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参考答案和解析
正确答案:D
更多“一个总是对现实不满的人,说明其生涯规划的状态是()。A、有规划的动力B、对自己要求高的人C、能够处处与他人比较D、缺乏自己的定位与认同”相关问题
  • 第1题:

    在自我概念提高中不能发挥作用的因素是( )。
    (A)自我探索是自我概念发展的内在动力
    (B)对自我接纳与自我排斥概念的认同
    (C)对同龄人的认同感
    (D)透过他人对自己的评价来认识自己


    答案:B
    解析:

  • 第2题:

    学生能够相信并接纳他人的观点,从而改变自己的态度与行为,同时将这些观点纳入自己的价值体系,说明其品德发展达到了认同阶段。( )


    答案:错
    解析:
    内化,即在思想观点上与社会规范及其价值一致,将自己所认同的思想和自己原有的观点、信念融为一体,构成一个完整的价值体系。题干描述的是品德形成的内化阶段。

  • 第3题:

    所谓的生涯认同就是:()

    • A、基于自己的专业定位自己的发展
    • B、根据自己的资源确定发展方向
    • C、对自己成为什么样的人的坚定性
    • D、与社会主流一致的生涯决定性

    正确答案:C

  • 第4题:

    职业规划到底对我们有()重要的作用

    • A、有职业生涯规划的人会有清晰的发展目标
    • B、人生涯规划正是对个人角色的有效定位的方式
    • C、有职业规划就一定能获得丰厚的收入
    • D、职业生涯规划的好坏必将影响整个生命历程

    正确答案:A,B,D

  • 第5题:

    性格内向、敏感多疑、缺乏安全感的人,容易焦虑、紧张,同时十分敏感,对自己和他人都要求完美、眼中不揉沙子、处理事件缺乏弹性的人。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    依赖型人格的人缺乏信心,自立能力差,办事无主见,事事依赖他人,认为自己无能,缺乏判断力,生活中总是要别人为自己决策或指出方向。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    一份完整有效的职业生涯规划应多个环节,对此描述正确的是()

    • A、完整的职业生涯规划应包括职业素质分析(自我识别与测评定位)、职业环境分析、实施策略与措施及反馈调整4个环节
    • B、在自我识别和定位中最重要的是自我识别和科学测评,他人的意见无关紧要
    • C、职业环境分析也就是了解企业的财务状况和员工福利等等
    • D、评估和反馈的过程是对自己不断认识的过程,也是对社会环境不断认识的过程,能够使职业生涯规划更加有效

    正确答案:D

  • 第8题:

    判断题
    性格内向、敏感多疑、缺乏安全感的人,容易焦虑、紧张,同时十分敏感,对自己和他人都要求完美、眼中不揉沙子、处理事件缺乏弹性的人。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    判断题
    社会心理学家费斯廷格认为:人们总是把自己与社会上和自己地位、条件相类似的人进行比较来评价自己。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    职业规划到底对我们有()重要的作用
    A

    有职业生涯规划的人会有清晰的发展目标

    B

    人生涯规划正是对个人角色的有效定位的方式

    C

    有职业规划就一定能获得丰厚的收入

    D

    职业生涯规划的好坏必将影响整个生命历程


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    一个总是对现实不满的人,说明其生涯规划的状态是()。
    A

    有规划的动力

    B

    对自己要求高的人

    C

    能够处处与他人比较

    D

    缺乏自己的定位与认同


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    由于我们所处的职业环境变化很快,有很多事情并不是个人能够掌控的,因此做职业生涯规划时在时间的把握上不能太短也不能太长,这同时也说明了职业规划的什么特点()
    A

    职业生涯规划应由自己来主导

    B

    职业生涯规划是一个动态的规划

    C

    做职业生涯规划时,应有自己可量化的检验标准

    D

    职业生涯规划,要首先明确个人目标


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    在自我概念提高中不能发挥作用的因素是( )。

    A.自我探索是自我概念发展的内在动力
    B.对自我接纳与自我排斥概念的认同
    C.对同龄人的认同感
    D.透过他人对自己的评价来认识自己

    答案:B
    解析:

  • 第14题:

    下面不属于应对“自身创业定位不是很清晰”解决策略的是()

    • A、能够深刻了解自身基本人格特征
    • B、对自己要成为什么样的人从内心深处寻找答案
    • C、对自己要成为什么样的人跟随他人寻找答案
    • D、对自己是否创业要有比较深刻的认识

    正确答案:C

  • 第15题:

    具有()心理的人,往往先在主观上设定他人对自己不满,然后在生活中寻找证据。


    正确答案:多疑

  • 第16题:

    费斯汀格的“社会比较过程理论”认为,当个体为了准确地对自己进行认知评价或失去判断的客观标准时,往往同()进行比较。

    • A、比自己强的人
    • B、与自己类似的人
    • C、比自己差的人
    • D、自己不熟悉的人

    正确答案:B

  • 第17题:

    大学生职业生涯规划自我诊断方法中自我评价不包括()

    • A、是否对自己有清晰的认识
    • B、是否了解自己的优点和确定
    • C、是否能够把握和控制自己
    • D、是否对自己的能力有信心

    正确答案:D

  • 第18题:

    公平理论认为,人们总是要将自己所做的贡献和所得的报酬,与一个和自己()的人的贡献与报酬进行比较。

    • A、条件相等
    • B、条件不同
    • C、毫不相干

    正确答案:A

  • 第19题:

    单选题
    分裂样人格的核心特征是()。
    A

    总感到别人在算计自己

    B

    对别人不信任

    C

    对他人淡漠以及与他人的人际关系中缺乏真正的情感反应

    D

    总是将过错归咎于他人

    E

    以上均不是


    正确答案: C
    解析: 分裂样人格的核心特征是对他人淡漠以及与他人的人际关系中缺乏真正的情感反应。正确答案为C。

  • 第20题:

    单选题
    所谓的生涯认同就是:()
    A

    基于自己的专业定位自己的发展

    B

    根据自己的资源确定发展方向

    C

    对自己成为什么样的人的坚定性

    D

    与社会主流一致的生涯决定性


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    公平理论认为,人们总是要将自己所做的贡献和所得的报酬,与一个和自己()的人的贡献与报酬进行比较。
    A

    条件相等

    B

    条件不同

    C

    毫不相干


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    分裂样人格的核心特征包括(  )。
    A

    总是将过错归咎于他人

    B

    总感到别人在算计自己

    C

    对他人淡漠以及与他人的人际关系中缺乏真正的情感反应

    D

    对别人不信任

    E

    以上均不是


    正确答案: C
    解析:
    分裂样人格的核心特征是对他人淡漠以及与他人的人际关系中缺乏真正的情感反应。正确答案为C。

  • 第23题:

    单选题
    下面不属于应对“自身创业定位不是很清晰”解决策略的是()
    A

    能够深刻了解自身基本人格特征

    B

    对自己要成为什么样的人从内心深处寻找答案

    C

    对自己要成为什么样的人跟随他人寻找答案

    D

    对自己是否创业要有比较深刻的认识


    正确答案: C
    解析: 暂无解析