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下列不属于“合伙制”特点的是（）A、为自己工作B、以人的需求为中心C、老板是发动机D、全体员工是发动机

题目

下列不属于“合伙制”特点的是（）

  • A、为自己工作
  • B、以人的需求为中心
  • C、老板是发动机
  • D、全体员工是发动机
相似考题

1.目标管理的基本特点是强调A.以经济为中心B.以整体人为中心C.以工作为中心S目标管理的基本特点是强调A．以经济为中心B．以整体人为中心C．以工作为中心D．以自我管理为中心E．以人际关系为中心

2.下列哪项不属于柔性生产模式的特点( )。A、以用户的需求为中心B、制造的战略重点是时间和速度，并兼顾质量和品种C、技术进步、人因改善和组织创新是三项并重的基础工作D、准备、生产、装配周期长

3.下列不属于社区卫生服务特点的是()。A.以人的健康为中心B.以社区居民的卫生需求为导C.以家庭为单位D.预防为主E.个性化服务

4.关于社区卫生服务的描述，不正确的是A、以疾病为中心B、以家庭为单位C、以社区为范围D、以需求为导向E、以人的健康为中心

更多“下列不属于“合伙制”特点的是（）A、为自己工作B、以人的需求为中心C、老板是发动机D、全体员工是发动机”相关问题

  • 第1题：

    比尔·盖茨认为，只有具备“帮助老板成功，你才能成功”理念的员工才是优秀员工。你对这句话的理解是（ ）。

    A．老板无非是要让员工无条件地为自己工作

    B．这反映了老板很阴暗的一种心理

    C．把个人发展与企业命运融合到一起才有前途

    D．在推动企业发展中成就自己


    正确答案：CD
    解析：员工要多为企业着想，因为企业的前途与自己的前途密切相关，最优秀的员工首先是视企业利益为第一的人，只有企业做大做强，才能为员工提供更多、更好的机会。

  • 第2题：

    下列哪项是目标管理的特点？( )

    A、重视互相监督

    B、管理者制定目标

    C、强调他人评价

    D、全体员工实现

    E、以自我管理为中心


    参考答案：E

  • 第3题：

    以下不属于部门结构设计原则的是()。

    A:以关系为中心
    B:以成果为中心
    C:以工作和任务为中心
    D:以层次为中心

    答案：D
    解析：
    部门结构设计的原则主要包括：以关系为中心、以成果为中心、以工作和任务为中心。

  • 第4题：

    下列属于“合伙制”特点的是（）

    • A、为自己工作
    • B、以人的需求为中心
    • C、全体员工是发动机
    • D、背靠背、共进退

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    下列不属于语文研究性学习的特点的是（）。

    • A、以结论为目的
    • B、以问题为载体
    • C、以探究为中心
    • D、以反思为线索

    正确答案:A

  • 第6题：

    密歇根大学对领导行为的研究，认为最佳的领导方式是（）

    • A、高工作，高关心
    • B、高工作，低关心
    • C、以员工为中心
    • D、以生产为中心

    正确答案:C

  • 第7题：

    下列关于职位薪酬体系和能力薪酬体系的表述错误的是（）。

    • A、职位薪酬体系以员工所在职位为基础，以“职位”为中心
    • B、能力薪酬体系以员工掌握的能力为基础，以“人”为中心
    • C、在能力薪酬体系中，员工追求能力的提升，以获得更高报酬
    • D、职位薪酬体系鼓励员工持续学习

    正确答案:D

  • 第8题：

    下列选项中（）不属于标准化操作的特点。

    • A、重复性的操作
    • B、以人的操作为中心
    • C、以工位布置为中心
    • D、是目前能找到的最优操作顺序和操作方法

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    下列对授权式的绩效反馈表达正确的是（）
    A

    它以管理者为中心而不是以员工为中心

    B

    以教与问相结合为特点

    C

    以问为主、以教为辅，完全以员工为中心

    D

    以上选项都不正确


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列关于职位薪酬体系和能力薪酬体系的表述错误的是（　　）。
    A

