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《劳动法》规定： 劳动者就业，不因（）、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。A、地域B、民族C、生活习惯D、语言
题目
《劳动法》规定： 劳动者就业，不因（）、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。
- A、地域
- B、民族
- C、生活习惯
- D、语言
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第1题：
《就业促进法》第3条规定：劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受( )。
A. 不同待遇
B. 歧视
参考答案： B
-
第2题：
劳动者就业，不因( )不同而受歧视。
A. 民族
B. 种族
C. 性别
D. 宗教信仰
参考答案：ABCD
-
第3题：
《就业促进法》规定，劳动者依法享有()的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。
正确答案：平等就业和自主择业
-
第4题：
根据《就业服务与就业管理规定》，劳动者依法享有平等就业的权利。劳动者就业，不因（）等不同而受歧视。
- A、民族
- B、种族
- C、性别
- D、宗教信仰
正确答案:A,B,C,D -
第5题：
劳动者平等就业的和选择就业的权利，不应当因（）不同而受歧视。
- A、种族、性别、年龄、国籍
- B、生活习惯、种族、性别、年龄
- C、民族、种族、性别、国籍
- D、民族、种族、性别、宗教信仰
正确答案:D -
第6题：
劳动者就业，不因民族、种族、（）、宗教信仰等不同而受歧视。
正确答案:性别 -
第7题：
我国《劳动法》规定，劳动者就业，不因（）不同而受歧视。
- A、民族
- B、种族
- C、性别
- D、宗教信仰
- E、专业
正确答案:A,B,C,D -
第8题：
我国现行劳动法规规定，劳动者就业不因（）不同而受歧视。
- A、民族
- B、宗教信仰
- C、性别
- D、其他都对
正确答案:D -
第9题：
劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。
正确答案:正确 -
第10题：
单选题《中华人民共和国劳动法》规定劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受（）A歧视
B优待
C录用
D认同
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第11题：
单选题我国现行劳动法规规定，劳动者就业不因（）不同而受歧视。A民族
B宗教信仰
C性别
D其他都对
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第12题：
多选题根据《就业服务与就业管理规定》，劳动者依法享有平等就业的权利。劳动者就业，不因（）等不同而受歧视。A民族
B种族
C性别
D宗教信仰
正确答案： B,D解析： 暂无解析 -
第13题：
《劳动法》第12条规定：劳动者就业，()。
A.要优先照顾少数民族
B.不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视
参考答案：B
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第14题：
《就业促进法》规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。判断对错
参考答案:对 -
第15题：
《中华人民共和国劳动法》：劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。
正确答案:正确 -
第16题：
劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因（）等不同而受歧视。
- A、民族
- B、种族
- C、性别
- D、宗教信仰
正确答案:A,B,C,D -
第17题：
劳动者就业，不因（）不同而受歧视。
- A、种族
- B、性别
- C、宗教信仰
- D、民族
正确答案:A,B,C,D -
第18题：
我国法律法规规定劳动者平等的就业权，不因（）等不同而受歧视。
- A、行业
- B、民族
- C、种族
- D、性别
- E、宗教信仰
正确答案:B,C,D,E -
第19题：
劳动者就业，不因民族、种族、（）、宗教信仰不同而受歧视。
- A、学历
- B、出身
- C、年龄
- D、性别
正确答案:D -
第20题：
我国《劳动法》规定，劳动者就业不因（ ）不同而受歧视。
- A、民族
- B、种族
- C、性别
- D、宗教信仰
正确答案:A,B,C,D -
第21题：
单选题《劳动法》规定： 劳动者就业，不因（）、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。A地域
B民族
C生活习惯
D语言
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第22题：
判断题劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第23题：
单选题劳动者就业，不因民族、种族、性别、（）不同而受歧视。A国籍
B佛教
C宗教信仰
D学历
正确答案： A解析： 《劳动法》第十二条规定，劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。故本题答案选C。