Y型沟通过程中人与人之间非常平等
第1题:
第2题:
第3题:
在沟通过程中,要克服地位、职务的障碍,以与沟通者平等的身份参与沟通,这是沟通的()。
第4题:
人与人之间的沟通通常采取()沟通形式。
第5题:
人们只与群体的某些人沟通,而他们各自又有沟通对象,这种沟通类型是()
第6题:
公司召集中层以上管理人员开会,传达上级指示,并要求与会人员向各自部门传达。在上述过程中,采用的沟通模式是()。
第7题:
人与人之间的沟通过程有不同于其他沟通过程的特殊性,包括()
第8题:
以下沟通网络中,成员间是平等关系的是()。
第9题:
一位主管与其他许多直接下属之间的沟通是()。
第10题:
人与人之间的沟通形式包括()。
第11题:
链型沟通
轮型沟通
环型沟通
星型沟通
第12题:
环型沟通,Y型沟通
轮型沟通,链型沟通
环型沟通,链型沟通
轮型沟通,同型沟通
第13题:
第14题:
第15题:
有一种类型的沟通,它解决问题的速度非常慢,它的信息精确度非常高,在这种类型的沟通下,职员的士气高昂,工作变化非常具有弹性,这种类型的沟通是()。
第16题:
没有一个固定的信息中心,成员之间总是互相传递信息的是()
第17题:
一位主管与其他许多人之间的沟通是()
第18题:
下列不属于非正式沟通网络形式的有()
第19题:
以下那种沟通类型的沟通速度比较慢()。
第20题:
作为一个开放式的网络系统,其中每个成员之间都有一定的联系,彼此了解,这是()。
第21题:
沟通网络的具体沟通形态包括()
第22题:
在四个层的次逐级沟通中,两位领导通过一个人或一个部门进行沟通,这个人或部门成为沟通的中心,这种沟通形态是正式沟通渠道中的()。
第23题:
对
错