处于企业职能层级的最高级,对企业的文化信仰、价值观念、政策方向、战略发展产生着决定性的影响和作用的是()。
第1题:
按照层级原理,学校领导系统可以分为决策层、管理层和执行层。
A对
B错
第2题:
企业安全文化的评价对象()。
第3题:
处于企业职能层级的操作层,从事具体的生产活动。企业生产一线员工对安全生产责任的态度直接关系到企业安全生产的状态是()。
第4题:
决定企业目标、确定经营方针的管理层次是()。
第5题:
企业的管理信息的层次性。通常分为()
第6题:
在管理层次上,现代人力资源管理部门()。
第7题:
对
错
第8题:
决策层
管理层
执行层
底层群众
第9题:
企业领导决策层
业务管理层
业务执行层
业务组织层
第10题:
治理层
决策层
管理层
审计委员会
第11题:
决策层
管理层
执行层
底层群众
第12题:
对
错
第13题:
ERP是为企业决策层、管理层及执行层员工提供运行手段的管理。
第14题:
按照层级原理,学校领导系统可以分为决策层、管理层和执行层。
第15题:
处于企业职能层级的中间层次,起着承上启下的关键作用的是()
第16题:
完成日常的生产、业务和调度职能的管理组织层次为()。
第17题:
在现代企业中,()和执行层对于实现企业发展战略具有十分重要的作用。
第18题:
企业文化的导向功能是指对企业的()的引导作用。
第19题:
企业领导决策层
业务管理层
业务执行层
业务组织层
第20题:
决策层
管理层
执行层
底层群众
第21题:
管理层信息
操作层信息
加工层信息
决策层信息
第22题:
企业决策层
管理层
执行层
安全设备
安全环境氛围
第23题:
决策层、战略性、管理层、战术性、操作层、日常性6个方面
决策层、管理层、操作层3个层次
决策层、管理层、战术层、操作层4个层次
决策层、战略层、管理层、战术层、操作层5个层次