新科医学研究所与华容投资公司签订一份联合开发磁疗设备的合同,后因华容投资公司出资不到位,导致该磁疗设备的研究工作停顿,使新科医学研究所的先期投入无法产生预期的效益。新科医学研究所根据合同中的仲裁条款向甲仲裁委员会申请仲裁,甲仲裁委员会对该争议作出仲裁裁决后,下列哪个表述是正确的?
第1题:
甲公司就与乙公司之间的合同纠纷,依据合同中的仲裁条款向某仲裁委员会申请仲裁。该仲裁委员会依法组成仲裁经过审理后做出仲裁裁决。下列表述中错误的有( )。
A.该仲裁裁决是生效裁决
B.当事人不服的,可以重新申请仲裁
C.当事人不服的,可以向有管辖权的人民法院起诉
D.当事人不服的,可以申请仲裁委员会复议一次
本题所考查的考点为仲裁裁决的效力。仲裁实行一裁终局原则,仲裁裁决做出后即生效,不能重新申请仲裁也不能复议,更不能另行起诉。由此,本题的正确答案为BCD。
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
化肥厂与幸福村签订一份化肥购销合同,由于化肥厂工作人员的疏忽,向幸福村提供了不能给果园使用的化肥,致使幸福村遭受了约8万元的经济损失,为解决损失赔偿问题,幸福村根据合同中的仲裁条款向仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会作出仲裁裁决后,幸福村提供证据证明仲裁员在仲裁该案件时枉法裁决,申请仲裁委员会所在地中级人民法院撤销了该仲裁裁决,此时,当事人可以采取下列哪些做法?()
第7题:
当事人一方也可不经调解,而直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。()
第8题:
海南省甲公司与乙公司于2010年7月签订了一份融资租赁合同,约定由乙公司进口一套化工生产设备,租给甲公司使用,甲公司按年交付租金,并约定以下仲裁条款:"因本合同的履行所发生的一切争议,均提交北京仲裁委员会仲裁。"海南省丙银行出具担保函,为甲公司提供担保。后来甲公司与乙公司因履行合同发生争议。请根据以下设问所给的假设条件回答问题: 乙公司向北京仲裁委员会申请仲裁,将甲公司和丙银行作为被申请人,请求裁决被申请人给付拖欠的租金。乙公司的行为是否正确?为什么? 如果存在上问中所说的仲裁条款,乙公司能否向人民法院起诉甲公司和丙银行,请求支付拖欠的租金?为什么? 如果本案通过仲裁程序处理,乙公司请求进行证据保全,则该保全的管辖法院是哪个? 仲裁裁决作出后,乙公司欲申请执行该裁决,而甲公司欲请求撤销该裁决,应当向哪个法院进行申请? 若法院在申请撤销裁决程序中,发现仲裁委员会的程序有不合法之处,将案件发回重新仲裁。对于该仲裁委员会重新作出的裁决,当事人不服,可否再次向法院申请撤销重新作出的仲裁裁决?
第9题:
下列关于仲裁机构的说法中,正确是()。
第10题:
关于仲裁协议的效力,下列哪些选项是错误的?()
第11题:
当事人不服仲裁裁决的,可以在法定期限内提起诉讼
当事人不服仲裁裁决的,可以申请仲裁委员会重新仲裁
仲裁裁决生效后,人民法院必须强制执行
仲裁裁决生效后,当事人可以向当地基层人民法院申请强制执行
第12题:
该仲裁裁决是生效裁决
当事人不服的,可以重新申请仲裁
当事人不服的,可以向有管辖权的人民法院起诉
当事人不服的,可以申请仲裁委员会复议一次
第13题:
关于调解、仲裁和诉讼之间的关系,下列说法正确的是( )。
A.发生劳动争议后,当事人必须先申请调解
B.经调解劳动争议仍未解决,当事人可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
C.当事人不得因不服仲裁裁决而向劳动争议调解委员会申请调解
D.当事人不得因不服人民法院裁决而向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
E.劳动争议和解后,当事人不得申请仲裁或起诉
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
因签订集体合同发生争议,当事人双方可以协商解决,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第18题:
新科医学研究所与华容投资公司签订一份联合开发磁疗设备的合同,后因华容投资公司出资不到位,导致该磁疗设备的研究工作停顿,使新科医学研究所的先期投入无法产生预期的效益。新科医学研究所根据合同中的仲裁条款向甲仲裁委员会申请仲裁,甲仲裁委员会对该争议作出仲裁裁决后,下列哪个表述是正确的?
第19题:
甲公司与乙公司因合同发生纠纷,根据合同约定,甲向A仲裁委员会申请仲裁。经审理,A仲裁委员会作出乙公司承担违约责任之裁决。乙公司不服该裁决,向A市中级法院起诉。法院对该起诉应当如何处理?()
第20题:
仲裁是当事人在争议发生前或争议发生后达成协议,自愿将争议交给第三者作出裁决,仲裁如发生争议,其解决的方式为( )。
第21题:
因履行集体合同发生的争议,当事人协商解决不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对裁决不服的,自收到裁决书之日起()日内,可以向人民法院提起诉讼。
第22题:
裁定受理
裁定不予受理
告知当事人申请再审
告知当事人向仲裁委员会申诉
第23题:
发生劳动争议后,当事人必须先申请调解
经调解劳动争议仍未解决,当事人可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
当事人不得因不服仲裁裁决而向劳动争议调解委员会申请调解
当事人不得因不服人民法院裁决而向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
劳动争议和解后,当事人不得申请仲裁或起诉
第24题: