itgle.com

科特的新规则

题目

科特的新规则

相似考题

1.新形势下科特提出了新规则,其内容包括()A.新的现实B.新的反应C.新的力量D.新的问题E.新的领导艺术

2.百日维新改革科举制度，开设（）以选拔新政治人才。A.经济特科B.财政特科C.外交特科D.法律特科

3.简述科特的管理新规则。

4.科特和修尔科

更多“科特的新规则”相关问题

  • 第1题：

    简述科特的新规则。


    正确答案: （1）新的现实。不要再依靠传统，因循20世纪大多数胜利者走过的职业道路，今天将不会再保证你成功了，而应紧紧地盯住全球化和它相应的后果，一切都在变化，既提供了巨大的机会，也带来了相应的风险。
    （2）新的反应。离开庞大的官僚化的公司，去小的和更企业化的公司，在竞争日益加剧的世界里，速度和灵活易变是胜利的法宝。
    （3）新的力量。增强竞争动力，高标准和强烈的取胜愿望对今天和将来是必须要求的，不要停止成长，终身学习，对职业的成功显得越来越重要。
    （4）新的领导艺术。领导要不时地激发非凡的力量，就必须通过满足人们的基本需要来达到目的。

  • 第2题：

    新形势下科特提出了新规则，其内容包括（）

    • A、新的现实；
    • B、新的反应；
    • C、新的力量；
    • D、新的问题；
    • E、新的领导艺术

    正确答案:A,B,C,E

  • 第3题：

    客体关系学派产生最初由谁创立（）

    • A、科恩伯格
    • B、温尼科特
    • C、马勒
    • D、科胡特
    • E、克莱因

    正确答案:E

  • 第4题：

    特的管理新规则是什么？


    正确答案: 在新的形势下，科特提出了他的一些新的管理规则，即：新的现实。不要再依靠传统，再按本世纪大多数成功者走过的道路将不会再保证你成功了，而应该着眼于全球化和不断变化的，既提供了巨大的发展机会，也带来了相应的危险。新的反应。离开庞大的官僚化的公司，去小的和更企业化的公司，在竞争日益加剧今天，快速、灵活、善变是企业制胜的法宝。新的力量。要增强竞争动力，高标准和强烈的取胜愿望是不可缺少的。
    如今，不断成长、终身学习，对职业的成功显得越来重要。领导艺术。科特认为，在企业中领导和管理是一个十分不同的概念。管理是计划、预算过程的确定和详细的日程安排，并调拨资源来实现计划。而领导是确定经营方向，确立将来的远期目标，并为实现远期目标制定进行变革的战略。在企业发展的过程中，这两者是缺一不可的，只有将有力的管理和领导结合起来，才能带来满意的效果。

  • 第5题：

    信贷新规则的创新点为：（）

    • A、特事特办制
    • B、八条高压线、六个严禁
    • C、贷后管理
    • D、报备制度

    正确答案:A,D

  • 第6题：

    多选题
    以下关于约翰·科特论述正确的是（）
    A

    约翰·科特是美国人

    B

    约翰·科特认为，在企业成功的原因方面，领导的因素比管理因素更重要

    C

    约翰·科特认为，管理强而领导弱的后果是企业失控

    D

    约翰·科特认为，一位富有传奇色彩的领导人是企业重大变革的决定力量

    E

    约翰·科特认为，组织变革中最核心、最关键的问题无疑还是行为


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    单选题
    百日维新改革科举制度，开设（）以选拔新政治人才。
    A

    经济特科

    B

    财政特科

    C

    外交特科

    D

    法律特科


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    自体心理的创始人是（）
    A

    科恩伯格

    B

    雅可布森

    C

    科胡特

    D

    艾里克森

    E

    温尼科特


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    新形势下科特提出了新规则，其内容包括（）
    A

    新的现实；

    B

    新的反应；

    C

    新的力量；

    D

    新的问题；

    E

    新的领导艺术


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    特的管理新规则是什么？

    正确答案： 在新的形势下，科特提出了他的一些新的管理规则，即：新的现实。不要再依靠传统，再按本世纪大多数成功者走过的道路将不会再保证你成功了，而应该着眼于全球化和不断变化的，既提供了巨大的发展机会，也带来了相应的危险。新的反应。离开庞大的官僚化的公司，去小的和更企业化的公司，在竞争日益加剧今天，快速、灵活、善变是企业制胜的法宝。新的力量。要增强竞争动力，高标准和强烈的取胜愿望是不可缺少的。
    如今，不断成长、终身学习，对职业的成功显得越来重要。领导艺术。科特认为，在企业中领导和管理是一个十分不同的概念。管理是计划、预算过程的确定和详细的日程安排，并调拨资源来实现计划。而领导是确定经营方向，确立将来的远期目标，并为实现远期目标制定进行变革的战略。在企业发展的过程中，这两者是缺一不可的，只有将有力的管理和领导结合起来，才能带来满意的效果。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    简述科特的管理新规则。

