简述秘书部门的基本功能的含义。

第1题：

简述秘书部门工作运转的特点。
（1）围核性
（2）交叉性
（3）全面性
（4）不同的特殊个性
略

第2题：

简述秘书部门现代管理思想内容。
（1）要借鉴和应用世界上先进的管理经验和有益的管理知识与手段，以推动我国秘书部门的现代化管理
（2）要承认与借鉴中华文化中的精华，形成中国特色的管理风格与模式
略

第3题：

简述狭义的秘书部门及其名称设置。
也是典型的秘书部门，是指各级党政领导机关与企业事单位的领导机关如厂矿的厂部，学校的校部等机构中的办公厅（室）、秘书处、科股等。主要有
（1）高级领导机关的秘书部门
（2）中级领导机关的秘书部门
（3）县级领导机关的
（4）基层的秘书部门
略

第4题：

简述临时性秘书部门的类型。
通常有非常设性的临时机构、中心工作、大型会议等三种类型
略

第5题：

简述秘书督促检查与其他部门办案的异同。
应着重于围绕政令及中心工作的全局，抓大事，抓重点难点热点，举一反三扩大效果，而不要代替上述部门与基层组织的份内工作。
略

第6题：

简述英国秘书含义的三个层次。
（1）主事者身边的公务服务人员和办事助手；
（2）非盈利社团中义务操办日常事务的负责人；
（3）政府官员。
略

第7题：

秘书部门是“不管部”，其含义是什么？秘书部门作为“不管部”是由什么决定的？“不管部”事务最鲜明的特点是什么？

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

秘书部门的基本功能是（）

A辅助决策

B直接辅助与服务

C参谋与决策

D决策与服务

第14题：

简述如何处理改善秘书部门与职能部门的关系。
（1）有效提供综合服务（包括信息服务）
（2）要做好协调工作
（3）尊重和依靠各部门，不要超越职权，或包办代替
略

第15题：

简述秘书部门的主要制度。
（1）目标管理制度
①制定目标的原则
②制定目标的办法
③目标管理的实施与考评
④总结经验，实行奖惩
（2）调查研究制度
（3）岗位责任制度
（4）请示报告制度
（5）各种专业领域的制度
略

第16题：

简述秘书部门的基本功能的含义。
（1）要了解决定秘书部门基本功能的侧部素质，特别是一般党政机关秘书人员的特点。
（2）秘书部门的人员是按照三服务的宗旨，并为本级领导服务为核心目标而建立的直接辅助领导机关与领导活动的机构的工作人员。
（3）秘书部门秘书人员的结构组成，大体上是围绕本*单位的工作目标需要，按照一定原则，分别不同层次、工种与不同水平而组成的有机组合，分工合作运转互补的。
（4）秘书部门还有其自身的特殊性，这就是秘书部门的地位通常居于领导机关的中枢，是领导与外界接触的中介桥梁。
略

第17题：

唐朝外官的含义，其幕府中的重要秘书部门是什么？
唐初，各州，均设有都督府，为地方驻军的指挥机构，后改称节度使，总揽数州军，政，财权。此外，中央政府还派观察使，经略使，招讨使，制置使，田练使等名目繁多的大员，到地方任职，掌管地方的军事，行政，财政等大权，统称外官，他们均建有幕府，有不少秘书人员，重要的有：掌书记-负责府内各种表奏，命令，书信的制作，是地方大员的高级文书秘书。
判官-临时受谴充当地方大员的大臣，按制度是从中级官员中选用的，负责处理文书工作的属官。
孔目-地方大员幕府中掌管文书，档案的属吏。
县府内，则有主薄，录事等秘书人员。此外，还有记室参军，均以地方大员幕府中负责文书工作的属吏。
略

第18题：

简述“99新国标”中CENTREX业务里的“秘书服务”的含义。

第19题：

秘书部门的基本功能是（）。

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：

第24题：