：

    支持性行为和指挥性行为都比较低，这是（）领导风格的体现。

    • A、指挥型
    • B、教练型
    • C、支持型
    • D、授权型

    正确答案:D

  • 第5题：

    领导风格出了命令性之外，可以分为（）。

    • A、远见型
    • B、关系型
    • C、民主型
    • D、教练型
    • E、示范型

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    勒温的三种领导风格中，民主型的领导是指将权力分散在个人手中，由个人决策。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    在领导行为四分图的基础上，罗伯特·布莱克和简·莫顿于1964年就组织中的领导方式提出了（）

    • A、管理方格图
    • B、双中心论
    • C、领导方式连续统一体理论
    • D、领导风格理论

    正确答案:A

  • 第8题：

    在领导方式中，（）领导方式是占据主导地位的领导方式

    • A、交易型
    • B、魅力型
    • C、变革型
    • D、专断型

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    菲德勒认为，行政领导人格特质或行为风格应与领导情景因素相匹配，领导活动才能成功。这标志着领导理论进入了（　　）阶段。[2005年真题]
    A

    伟人论

    B

    权变论

    C

    行为论

    D

    资源论


    正确答案： B
    解析：
    菲德勒认为无论领导者的人格特质或行为风格如何，只有领导者能使自己的个人特点与领导情景因素相“匹配”，他才能成为一个优秀的领导者。这一理论的提出标志着领导理论进入了权变论阶段。

  • 第10题：

    不定项题
    曾先生的领导风格属于（  ）。
    A

    目标型

    B

    魅力型

    C

    权变型

    D

    发展型


    正确答案： A
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    领导风格出了命令性之外，可以分为（）。
    A

    远见型

    B

    关系型

    C

    民主型

    D

    教练型

    E

    示范型


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    领导力’行为论’阶段提出了三种领导风格，以下哪项不是行为论提出的领导风格。（）
    A

    变革性

    B

    咨询领导型

    C

    考虑周到型

    D

    个人魅力型


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在领导风格的类型中,属于关系行为高的有()。

    A、委托型

    B、指令型

    C、激励型

    D、教练型


    答案：CD

  • 第14题：

    领导者的领导风格可以分为()。

    A.成就型风格

    B.参与型风格

    C.指导型风

    D.支持型风格


    正确答案：ABCD

  • 第15题：

    企业战略领导班子的领导风格常表现为()

    A、理想导向型风格

    B、全方位导向型风格

    C、分工导向型风格

    D、关系导向型风格

    E、任务导向型风格


    本题答案：B, C, D, E

  • 第16题：

    领导力发展的阶段包括（）

    • A、特质论阶段
    • B、行为论阶段
    • C、权变论阶段
    • D、变革型临高阶段

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    成功的项目管理包含项目领导力和项目管理技能两方面。项目生命周期的不同阶段适用不同的领导力风格。假设你从事项目工作，该项目处于执行阶段，最适用的领导力风格是以下各项的融合，但不包括哪项？（）

    • A、变革大师
    • B、决策者
    • C、团队协作
    • D、充分信赖

    正确答案:A

  • 第18题：

    女性倾向于采用（）领导风格。

    • A、命令和控制型
    • B、交易型
    • C、变革型
    • D、独裁型

    正确答案:C

  • 第19题：

    生命周期论提出任务行为和关系行为两种领导维度，并将每种维度进行细化，然后组合成四种具体的领导方式（）。

    • A、授权型
    • B、指导型
    • C、推销型
    • D、协商型
    • E、参与型

    正确答案:A,B,C,E

  • 第20题：

    多选题
    企业战略领导班子的领导风格常表现为（　）
    A

    理想导向型风格

    B

    全方位导向型风格

    C

    分工导向型风格

    D

    关系导向型风格

    E

    任务导向型风格


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    领导力发展的阶段包括（）
    A

    特质论阶段

    B

    行为论阶段

    C

    权变论阶段

    D

    变革型临高阶段


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    成功的项目管理包含项目领导力和项目管理技能两方面。项目生命周期的不同阶段适用不同的领导力风格。假设你从事项目工作，该项目处于执行阶段，最适用的领导力风格是以下各项的融合，但不包括哪项？（）
    A

    变革大师

    B

    决策者

    C

    团队协作

    D

    充分信赖


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    美国著名的社会心理学家靳温提出了领导风格理论，将领导的类型划分为（　　）。
    A

    专制型

    B

    任务型

    C

    民主型

    D

    中间型

    E

    放任型


    正确答案： E,B
    解析：
    美国著名的社会心理学家勒温是领导风格理论的创始人。他认为不同风格的领导者会采用不同的领导方式，这将会影响组织的气氛，进而影响员工的行为和生产效率。这一理论以“权力定位于谁”为基本变量将领导者在领导过程中表现出来的领导风格划分为专制型、民主型和放任型三种，并试图寻求最佳的领导风格。

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