    正确答案： 科特认为在新的形势下不能再按原先的管理规则，而是应该遵守一种新的规则，这种规则是建立在经济发展的第三阶段的特征基础上的。因此，现在企业的应变能力，对能否取得成功变得越来越重要，这一切都需要有强而有力的领导。在新的形势下，科特提出了他的一些新的管理规则，即：新的现实。不要再依靠传统，再按本世纪大多数成功者走过的道路将不会再保证你成功了，而应该着眼于全球化和不断变化的，既提供了巨大的发展机会，也带来了相应的危险。新的反应。离开庞大的官僚化的公司，去小的和更企业化的公司，在竞争日益加剧今天，快速、灵活、善变是企业制胜的法宝。新的力量。要增强竞争动力，高标准和强烈的取胜愿望是不可缺少的。如今，不断成长、终身学习，对职业的成功显得越来重要。领导艺术。科特认为，在企业中领导和管理是一个十分不同的概念。管理是计划、预算过程的确定和详细的日程安排，并调拨资源来实现计划。而领导是确定经营方向，确立将来的远期目标，并为实现远期目标制定进行变革的战略。在企业发展的过程中，这两者是缺一不可的，只有将有力的管理和领导结合起来，才能带来满意的效果。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    信贷新规则的创新点为：（）
    A

    特事特办制

    B

    八条高压线、六个严禁

    C

    贷后管理

    D

    报备制度


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    科特提出的在新形势下美国经济发展的新规则有（）

    • A、新的现实
    • B、新的反应
    • C、新的力量
    • D、新的领导艺术
    • E、新的管理方法

    正确答案:A,B,D,E

  • 第14题：

    自体心理的创始人是（）

    • A、科恩伯格
    • B、雅可布森
    • C、科胡特
    • D、艾里克森
    • E、温尼科特

    正确答案:C

  • 第15题：

    以下关于约翰·科特论述正确的是（）

    • A、约翰·科特是美国人
    • B、约翰·科特认为，在企业成功的原因方面，领导的因素比管理因素更重要
    • C、约翰·科特认为，管理强而领导弱的后果是企业失控
    • D、约翰·科特认为，一位富有传奇色彩的领导人是企业重大变革的决定力量
    • E、约翰·科特认为，组织变革中最核心、最关键的问题无疑还是行为

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    百日维新改革科举制度，开设（）以选拔新政治人才。

    • A、经济特科
    • B、财政特科
    • C、外交特科
    • D、法律特科

    正确答案:A

  • 第17题：

    我-行出台的贷后管理实施细则、客户分类意见、四示一追究管理办法与信贷新规则的关系为：（）

    • A、不违背信贷新规则为前提
    • B、遵照了新规则的机理何原则
    • C、服从于新规则
    • D、与新规则有矛盾之处

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    问答题
    简述科特的新规则。

    正确答案： （1）新的现实。不要再依靠传统，因循20世纪大多数胜利者走过的职业道路，今天将不会再保证你成功了，而应紧紧地盯住全球化和它相应的后果，一切都在变化，既提供了巨大的机会，也带来了相应的风险。
    （2）新的反应。离开庞大的官僚化的公司，去小的和更企业化的公司，在竞争日益加剧的世界里，速度和灵活易变是胜利的法宝。
    （3）新的力量。增强竞争动力，高标准和强烈的取胜愿望对今天和将来是必须要求的，不要停止成长，终身学习，对职业的成功显得越来越重要。
    （4）新的领导艺术。领导要不时地激发非凡的力量，就必须通过满足人们的基本需要来达到目的。
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    问答题
    科特的新规则

    正确答案： 1、新的现实；2、新的反应；3、新的力量；4、新的领导艺术；
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    名词解释题
    科特和修尔科

    正确答案： 一、科特仍是一种男女同形的筒形衣服。女服收腰，强调曲线美，袖子与罗马式时代的布里奥不同，是宽松的多尔曼式连袖，，从肘部到袖口收紧，用一排扣子固定。男子的科特原是日耳曼人穿的丘尼克，13世纪变长，一般为素色毛织物。
    二、修尔科，人们在科特外罩一件“修尔科‘的贯头衣式筒形外衣。修尔科得袖子长短、宽窄变化很多，也有无袖的。男子修尔科得袖子常在腋下开口，胳膊可以从这口伸出来，让袖子垂挂在肩上。女子修尔科长系一条腰带，为了行走方便，或者有意露出里面的科特，常把修尔科前摆提起来夹在腰带里。修尔科是一种装饰性外衣，用料较华丽，法国贵族们特别喜从意大利的威尼斯、卢卡进口的织锦缎，女服上还长用毛皮做装饰。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    我-行出台的贷后管理实施细则、客户分类意见、四示一追究管理办法与信贷新规则的关系为：（）
    A

    不违背信贷新规则为前提

    B

    遵照了新规则的机理何原则

    C

    服从于新规则

    D

    与新规则有矛盾之处


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    客体关系学派产生最初由谁创立（）
    A

    科恩伯格

    B

    温尼科特

    C

    马勒

    D

    科胡特

    E

    克莱因


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    科特提出的在新形势下美国经济发展的新规则有（）
    A

    新的现实

    B

    新的反应

    C

    新的力量

    D

    新的领导艺术

    E

    新的管理方法


    正确答案： C,E
    解析： 科特提出的在新形势下美国经济发展的新规则有新的现实、新的反应、新的领导艺术、新的管理方法。

相关内容