    职位薪酬体系以员工所在职位为基础，以“职位”为中心

    B

    能力薪酬体系以员工掌握的能力为基础，以“人”为中心

    C

    在能力薪酬体系中，员工追求能力的提升，以获得更高报酬

    D

    职位薪酬体系鼓励员工持续学习


    正确答案： C
    解析：
    薪酬体系是指企业以什么为基础来确定薪酬。目前常见的薪酬体系有两种：①职位薪酬体系是指根据对每一职位价值的评价来确定其基本薪酬，是以“职位”为中心的薪酬体系。②能力薪酬体系则是指根据对每一员工能力（或者技能、胜任特征）的评价来确定其基本薪酬，是以“人”为中心的薪酬体系。能力薪酬体系鼓励员工持续学习，而非职位薪酬体系。

  • 第11题：

    单选题
    下列不属于目标管理特点的是    (    )
    A

    员工参与管理

    B

    以自我管理为中心

    C

    强调他人评价

    D

    重视成果


    正确答案： D
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    下列哪项是目标管理的特点？（　　）
    A

    重视互相监督

    B

    管理者制定目标

    C

    强调他人评价

    D

    全体员工实现

    E

    以自我管理为中心


    正确答案： E
    解析：
    目标管理又称成果管理，是由组织的员工共同参与制定具体的、可行的且能够客观衡量效果的目标，在工作中进行自我控制，努力实现工作目标。并以共同制定的目标为依据来检查和评价目标达到情况的一种管理方法。其特点如下：①员工参与管理；②以自我管理为中心；③强调自我评价；④重视成果。

  • 第13题：

    职位的特点是()。

    A、以“人”为中心进行设置

    B、以“事”为中心进行设置

    C、数量有限

    D、不能随人走

    E、是变化的


    参考答案：BCDE

  • 第14题：

    比尔?盖茨认为，只有具备“帮助老板成功，你才能成功”理念的员工才是优秀员工。你对这句话的理解是( )。

    (A)老板无非是要让员工无条件地为自己工作
    (B)这反映了老板很阴暗的一种心理
    (C)把个人发展与企业命运融合到一起才有前途
    (D)在推动企业发展中成就自己


    答案：C,D
    解析：
    员工要多为企业着想，因为企业的前途与自己的前途密切相关，最优秀的员 工首先是视企业利益为第一的人，只有企业做大做强，才能为员工提供更多、更好的机会。

  • 第15题：

    医务社会工作是在健康照顾体系内实施的社会工作，下列选项中不属于医务社会工作特点的是()。

    A.以服务对象的健康为主导
    B.与医务卫生体系相融合
    C.以病人为中心
    D.以疾病为中心

    答案：D
    解析：
    医务社会工作的特点有四个，即与医疗卫生体系相融合、以服务对象的健康为主导、以病人为中心和服务规范的专业化。

  • 第16题：

    下列哪项是不符合社区卫生服务概念（）

    • A、以社区为范围
    • B、以人的健康为中心
    • C、以家庭为单位
    • D、以满足人的需求为中心

    正确答案:D

  • 第17题：

    下列属于全面质量管理特点的是（）。

    • A、以用户为中心
    • B、以成本为中心
    • C、以生产为中心
    • D、以产品为中心

    正确答案:A

  • 第18题：

    下列对授权式的绩效反馈表达正确的是（）

    • A、它以管理者为中心而不是以员工为中心
    • B、以教与问相结合为特点
    • C、以问为主、以教为辅，完全以员工为中心
    • D、以上选项都不正确

    正确答案:C

  • 第19题：

    以下是造成TSI发动机噪声大的原因是（）

    • A、TSI发动机为前置布局故噪声大
    • B、TSI发动机为缸内燃油直喷燃油压力高喷油噪声大
    • C、TSI发动机为宽扭矩发动机故噪声大
    • D、TSI发动机废气涡轮增压工作后噪声大

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    下列不属于“合伙制”特点的是（）
    A

    为自己工作

    B

    以人的需求为中心

    C

    老板是发动机

    D

    全体员工是发动机


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    下列不属于语文研究性学习的特点的是（）。
    A

    以结论为目的

    B

    以问题为载体

    C

    以探究为中心

    D

    以反思为线索


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    下列属于“合伙制”特点的是（）
    A

    为自己工作

    B

    以人的需求为中心

    C

    全体员工是发动机

    D

    背靠背、共进退


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列哪项是不符合社区卫生服务概念（）
    A

    以社区为范围

    B

    以人的健康为中心

    C

    以家庭为单位

    D

    以满足人的需求为中心


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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