组织管理的基本内容就是设计、建立并保持一种组织结构,具体来说,以下不属于组织管理的基本内容是()
第1题:
组织工作的基本内容有____
A. 组织设计
B. 组织运作
C. 组织变革
D. 组织创新
E. 组织规划
第2题:
第3题:
第4题:
组织管理是指设计、建立并保持一种组织结构,确定职权关系,与管理的()相结合,保证组织结构的有效运转,同时根据外部变化进行适时进行结构调整。
第5题:
下列哪个不是组织管理的内容()
第6题:
组织管理的基本内容就是设计、建立并保持一种组织结构,具体来说,以下不属于...组织管理的基本内容是()
第7题:
组织工作的基本内容有()
第8题:
建设项目组织设计是重要的组织文件,涉及项目整个实施阶段的组织,属于业主方项目管理的工作范畴。建设项目组织设计不包括( )。
第9题:
根据组织目标设计并建立一套组织机构和职位系统
确定各组织机构及各职位的职权关系,把组织上下左右联系起来
解散非正式组织
与管理的其他职能相结合,以保证所设计和建立的组织结构有效地运转
根据组织内外部环境的变化,适时地调整组织结构
第10题:
组织设计
组织运作
组织变革
组织创新
组织规划
第11题:
项目管理组织结构
合同管理
项目结构分解
项目目标分析
第12题:
组织结构
组织设计
组织管理
组织
第13题:
第14题:
第15题:
组织设计的程序包括()。
第16题:
“按照组织设计要求,决定组织的层次及部门结构,形成层次化的组织管理系统”属于组织设计步骤中的()。
第17题:
根据组织目标,构架、建立一整套组织机构和职位系统属于()
第18题:
面对竞争日趋激烈的外部环境和不确定的市场需求变化,任何组织都会察觉到管理日趋复杂和能力有限,这就必须把权变的组织设计观引入组织设计的思想中。以下不属于影响组织设计的因素的是()。
第19题:
组织工作就是在组织()确定的情况下,设计、建立并保持一种组织结构。
第20题:
下列有关组织设计的表述错误的是()。
第21题:
组织设计
组织分解
组织运作
组织调整
第22题:
组织文化
企业的组织结构设计
组织结构的发展前景
组织结构的特征因素
保证组织正常运行的各项管理制度和方法设计
第23题:
确立组织目标
划分业务关系
提出组织结构的基本框架
确定职责和权限
设计组织的运作方式
第24题:
规章制度
其他职能
基础
手段