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自愿者管理机构对自愿人员进行管理主要有哪四种模式？

题目

自愿者管理机构对自愿人员进行管理主要有哪四种模式？

相似考题

1.教育对象除了0~3岁婴幼儿之外,还包括()。A.政府管理部门B.教养人C.社区自愿者D.早教教师

2.自愿者网络的节点关系包括哪两类？

3.自愿者的激励需求和满足途径主要有哪些？

4.旅游行政管理部门对导游人员实行哪四种制度。

参考答案和解析
正确答案: 1.赋予自愿者完全的自主权；
2.建立自愿人员定期报告制度；
3.对自愿者提供建议的管理模式；
4.不赋予自愿者自主权的管理模式。
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  • 第1题：

    以下可作为援助者选择对象的是（）

    • A、民航职工及有关人员
    • B、军人、警察、消防人员
    • C、医护人员
    • D、身强力壮且适合的自愿者

    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题：

    员工捐款以自愿为原则，以科室为单位招募自愿者，每月募集（）次。

    • A、1次
    • B、2次
    • C、3次
    • D、4次

    正确答案:A

  • 第3题：

    参展效果的评估指标主要有哪四种？


    正确答案: 1、成交额；
    2、接待客户；
    3、成本效果比；
    4、参展综合效果。

  • 第4题：

    情境领导模式把员工的工作状态分为四种，请问是哪四种？


    正确答案: 第一种消极的学习者（工作水平低，工作意愿也低）；
    第二种为热情的学习者（工作水平低，工作意愿高）；
    第三种为谨慎的执行者（工作水平高，工作意愿低）；
    第四种为高效的完成者（工作水平高，工作意愿高）。

  • 第5题：

    在PS中有哪四种颜色模式？


    正确答案:CMYK、RGB、灰度、黑白

  • 第6题：

    自愿者提供社会服务是基于强烈的（）和对其他社会成员的爱心。


    正确答案:社会责任感

  • 第7题：

    志愿者管理机构对志愿人员进行管理的主要模式是（）

    • A、赋予志愿者完全的自主权
    • B、建立志愿人员定期报告制度
    • C、对志愿者提供建议的管理模式
    • D、不赋予志愿者自主权的管理模式

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    多选题
    以下（）可承担飞机紧急迫降时援助者的任务。
    A

    医护人员

    B

    警察

    C

    航空公司雇员

    D

    消防人员

    E

    身强力壮的自愿者


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    麦肯锡管理咨询公司认为，主要有四种新兴互联网时代电子商务模式。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    跨国公司的文化人力资源管理主要有哪四种模式（）。
    A

    民族中心法

    B

    群众中心法

    C

    多元中心法

    D

    全球中心法

    E

    地域中心法


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    第三部门的工作人员立志要为公益事业贡献力量，因此全都是自愿者。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    志愿者管理机构对志愿人员进行管理的主要模式是（）
    A

    赋予志愿者完全的自主权

    B

    建立志愿人员定期报告制度

    C

    对志愿者提供建议的管理模式

    D

    不赋予志愿者自主权的管理模式


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    模具的磨损形式主要有哪四种？


    正确答案: 模具的磨损形式主要有磨粒磨损、粘着磨损、氧化磨损、和疲劳磨损。

  • 第14题：

    银行资产负债管理的方法主要有哪四种？


    正确答案: 根据资产负债管理的原理和基本原则，确定资产负债管理方法主要有以下四种：（1）资金汇集法。（2）资金分配法。（3）差额管理法。（4）比例管理法。

  • 第15题：

    电波传播主要有哪四种方式？


    正确答案: （1）地波传播
    （2）天波传播
    （3）直射波传播
    （4）散射传播

  • 第16题：

    第三部门的工作人员立志要为公益事业贡献力量，因此全都是自愿者。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    跨国公司的文化人力资源管理主要有哪四种模式（）。

    • A、民族中心法
    • B、群众中心法
    • C、多元中心法
    • D、全球中心法
    • E、地域中心法

    正确答案:A,C,D,E

  • 第18题：

    健康教育培训的对象是（）

    • A、患有疾病者
    • B、患者家属
    • C、处于亚健康者
    • D、社区工作人员
    • E、各级健康教育专业人员和各类兼职健康教育人员或自愿者

    正确答案:E

  • 第19题：

    麦肯锡管理咨询公司认为，主要有四种新兴互联网时代电子商务模式。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    问答题
    自愿者网络的节点关系包括哪两类？

    正确答案： ①同质的志愿者、潜在自愿者之间的关系；
    ②非营利组织与自愿者、潜在自愿者之间的关系。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    自愿者管理机构对自愿人员进行管理主要有哪四种模式？

    正确答案： 1.赋予自愿者完全的自主权；
    2.建立自愿人员定期报告制度；
    3.对自愿者提供建议的管理模式；
    4.不赋予自愿者自主权的管理模式。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    银行资产负债管理的方法主要有哪四种？

    正确答案： 根据资产负债管理的原理和基本原则，确定资产负债管理方法主要有以下四种：（1）资金汇集法。（2）资金分配法。（3）差额管理法。（4）比例管理法。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    自愿者的激励需求和满足途径主要有哪些？

    正确答案： 1.认同需求；
    2.控制需求；
    3.工作丰富的需求
    4.发展的需求；
    5.人际需求；
    6.权力需求。
    解析： 暂无解析

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