对于绩效概念来说,包含多元目标在内的是从什么角度作出的解释:()。
第1题:
A.从性质属性对立的角度
B.从优越点角度
C.从结构颠倒的角度
D.从物态变化的角度
E.从好坏的角度
第2题:
绩效,从管理学的角度看,是组织期望的()。
A结果
B效果
C目标
D标准
第3题:
社会语言学的侧重点是从社会的角度来研究语言,而不是从语言的角度关注社会现实。
第4题:
“常名”是从什么角度讨论道的()
第5题:
新凯恩斯主义学派以()弥补原凯恩斯主义的缺陷。
第6题:
研究和测量垄断程度的各种指标,可以将其概括为两大类()。
第7题:
选取新闻角度的基本方法是:从事物()中找角度、从事物的()中找角度、从事物的()中找角度、从事物的()中找角度、从观众的()中找角度、从现场采访的()中找角度、从现场事态的()中找角度。
第8题:
从宏观的角度认识人力资源管理部门的作用对于企业的人力资源意义深远。
第9题:
服务流程图的作用在于()来看问题。
第10题:
从()角度看,服务创新是以满足人类需求为目的的软技术的创新活动。
第11题:
从顾客的角度
从企业成本的角度
从社会的角度
从企业人员的角度
第12题:
从市场结构角度进行测量的指标
从市场绩效角度进行测量的指标
从供给的角度衡量的指标
从需求的角度衡量的指标
第13题:
第14题:
品牌资产概念的界定可以归纳为()类型。
第15题:
将物流活动分为供应物流、生产物流、销售物流、回收物流和废弃物物流是从()角度划分的。
第16题:
企业制订质量目标时考虑视角中不包括()。
第17题:
对秘书人员研究的方面应包括()。
第18题:
下列是批判现实主义分析问题的角度的是:()
第19题:
西方学者对“行政”通常有三种解释。其中最狭义的理解角度是()
第20题:
噪音的定义可以从两个角度出发,一是从物理学角度,二是从()。
第21题:
不论是从经济学角度来说,还是从哲学角度来说,中国最大的优势就是劳动力资源的优势。
第22题:
从宏观角度说明微观主体行为
从宏观角度解释宏观经济政策
从微观角度说明宏观经济政策
从微观角度解释微观主体行为
第23题:
从语言学的角度
从经济管理活动的角度
从人力资源管理的角度
从衡量政府活动效果的角度